Máster en Psicopedagogía Marítima

¿Por qué este master?

El Máster en Psicopedagogía Marítima ofrece una formación integral para profesionales del sector marítimo interesados en la optimización del aprendizaje y el desarrollo humano en contextos navales y portuarios. Aprende a aplicar principios psicopedagógicos en la formación de marinos, la gestión de equipos a bordo y la mejora del bienestar psicológico en alta mar. Este programa profundiza en la psicología del trabajo marítimo, el diseño de programas formativos eficaces, la gestión del estrés y la prevención de riesgos psicosociales en la industria naval.

Ventajas diferenciales

  • Enfoque especializado: único máster centrado en la aplicación de la psicopedagogía en el ámbito marítimo.
  • Desarrollo de habilidades: aprende a diseñar e implementar programas de formación innovadores y efectivos.
  • Bienestar a bordo: adquiere herramientas para promover la salud mental y el bienestar de los tripulantes.
  • Gestión del talento: optimiza la selección, formación y desarrollo del personal marítimo.
  • Networking: conecta con expertos y profesionales del sector marítimo y la psicopedagogía.
Psicopedagogía

Máster en Psicopedagogía Marítima

¿A quién va dirigido?

  • Docentes y formadores marítimos que buscan optimizar sus estrategias pedagógicas, adaptándolas a las necesidades específicas del sector.
  • Psicólogos y pedagogos interesados en especializarse en el ámbito marítimo, comprendiendo los desafíos psicosociales de la gente de mar.
  • Directivos de empresas navieras y centros de formación marítima que desean mejorar el bienestar y rendimiento de su personal a través de la psicopedagogía.
  • Profesionales de RRHH y responsables de selección que buscan implementar programas de apoyo y desarrollo para tripulantes y personal de tierra.
  • Graduados en Psicología, Pedagogía o carreras marítimas que buscan una especialización innovadora con aplicación directa en el sector naval y portuario.

Flexibilidad y aplicabilidad
 Adaptado a profesionales en activo: modalidad online con clases en directo y grabadas, casos prácticos basados en situaciones reales y tutorías personalizadas.

Psicopedagogía

Objetivos y competencias

Optimizar el aprendizaje en contextos marítimos:

Gestionar eficientemente los recursos disponibles (humanos, técnicos, información) para maximizar la seguridad y el rendimiento en operaciones marítimas complejas.

Diseñar programas de intervención psicoeducativa para personal marítimo:

«Identificar las necesidades específicas del personal marítimo en áreas como gestión del estrés, comunicación efectiva y toma de decisiones bajo presión, para desarrollar intervenciones personalizadas que mejoren su bienestar y rendimiento.»

Asesorar en la gestión del estrés y la resiliencia en entornos marítimos:

«Identificar factores estresantes únicos del entorno marítimo, implementar estrategias de afrontamiento personalizadas y fomentar la cohesión del equipo para mejorar la resiliencia ante situaciones adversas.»

Fomentar el bienestar psicológico y social de la comunidad marítima:

Promover la comunicación efectiva y el apoyo mutuo, facilitando la gestión del estrés y la resiliencia ante situaciones adversas.

Desarrollar estrategias para la prevención de riesgos psicosociales en el sector marítimo:

Implementar programas de sensibilización y formación en salud mental, manejo del estrés y comunicación asertiva, adaptados a las particularidades de la vida a bordo y las operaciones marítimas, evaluando su impacto mediante encuestas y seguimiento continuo.

Adaptar metodologías de enseñanza a las necesidades específicas del alumnado marítimo:

«Incorporar simulaciones de escenarios marítimos reales y emergencias, fomentando la toma de decisiones bajo presión y la gestión de recursos a bordo.»

Plan de estudio - Módulos

  1. Fundamentos teóricos de la psicopedagogía aplicada en contextos marítimos: bases neuropsicológicas y psicopedagógicas adaptadas a la vida a bordo
  2. Diagnóstico psicopedagógico del personal marítimo: técnicas y herramientas específicas para identificar necesidades de desarrollo y áreas de intervención
  3. Diseño de estrategias de intervención psicopedagógica en entornos marítimos: métodos adaptativos para mejorar el bienestar y la eficacia laboral
  4. Gestión del estrés y resiliencia emocional a bordo: programas preventivos y técnicas de afrontamiento para el personal en alta mar
  5. Comunicación y dinámicas grupales en equipos marítimos: aplicación de modelos psicopedagógicos para fortalecer la cohesión y el trabajo colaborativo
  6. Motivación y desarrollo profesional: planes personalizados para potenciar competencias y habilidades psicopedagógicas en contextos de aislamiento y condiciones extremas
  7. Innovaciones tecnológicas para el acompañamiento psicopedagógico remoto: uso de plataformas virtuales, teleasistencia y recursos digitales
  8. Estrategias para la prevención de riesgos psicosociales: abordaje de la fatiga, el aislamiento social y el síndrome del marinero
  9. Evaluación y seguimiento del progreso psicopedagógico: indicadores clave y herramientas de medición continua en el entorno marítimo
  10. El rol del psicopedagogo marítimo en la formación continua: diseño de programas educativos, talleres y actividades formativas para la tripulación
  11. Ética y confidencialidad en la intervención psicopedagógica marítima: normas, protocolos y consideraciones legales internacionales
  12. Casos de estudio y buenas prácticas: análisis de intervenciones exitosas en diferentes tipos de embarcaciones y contextos operativos
  1. Fundamentos teóricos de la evaluación psicopedagógica en contextos marítimos: integración de modelos cognitivos, emocionales y sociales adaptados a la vida a bordo
  2. Diseño y aplicación de baterías evaluativas específicas para tripulaciones: herramientas psicométricas, observacionales y autoinformadas para la detección temprana de alteraciones en el rendimiento
  3. Instrumentos neuropsicológicos avanzados: adaptación y validación de pruebas para valorar funciones ejecutivas, memoria y atención bajo condiciones marinas
  4. Metodologías diagnósticas para la identificación de trastornos de ansiedad, estrés postraumático y fatiga crónica en operadores náuticos
  5. Evaluación del clima organizacional y su impacto en la dinámica grupal y el bienestar psicológico: análisis de redes sociales y comunicación efectiva a bordo
  6. Protocolos para la valoración del estrés térmico, ruido ambiental y confinamiento: correlaciones psicofisiológicas y estrategias de mitigación
  7. Implementación de técnicas cualitativas y cuantitativas en la recogida y análisis de datos psicopedagógicos marítimos
  8. Modelos predictivos de resiliencia y adaptación en equipos multidisciplinarios en alta mar: indicadores de riesgo y factores protectores
  9. Diseño de planes de intervención psicopedagógica personalizados: herramientas de coaching cognitivo y emocional para optimizar el desempeño en entornos de alta presión
  10. Sistematización de informes psicopedagógicos náuticos: estándares técnicos, éticos y de confidencialidad para la toma de decisiones estratégicas en gestión de recursos humanos
  1. Fundamentos neuropsicopedagógicos aplicados al entorno marítimo: bases cognitivas y emocionales del aprendizaje en contextos de alta complejidad operacional
  2. Diagnóstico psicopedagógico especializado en tripulaciones: utilización de herramientas estandarizadas y técnicas proyectivas para identificar necesidades individuales y grupales
  3. Diseño de planes de intervención individualizados: criterios de personalización según perfil neurocognitivo, estilos de aprendizaje y condiciones psicosociales específicas de la vida en alta mar
  4. Estrategias preventivas para la mejora del rendimiento académico y operativo: implementación de programas psicoeducativos orientados a la resiliencia, gestión del estrés y optimización de la atención
  5. Aplicación de metodologías activas y participativas en formación psicopedagógica marítima: aprendizaje basado en problemas (ABP), simulaciones y feedback constructivo
  6. Técnicas de mediación y facilitación para la resolución de conflictos intragrupales en tripulaciones: desarrollo de competencias socioemocionales y comunicación asertiva
  7. Evaluación continua y monitorización del progreso cognitivo y emocional mediante indicadores psicopedagógicos y tecnológicos adaptados al contexto marítimo
  8. Intervención en situaciones de vulnerabilidad psicológica: detección temprana de trastornos de ansiedad, depresión y fatiga crónica en tripulantes, con enlaces a recursos de apoyo especializado
  9. Diseño y ejecución de talleres psicoeducativos para la prevención del deterioro cognitivo y fomento del bienestar integral en ambientes marinos aislados
  10. Protocolos de seguimiento y retroalimentación individual y grupal: uso de software de gestión psicopedagógica para la toma de decisiones basada en evidencias y mejora continua
  1. Fundamentos teóricos del liderazgo psicopedagógico en el ámbito marítimo: análisis de modelos contemporáneos y su aplicabilidad en contextos operativos de alta exigencia
  2. Diseño de programas formativos basados en evidencia: metodologías mixtas, evaluación de necesidades y desarrollo curricular adaptado a tripulaciones marítimas
  3. Psicología del equipo y cohesión operativa: dinámicas grupales, manejo de conflictos, trust building y resiliencia en entornos marítimos
  4. Herramientas avanzadas de evaluación psicopedagógica para la seguridad: diagnóstico psicológico, detección temprana de riesgos humanos y protocolos preventivos
  5. Implementación de intervenciones psicopedagógicas en la tripulación: técnicas, seguimiento y medición de impacto en rendimiento y bienestar
  6. Modelos de liderazgo situacional y transformacional aplicados a la gestión de equipos marítimos: casos de estudio y análisis práctico
  7. Desarrollo de competencias emocionales y cognitivas para la toma de decisiones bajo presión en operaciones náuticas
  8. Integración de la formación psicopedagógica con la normativa internacional de seguridad marítima (ISM, ISPS, STCW): cumplimiento y cultura corporativa
  9. Evaluación y optimización del clima organizacional en embarcaciones: indicadores psicométricos, entrevistas estructuradas y feedback continuo
  10. Protocolos de emergencia y drills psicopedagógicos: entrenamiento enfocado en la anticipación, respuesta y aprendizaje post-incidente
  11. Aplicación de tecnología y simuladores avanzados para la formación en liderazgo y psicopedagogía marítima: realidad virtual, e-learning y análisis de datos
  12. Ética profesional y responsabilidad social en la formación de tripulaciones: promoción de valores, sostenibilidad y bienestar integral a bordo
  13. Gestión del estrés laboral y prevención de burnout en tripulaciones marítimas: estrategias psicopedagógicas innovadoras y apoyo psicosocial
  14. Monitoreo y evaluación continua de programas formativos: métricas de éxito, KPIs y ajustes basados en evidencias y retroalimentación de usuarios
  15. Casos prácticos y simulaciones integradas: diseño, ejecución y análisis de planes de formación psicopedagógica para escenarios de alta complejidad marítima
  1. Fundamentos neuropsicológicos aplicados a las dinámicas cognitivas en entornos marítimos: estructura cerebral, procesos atencionales y memoria operativa bajo condiciones de alta demanda sensorial
  2. Modelos psicopedagógicos para la evaluación y desarrollo de habilidades cognitivas específicas en tripulaciones: diagnóstico, diseño y aplicación de intervenciones personalizadas
  3. Neurobiología del estrés en alta mar: mecanismos neuroendocrinos, impacto en la toma de decisiones y regulación emocional frente a situaciones críticas en el mar
  4. Herramientas para la identificación y manejo del estrés crónico en tripulantes: escalas psicométricas validadas, biofeedback y técnicas de neuroregulación
  5. Teorías avanzadas del aprendizaje grupal y cooperación en equipos multiculturales: aplicación de la psicología social para la cohesión y el rendimiento colectivo en tripulación
  6. Dinámicas emocionales y su influencia en la comunicación efectiva: estrategias psicopedagógicas para optimizar la escucha activa y la empatía en ámbitos confinados a bordo
  7. Diseño y aplicación de programas de entrenamiento cognitivo y emocional: metodologías basadas en evidencia para fortalecer la resiliencia, la flexibilidad cognitiva y la gestión del conflicto en tripulaciones
  8. Intervenciones psicopedagógicas para la prevención del burnout y el síndrome de adaptación en el contexto marítimo: protocolos integrales y acompañamiento psicoterapéutico especializado
  9. Evaluación psicopedagógica de competencias blandas y duras en tripulantes: matrices de competencias específicas y su traducción en planes formativos personalizados
  10. Herramientas tecnológicas y software especializados para el seguimiento y mejora continua de la salud cognitiva y emocional en tripulación: análisis de datos, telepsicopedagogía y realidades virtuales inmersivas
  11. Impacto de la multiculturalidad y la diversidad generacional en la dinámica de tripulación: estrategias psicopedagógicas para la inclusión, el respeto intercultural y la sinergia operativa
  12. Casos prácticos y simulaciones de crisis psicosociales a bordo: diseño, implementación y evaluación de ejercicios psicopedagógicos para la mejora de la resiliencia grupal
  13. Análisis de las normativas internacionales y estándares psicopedagógicos aplicables al bienestar psicológico de tripulaciones: cumplimiento, ética profesional y mejores prácticas
  14. Rol del psicopedagogo marítimo en equipos interdisciplinarios: coordinación con oficiales, médicos y expertos en seguridad para la optimización integral del ambiente laboral en alta mar
  15. Frameworks avanzados para la integración de la psicopedagogía en la formación continua marítima: diseño curricular, evaluación de impacto y sostenibilidad del aprendizaje en contextos dinámicos
  1. Fundamentos teóricos de la evaluación psicopedagógica en contextos marítimos: enfoques cognitivos, conductuales y sistémicos aplicados a tripulación y personal naval
  2. Instrumentos psicométricos y psicodiagnósticos adaptados a las particularidades del entorno marítimo: validez, confiabilidad y normativas internacionales
  3. Diseño y aplicación de protocolos de evaluación multidimensional que integran aspectos emocionales, cognitivos y sociales específicos del trabajo en alta mar
  4. Metodologías cualitativas avanzadas: entrevistas, grupos focales y observación participante en ambientes navales y marítimos
  5. Análisis e interpretación de datos psicopedagógicos en función de variables ambientales, estrés térmico, aislamiento y turnos rotativos
  6. Modelos de intervención personalizada: conceptualización y desarrollo de planes de acción que integran neuropsicología, ergonomía cognitiva y gestión del estrés en tripulantes
  7. Aplicación de tecnologías emergentes en la evaluación psicopedagógica marítima: realidad virtual, simuladores y herramientas digitales para seguimiento y retroalimentación
  8. Evaluación del desempeño intelectual y emocional en situaciones de alta presión, toma de decisiones críticas y resolución de conflictos a bordo
  9. Diseño de estrategias de intervención basadas en evidencia para la mejora del bienestar psicosocial y la prevención de trastornos relacionados con el aislamiento y la fatiga en tripulaciones
  10. Implementación de programas de acompañamiento psicopedagógico que contemplan aspectos culturales, lingüísticos y organizacionales en la industria marítima internacional
  11. Impacto del liderazgo psicopedagógico en la cohesión grupal y la eficiencia operativa en entornos marinos complejos
  12. Evaluación y ajuste de intervenciones psicopedagógicas en tiempo real: seguimiento, medición de resultados y adaptación continua a demandas operativas
  13. Aspectos éticos y normativos en la evaluación e intervención psicopedagógica marítima: confidencialidad, consentimiento informado y responsabilidad profesional
  14. Casos prácticos y análisis de situaciones reales de diagnóstico e intervención psicopedagógica en buques, plataformas offshore y comunidades costeras
  15. Integración interdisciplinaria: colaboración con psicólogos clínicos, médicos laborales, oficiales de recursos humanos y mandos navales para un abordaje holístico
  1. Fundamentos neuropsicopedagógicos aplicados a entornos marítimos: bases teóricas y evidencia científica
  2. Evaluación diagnóstica avanzada: uso de herramientas psicométricas adaptadas a la población marítima y contextos acuáticos
  3. Técnicas de observación sistematizada y análisis conductual en tripulaciones y personal marítimo
  4. Diseño de intervenciones psicopedagógicas integrales orientadas a la mejora del rendimiento cognitivo y emocional en tripulaciones
  5. Implementación de programas de resiliencia psicológica y bienestar psicosocial en espacios confinados marítimos
  6. Aplicación de tecnologías emergentes: realidad virtual, simuladores avanzados y plataformas digitales para la evaluación y entrenamiento psicopedagógico en la industria naval
  7. Modelos predictivos y análisis de datos para el seguimiento del desempeño psicopedagógico en tiempo real durante operaciones marítimas
  8. Estrategias de intervención preventiva para trastornos de adaptación, estrés laboral y fatiga en marinos
  9. Integración interdisciplinaria: colaboración con áreas médicas, de seguridad y operaciones para la optimización del bienestar integral
  10. Protocolos de evaluación y seguimiento post-intervención: medición de impacto y ajuste dinámico en función de variables contextuales marinas
  11. Normativas éticas y estándares internacionales en psicopedagogía aplicada a la industria marítima: confidencialidad, consentimiento y respeto cultural
  12. Casos prácticos y simulaciones avanzadas para el diseño y aplicación de intervenciones personalizadas en escenarios marítimos complejos
  13. Desarrollo de competencias profesionales para la implementación efectiva de evaluaciones y planes de intervención en contextos multiculturales y multidisciplinarios
  14. Evaluación del impacto de factores ambientales y sociales específicos del entorno marítimo sobre el aprendizaje y el bienestar emocional
  15. Innovación en metodologías psicopedagógicas para la formación continua y adaptación al cambio tecnológico en el sector naval
  1. Fundamentos neurobiológicos del estrés en contextos marítimos: activación del eje HPA, cortisol y respuesta adaptativa en condiciones extremas
  2. Paradigmas contemporáneos en resiliencia psicopedagógica: modelos dinámicos y procesos psicosociales aplicados a tripulaciones en alta mar
  3. Evaluación psicométrica avanzada del estrés y la vulnerabilidad psicológica: herramientas específicas para tripulantes marítimos y su integración en protocolos de salud mental
  4. Técnicas innovadoras de intervención cognitivo-conductual para la regulación emocional en espacios confinados marítimos: mindfulness, biofeedback y terapia de aceptación y compromiso (ACT)
  5. Estrategias de gestión del estrés basadas en la neuroplasticidad: entrenamiento neurocognitivo y su impacto en la mejora del rendimiento operativo y la toma de decisiones en navegación
  6. Biomecánica del sueño y fatiga en tripulaciones: diagnóstico, monitorización y protocolos psicopedagógicos para optimizar el descanso y prevenir accidentes
  7. Diseño e implementación de programas de resiliencia grupal: fomento del apoyo social, cohesión y clima organizacional en entornos marítimos multiculturales
  8. Intervención psicoeducativa en crisis y manejo de adversidades: protocolos de primeros auxilios psicológicos adaptados a incidentes críticos en alta mar
  9. Integración de tecnologías wearables y aplicaciones móviles para el monitoreo continuo del estrés y bienestar mental en tripulaciones
  10. Metodologías para la evaluación del impacto de las intervenciones psicopedagógicas en la reducción del estrés y la mejora del bienestar psicosocial a bordo
  11. Aspectos éticos y legales en la gestión del estrés psicopedagógico marítimo: confidencialidad, consentimiento informado y normativas internacionales vigentes
  12. Casos clínicos y simulaciones prácticas: implementación de protocolos de resiliencia y manejo del estrés en escenarios reales y virtuales de alta mar
  13. Planificación y liderazgo en la promoción de la salud mental en equipos marítimos: desarrollo de competencias psicopedagógicas para oficiales y líderes de tripulación
  14. Impacto del aislamiento y la desconexión digital en la salud mental: estrategias innovadoras para la mitigación del estrés psicosocial en largos periodos de navegación
  15. Perspectivas futuras: investigación avanzada en psicopedagogía marítima para la mejora continua y sustentabilidad de la tripulación y la operación marítima
  1. Fundamentos teóricos en psicopedagogía aplicada a entornos marítimos: modelos cognitivos y afectivos en la adaptación de tripulaciones
  2. Innovación en evaluación psicolúdica: diseño y aplicación de baterías psicométricas específicas para marinos y tripulaciones náuticas
  3. Metodologías avanzadas para la identificación de estrés laboral, fatiga y burnout en contextos marítimos de alta demanda operativa
  4. Herramientas de análisis psicofisiológico: uso de biofeedback, monitorización del ritmo cardiaco y parámetros neurocognitivos en marinos
  5. Diseño de programas personalizados de intervención psicopedagógica para la mejora del rendimiento cognitivo y emocional en tripulaciones
  6. Integración de tecnologías emergentes en la evaluación y seguimiento psicológico: plataformas digitales, apps y sistemas de realidad virtual inmersiva
  7. Estrategias para el desarrollo de competencias psicosociales: resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisiones bajo presión y manejo de conflictos a bordo
  8. Protocolos de seguridad psicológica: identificación y mitigación de riesgos psicosociales en ambientes marítimos y su impacto en la seguridad operacional
  9. Análisis de casos y evidencias científicas en la aplicación de programas personalizados para la prevención de accidentes y optimización del rendimiento en tripulaciones
  10. Evaluación continua y ajuste dinámico de intervenciones psicopedagógicas: diseño de indicadores de éxito y estrategias de mejora continua
  1. Marco conceptual y definiciones clave en psicopedagogía marítima: integración de teorías psicopedagógicas aplicadas a entornos marítimos cerrados y dinámicos.
  2. Evaluación psicopedagógica en tripulaciones: protocolos avanzados para la valoración de habilidades cognitivas, emocionales y sociales en marinos.
  3. Diseño de programas de intervención psicopedagógica orientados a optimizar el rendimiento cognitivo y emocional en entornos marítimos.
  4. Metodologías innovadoras de entrenamiento para la gestión del estrés y la fatiga en tripulaciones: técnicas basadas en neurociencia y psicología positiva.
  5. Aplicación de modelos de resiliencia y bienestar psicológico adaptados a la vida en alta mar y condiciones de aislamiento prolongado.
  6. Factores humanos en la seguridad marítima: análisis detallado de la interacción entre psicología, ergonomía y ambiente laboral en buques y plataformas.
  7. Herramientas tecnológicas para la monitorización psicopedagógica continua durante la navegación: telepsicología y uso de sensores biométricos.
  8. Protocolos integrales para la prevención y manejo de conflictos interpersonales en equipos de trabajo marítimos multidisciplinarios.
  9. Evaluación y optimización de la comunicación intra-tripulación: técnicas de feedback constructivo y coaching emocional en entornos de alta presión.
  10. Aspectos éticos y legales en la intervención psicopedagógica marítima: regulación internacional, confidencialidad y derechos de la tripulación.
  11. Diseño, implementación y evaluación de planes personalizados de intervención psicopedagógica: modelos adaptativos basados en análisis longitudinales.
  12. Indicadores de éxito y métricas cuantificables para medir la efectividad de los programas de bienestar y rendimiento en entornos marítimos.
  13. Informe final y presentación profesional del trabajo de investigación aplicada: construcción de documentos técnicos y su presentación ante organismos marítimos y académicos.

Salidas profesionales

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  • Orientador/a en centros educativos marítimos: apoyo al alumnado en su desarrollo académico y vocacional, considerando las particularidades del sector marítimo.
  • Asesor/a psicopedagógico/a en empresas del sector marítimo: diseño e implementación de programas de formación y desarrollo del personal, optimizando el rendimiento y la motivación.
  • Técnico/a en inclusión educativa para alumnado con necesidades específicas en el ámbito marítimo: adaptación de metodologías y recursos educativos para garantizar la igualdad de oportunidades.
  • Mediador/a en conflictos en entornos marítimos: facilitación de la comunicación y resolución de problemas entre tripulantes, equipos de trabajo y organizaciones.
  • Diseñador/a de programas de formación en habilidades socioemocionales para profesionales del mar: desarrollo de competencias como el liderazgo, la resiliencia y la gestión del estrés en situaciones de alta exigencia.
  • Investigador/a en psicopedagogía marítima: estudio de los procesos de aprendizaje y desarrollo en el contexto marítimo, generando conocimiento para mejorar la práctica educativa y profesional.
  • Consultor/a en la selección y evaluación de personal para empresas marítimas: aplicación de pruebas y técnicas psicopedagógicas para identificar candidatos idóneos y evaluar su potencial de desarrollo.
  • Formador/a en prevención de riesgos psicosociales en el ámbito marítimo: diseño e impartición de programas para promover el bienestar laboral y prevenir el estrés, el acoso y otros riesgos psicosociales.

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Requisitos de admisión

Perfil académico/profesional:

Grado/Licenciatura en Náutica/Transporte Marítimo, Ingeniería Naval/Marina o titulación afín; o experiencia profesional acreditada en puente/operaciones.

Competencia lingüística:

Recomendado inglés marítimo (SMCP) funcional para simulaciones y materiales técnicos.

Documentación:

CV actualizado, copia de titulación o libreta de embarque, DNI/Pasaporte, carta de motivación.

Requisitos técnicos (para online):

Equipo con cámara/micrófono, conexión estable, monitor ≥ 24” recomendado para ECDIS/Radar-ARPA.

Proceso de admisión y fechas

1. Solicitud
online

(formulario + documentos).

2. Revisión académica y entrevista

(perfil/objetivos/compatibilidad horaria).

3. Decisión de admisión

(+ propuesta de beca si aplica).

4. Reserva de plaza

(depósito) y matrícula.

5. Inducción

(acceso a campus, calendarios, guías de simulador).

Becas y ayudas

  • Psicopedagogía aplicada al sector marítimo: profundiza en las estrategias de aprendizaje y desarrollo en entornos navales y portuarios.
  • Intervención y adaptación: aprende a identificar y abordar las necesidades específicas de formación y desarrollo del personal marítimo.
  • Diseño de programas formativos: domina las herramientas para crear programas de capacitación efectivos y adaptados a las exigencias del sector.
  • Innovación educativa: explora las últimas tendencias en tecnología educativa y su aplicación en la formación marítima.
  • Desarrollo de habilidades: potencia tus habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos en el ámbito de la formación marítima.
Aplica tus conocimientos en un sector en constante evolución y contribuye a la mejora del rendimiento y bienestar del personal marítimo.

Testimonios

Preguntas frecuentes

Profesionales que trabajan o desean trabajar en el ámbito educativo y psicológico dentro del sector marítimo, como cruceros, barcos mercantes o escuelas náuticas.

Sí. El itinerario incluye ECDIS/Radar-ARPA/BRM con escenarios de puerto, oceánica, niebla, temporal y SAR.

Online con sesiones en vivo; opción híbrida para estancias de simulador/prácticas mediante convenios.

Recomendado SMCP funcional. Ofrecemos materiales de apoyo para fraseología estándar.

Sí, con titulación afín o experiencia en operaciones marítimas/portuarias. La entrevista de admisión confirmará encaje.

Opcionales (3–6 meses) a través de Empresas & Colaboraciones y la Red de Egresados.

Prácticas en simulador (rúbricas), planes de derrota, SOPs, checklists, micro-tests y TFM aplicado.

Título propio de Navalis Magna University + portafolio operativo (tracks, SOPs, informes y KPIs) útil para auditorías y empleo.

  1. Marco conceptual y definiciones clave en psicopedagogía marítima: integración de teorías psicopedagógicas aplicadas a entornos marítimos cerrados y dinámicos.
  2. Evaluación psicopedagógica en tripulaciones: protocolos avanzados para la valoración de habilidades cognitivas, emocionales y sociales en marinos.
  3. Diseño de programas de intervención psicopedagógica orientados a optimizar el rendimiento cognitivo y emocional en entornos marítimos.
  4. Metodologías innovadoras de entrenamiento para la gestión del estrés y la fatiga en tripulaciones: técnicas basadas en neurociencia y psicología positiva.
  5. Aplicación de modelos de resiliencia y bienestar psicológico adaptados a la vida en alta mar y condiciones de aislamiento prolongado.
  6. Factores humanos en la seguridad marítima: análisis detallado de la interacción entre psicología, ergonomía y ambiente laboral en buques y plataformas.
  7. Herramientas tecnológicas para la monitorización psicopedagógica continua durante la navegación: telepsicología y uso de sensores biométricos.
  8. Protocolos integrales para la prevención y manejo de conflictos interpersonales en equipos de trabajo marítimos multidisciplinarios.
  9. Evaluación y optimización de la comunicación intra-tripulación: técnicas de feedback constructivo y coaching emocional en entornos de alta presión.
  10. Aspectos éticos y legales en la intervención psicopedagógica marítima: regulación internacional, confidencialidad y derechos de la tripulación.
  11. Diseño, implementación y evaluación de planes personalizados de intervención psicopedagógica: modelos adaptativos basados en análisis longitudinales.
  12. Indicadores de éxito y métricas cuantificables para medir la efectividad de los programas de bienestar y rendimiento en entornos marítimos.
  13. Informe final y presentación profesional del trabajo de investigación aplicada: construcción de documentos técnicos y su presentación ante organismos marítimos y académicos.

Solicitar información

  1. Completa el Formulario de Solicitud
  2. Adjunta CV/Titulación (si la tienes a mano).
  3. Indica tu cohorte preferida (enero/mayo/septiembre) y si deseas opción híbrida con sesiones de simulador.

Un asesor académico se pondrá en contacto en 24–48 h para guiarte en admisión, becas y compatibilidad con tu agenda profesional.

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