Máster en Psicología del Mando y Toma de Decisiones en el Mar
¿Por qué este master?
El Máster en Psicología del Mando y Toma de Decisiones en el Mar te prepara para liderar con eficacia en entornos marítimos complejos. Aprenderás a optimizar el rendimiento de tu equipo, gestionar el estrés y tomar decisiones críticas bajo presión. El programa combina teoría psicológica avanzada con simulaciones prácticas de escenarios reales, brindándote las herramientas necesarias para una gestión segura y eficiente.
Ventajas diferenciales
- Liderazgo adaptativo: Desarrolla habilidades para motivar y guiar a tu equipo en diversas situaciones.
- Gestión del estrés: Aprende técnicas para manejar la presión y mantener la calma en emergencias.
- Toma de decisiones crítica: Mejora tu capacidad para analizar riesgos y elegir la mejor opción bajo incertidumbre.
- Comunicación efectiva: Domina las habilidades para transmitir información de manera clara y concisa, previniendo errores.
- Psicología del trabajo en equipo: Fomenta la cohesión y el rendimiento óptimo de tu tripulación.
¿A quién va dirigido?
- Oficiales de la Marina Mercante y Armada que aspiran a puestos de mando y necesitan optimizar su liderazgo, gestión de equipos y resiliencia en alta mar.
- Capitanes, Jefes de Máquinas y responsables de operaciones que buscan comprender y mitigar el impacto psicológico del entorno marítimo en la toma de decisiones.
- Profesionales del sector marítimo (prácticos, superintendentes, inspectores) interesados en mejorar la comunicación y la gestión de crisis a bordo de buques.
- Consultores y formadores en seguridad marítima que desean integrar la dimensión humana y psicológica en sus programas y auditorías.
- Graduados en Psicología, Náutica o Ingeniería Naval que buscan una especialización diferenciadora en un sector con alta demanda de profesionales cualificados.
Flexibilidad y Aplicabilidad
Adaptado a las exigencias de la vida marítima: metodología online flexible, casos prácticos reales y profesorado con experiencia embarcada.
Objetivos y competencias
Optimizar la gestión psicológica de equipos en situaciones críticas marítimas:
«Fomentar la resiliencia individual y colectiva, facilitando la comunicación efectiva y la gestión del estrés postraumático en el equipo.»
Desarrollar habilidades avanzadas para la evaluación y mitigación de riesgos psicológicos en el entorno marítimo:
Implementar protocolos de comunicación efectiva y gestión de crisis, adaptados a las particularidades del estrés, fatiga y aislamiento en la tripulación, fomentando un clima laboral positivo y resiliente.
Potenciar la capacidad de liderazgo resiliente y efectivo bajo presión extrema en el mar:
Priorizar la seguridad de la tripulación, gestionar recursos críticos y comunicar eficazmente decisiones bajo estrés.
Dominar estrategias psicológicas para la toma de decisiones óptimas en contextos marítimos complejos:
«Anticipar escenarios de riesgo, evaluar el impacto emocional y aplicar técnicas de control del estrés para mantener la calma y la objetividad bajo presión.»
Fomentar la comunicación asertiva y la gestión de conflictos en entornos marítimos jerarquizados:
«Clarificar instrucciones, escuchar activamente y mediar en disputas priorizando la seguridad y el cumplimiento normativo.»
Implementar programas de bienestar psicológico para tripulaciones marítimas, previniendo el estrés y mejorando el rendimiento:
«Diseñar e impartir talleres de gestión del estrés y mindfulness, facilitando herramientas de afrontamiento personal y grupal.»
Plan de estudio - Módulos
- Fundamentos neurobiológicos del liderazgo: estructuras cerebrales clave, neuroplasticidad y su influencia en el comportamiento decisional
- Mecanismos neuronales de la gestión del estrés en situaciones marítimas críticas: corteza prefrontal, amígdala y su interacción
- Procesos cognitivos avanzados: atención selectiva, memoria de trabajo y toma de decisiones bajo presión en entornos marinos
- Modelos neuropsicológicos aplicados al mando: desde la teoría del procesamiento dual hasta la inteligencia emocional en el puente de mando
- Impacto de la fatiga y la privación del sueño en la función ejecutiva y la capacidad de respuesta del líder marítimo
- Neuroquímica y liderazgo: papel de neurotransmisores como dopamina, serotonina y cortisol en la regulación emocional y conducta decisional
- Estrategias neurocientíficas para optimizar la toma de decisiones: mindfulness, biofeedback y técnicas de regulación emocional aplicadas al mando naval
- Neurociencia social y liderazgo colaborativo: empatía, comunicación efectiva y construcción de confianza en tripulaciones
- Implementación práctica de protocolos basados en evidencia neurocientífica para la prevención de errores humanos en operaciones marítimas críticas
- Casos de estudio y análisis multidimensional de incidentes marítimos desde una perspectiva neurocientífica aplicada al liderazgo y la toma de decisiones
- Fundamentos psicológicos del comportamiento humano en entornos marítimos: variables cognitivas, emocionales y conductuales
- Modelos de liderazgo en el mando naval: teorías situacionales, transformacionales y transaccionales aplicadas a la gestión marítima
- Dinámica y estructura de equipos en alta mar: roles, jerarquías, comunicación y coordinación bajo presión
- Manejo del estrés y resiliencia individual y colectiva: estrategias psicológicas para mantener el rendimiento óptimo en crisis
- Procesos cognitivos en la toma de decisiones bajo incertidumbre: heurísticas, sesgos, y mitigación de errores humanos
- Gestión de conflictos y negociación en tripulaciones: técnicas avanzadas para resolución efectiva y mantenimiento de la cohesión
- Comunicación efectiva en situaciones críticas: protocolos, lenguaje no verbal y uso de tecnologías para evitar malentendidos
- Simulación y análisis de escenarios de crisis marítimos: aplicación práctica de técnicas de mando y control psicológico
- Intervención y liderazgo durante emergencias: toma rápida de decisiones y movilización de recursos humanos y técnicos
- Optimización del rendimiento grupal: evaluación continua, feedback y desarrollo de competencias psicológicas para el liderazgo marítimo
- Fundamentos neurobiológicos de la toma de decisiones: estructuras cerebrales implicadas, neuroplasticidad y respuesta al estrés
- Modelos cognitivos y neuroconductuales aplicados a entornos marítimos críticos: dual-process theory, heurísticas y sesgos
- Impacto del estrés agudo y crónico en funciones ejecutivas: atención, memoria de trabajo y control inhibitorio en el puente de mando
- Evaluación neuropsicológica de la capacidad decisoria bajo presión y fatiga en oficiales de mando marítimo
- Interacción entre factores emocionales y cognitivos en la toma de decisiones rápidas frente a situaciones de emergencia en el mar
- Integración de señales biométricas (frecuencia cardíaca, variabilidad de la frecuencia cardíaca, respuesta galvánica de la piel) para la monitorización del estado neuroconductual durante operaciones críticas
- Aplicaciones de la neurotecnología en la formación y simulación marítima: realidad virtual inmersiva para entrenamiento en toma de decisiones
- Protocolos avanzados de gestión del tiempo y carga cognitiva para optimizar la toma de decisiones en entornos de alta incertidumbre
- Uso de inteligencia artificial y algoritmos predictivos para soporte en decisiones complejas y manejo de riesgos en escenarios marítimos adversos
- Análisis crítico de casos reales de incidentes marítimos desde la perspectiva neuroconductual y lecciones para la mejora de protocolos operativos
- Fundamentos de la Psicología Operativa aplicada al mando marítimo: bases neurocognitivas y conductuales del liderazgo en entornos de alta presión
- Evaluación avanzada del factor humano: métodos psicométricos, análisis de estrés operacional y detección temprana de fatiga cognitiva en tripulaciones marítimas
- Modelos de comunicación decisional en el puente de mando: protocolos, estilos de liderazgo, influencia y persuasión en la toma de decisiones colaborativas
- Estrategias para la gestión eficaz del equipo en operaciones críticas: dinamización del grupo, resolución de conflictos y optimización del rendimiento bajo incertidumbre
- Resiliencia cognitiva y manejo del error humano: técnicas de auto-regulación emocional, mindfulness operativo y reprogramación de sesgos cognitivos en el contexto marítimo
- Impacto del estrés ambiental y las condiciones marítimas adversas en los procesos psicológicos del mando y la tripulación
- Herramientas avanzadas para la evaluación del estado mental en tiempo real: biomarcadores, feedback neurofisiológico y aplicaciones de inteligencia artificial en la monitorización del factor humano
- Planificación decisional bajo presión: frameworks de análisis de riesgo, escenarios probabilísticos y simulación cognitiva para la anticipación y mitigación de contingencias
- Evaluación y fortalecimiento de la confianza situacional: construcción de modelos mentales compartidos y comunicación asertiva en la gestión del puente y maniobras críticas
- Protocolos para la recuperación operativa y manejo del síndrome post-incidente: intervención psicológica, debriefing y aprendizaje continuo en la cultura de seguridad marítima
- Fundamentos de la Psicología Cognitiva: procesos perceptivos, atención distribuida y memoria operativa aplicados a la navegación marítima
- Modelos de toma de decisiones bajo incertidumbre: teoría prospectiva, heurísticas y sesgos cognitivos en el contexto marítimo
- Evaluación de riesgos y percepción situacional: técnicas avanzadas para anticipar peligros en entornos dinámicos y restrictivos
- Mecanismos neurobiológicos del estrés y su impacto en el rendimiento cognitivo y conductual del personal de mando
- Herramientas y protocolos para la medición objetiva y subjetiva del estrés en líderes marítimos: biomarcadores, cuestionarios validados y simulación
- Intervenciones y técnicas de control del estrés: mindfulness, biofeedback, y estrategias de resiliencia adaptadas a operaciones navales complejas
- Implementación de sistemas de soporte a la decisión (DSS) integrados con análisis psicológico para optimizar el juicio táctico y estratégico
- Dinámicas de grupo, liderazgo situacional y comunicación eficaz en la tripulación durante crisis y maniobras críticas
- Estudios de casos reales y simulaciones inmersivas para la práctica intensiva de toma de decisiones bajo presión y evaluación de respuestas psicológicas
- Desarrollo de planes personalizados de mejora continua para líderes marítimos, basados en perfiles cognitivos y gestión emocional avanzada
- Fundamentos neuroconductuales aplicados al liderazgo en entornos marítimos: bases neuroanatómicas y neurofisiológicas del comportamiento directivo.
- Mecanismos de toma de decisiones bajo estrés operacional: activación del eje HHA, influencia del cortisol y modulación dopaminérgica en situaciones críticas en alta mar.
- Modelos avanzados de neuroplasticidad para el desarrollo de habilidades cognitivas y emocionales en mandos navales.
- Resiliencia psicológica en la navegación y operaciones marítimas: estrategias de autorregulación emocional y neurofeedback aplicado a la gestión del estrés y la fatiga.
- Integración de técnicas de mindfulness y neurociencia conductual para optimizar la concentración, la memoria de trabajo y la atención sostenida en condiciones operativas complejas.
- Aplicación del neuro-liderazgo para la gestión de tripulaciones: influencia de la empathía y la inteligencia emocional en la cohesión grupal y la prevención del error humano.
- Evaluación y mitigación de sesgos cognitivos específicos en la toma de decisiones de mando marítimo: heurísticos peligrosos y su impacto en la seguridad operacional.
- Diseño de intervenciones neuroconductuales personalizadas para potenciar la adaptabilidad y la toma de decisiones bajo presión en escenarios de alta incertidumbre.
- Uso avanzado de tecnologías biométricas y sistemas de monitorización neurofisiológica para el seguimiento en tiempo real del estado mental y emocional de comandantes y tripulación.
- Casos prácticos y simulaciones neuroconductuales para la mejora continua del liderazgo y la resiliencia, incluyendo análisis post-misión y retroalimentación basada en métricas neurocomportamentales.
- Fundamentos neurocientíficos de la toma de decisiones en entornos marítimos: estructuras cerebrales implicadas y neuroplasticidad ante estrés operacional
- Modelos neuroconductuales aplicados al mando marítimo: teoría del procesamiento dual, sesgos cognitivos y heurísticas en decisiones críticas
- Evaluación neuropsicológica del factor humano: técnicas avanzadas para la detección de fatiga, estrés y bloqueo cognitivo en tripulaciones
- Dinámicas conductuales en equipos de puente y máquinas: análisis de coordinación, comunicación no verbal y liderazgo situacional en escenarios de alta demanda
- Herramientas biométricas y neurotecnológicas en la monitorización continua del estado cognitivo y emocional del personal de mando
- Metodologías cuantitativas y cualitativas para la valoración del rendimiento humano en operaciones marítimas complejas: simulaciones, test neurocognitivos y análisis de comportamiento
- Diseño y aplicación de protocolos de intervención neuroconductual para optimizar la toma de decisiones ante incidentes críticos y emergencias
- Integración del factor humano en sistemas embarcados: interfases cerebro-máquina y su impacto en la reducción de errores operativos
- Estudios de caso y revisión de incidentes en el mar con perspectiva neuroconductual: identificación de patrones y factores contribuyentes
- Desarrollo de competencias cognitivas avanzadas: resiliencia, control emocional y anticipación situacional en ambientes marítimos dinámicos
- Fundamentos neuropsicológicos del liderazgo en entornos marítimos: circuitos cerebrales implicados en la toma de decisiones bajo estrés
- Modelos avanzados de evaluación conductual en oficiales de mando: herramientas psicométricas, análisis de perfiles y dinámicas grupales en tripulaciones
- Psicología del estrés agudo y crónico: respuestas fisiológicas y cognitivas en operaciones marítimas críticas
- Técnicas avanzadas de regulación emocional para mandos: mindfulness aplicado, biofeedback y técnicas de anclaje en situaciones de alta presión
- Dinámicas de autoridad y comunicación en el puente de mando: estrategias para mejorar la asertividad y minimizar conflictos interpersonales
- Aspectos psicológicos del trabajo en equipo en alta mar: cohesión, resiliencia colectiva y liderazgo situacional para operaciones seguras y eficientes
- Evaluación del rendimiento psicológico en misión: métodos cuantitativos y cualitativos para el monitoreo continuo durante la operación
- Toma de decisiones bajo incertidumbre: modelos cognitivos, heurísticos y sesgos en ambientes marítimos complejos
- Intervenciones psicológicas en crisis a bordo: protocolos de contención, manejo de traumas y soporte psicológico inmediato
- Implicaciones éticas y legales en la psicología del mando marítimo: confidencialidad, autonomía y responsabilidad en la gestión emocional y conductual
- Fundamentos neurobiológicos del liderazgo: anatomía funcional del cerebro en la toma de decisiones y regulación emocional
- Modelos psicológicos avanzados de la conducta en entornos marítimos: teoría del procesamiento dual y su aplicación en situaciones de alta presión
- Neuroplasticidad y entrenamiento cognitivo para la mejora de la resiliencia en operadores navales
- Control emocional y gestión del estrés: técnicas basadas en neurofeedback y mindfulness para optimizar la respuesta ante crisis marítimas
- Dinámicas grupales y liderazgo situacional: influencia de las redes neuronales espejo en la cohesión de equipos multidisciplinarios en operaciones marítimas complejas
- Impacto de las variables neuroendocrinas en la toma de decisiones bajo incertidumbre y fatiga prolongada
- Aplicación de estrategias neuroconductuales para la mitigación de sesgos cognitivos y fortalecimiento de la toma de decisiones racional basada en evidencia
- Intervenciones psicoterapéuticas orientadas a la resiliencia del mando: abordaje integral desde la neuropsicología y la psiquiatría operacional
- Técnicas avanzadas para el desarrollo de inteligencia emocional y competencias sociales en líderes marítimos: análisis de casos y protocolos de implementación
- Evaluación y monitoreo psicofisiológico durante operaciones críticas: herramientas tecnológicas y metodologías para garantizar la optimización del rendimiento y bienestar
- Fundamentos neuropsicológicos aplicados al liderazgo marítimo: estructura cerebral, sistemas límbicos y corteza prefrontal en el manejo del estrés y la toma de decisiones
- Modelos avanzados de toma de decisiones bajo presión: análisis de sesgos cognitivos, heurísticas y estrategias adaptativas en contextos operativos navales críticos
- Integración de neurofeedback y técnicas de autorregulación emocional para optimizar la atención, concentración y resiliencia en mandos marítimos
- Dinámicas de grupo y neuroconducta social: mecanismos neuronales que sustentan la cohesión, comunicación efectiva y liderazgo distribuido en tripulaciones
- Aplicación de la teoría del procesamiento dual para gestión de conflictos y resolución rápida de incidentes en escenarios marítimos complejos
- Evaluación cuantitativa y cualitativa de la resiliencia psicológica: métricas neuroconductuales y sus implicaciones en la adaptabilidad operativa
- Diseño e implementación de protocolos neuroconductuales para la prevención de la fatiga cognitiva y el burnout en operaciones prolongadas en alta mar
- Simulaciones inmersivas basadas en realidad virtual y aumentada para entrenamiento neuroconductual en toma de decisiones y liderazgo en situaciones de crisis marítimas
- Estudios de caso integrados: análisis neuroconductual de incidentes reales y estrategias de mejora continua en el mando operativo naval
- Desarrollo de un plan de trabajo final que combine investigación, aplicación práctica y propuestas innovadoras para la mejora del liderazgo, toma de decisiones y resiliencia en el ámbito marítimo
Salidas profesionales
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- Oficial de Marina Mercante/Armada: Aplicación de la psicología en liderazgo de equipos, gestión de estrés y toma de decisiones en situaciones críticas.
- Consultor en seguridad marítima: Evaluación de factores humanos en accidentes, diseño de protocolos de seguridad y mejora de la comunicación en el puente.
- Formador en centros de simulación marítima: Desarrollo de programas de entrenamiento en toma de decisiones bajo presión y gestión de riesgos.
- Responsable de selección y formación de personal marítimo: Diseño de pruebas psicométricas y programas de desarrollo para mejorar el rendimiento y la seguridad.
- Asesor en gestión de crisis y emergencias marítimas: Apoyo psicológico a tripulaciones y gestión de la comunicación en situaciones de crisis.
- Investigador en factores humanos en el transporte marítimo: Análisis de la influencia de factores psicológicos en la seguridad y eficiencia de las operaciones marítimas.
- Cargos de gestión y dirección en empresas navieras: Aplicación de principios psicológicos para optimizar el liderazgo, la motivación y el rendimiento de los equipos.
- Experto en mediación y resolución de conflictos a bordo: Facilitación de la comunicación y resolución de disputas para mejorar el ambiente laboral y la seguridad.
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Requisitos de admisión
Perfil académico/profesional:
Grado/Licenciatura en Náutica/Transporte Marítimo, Ingeniería Naval/Marina o titulación afín; o experiencia profesional acreditada en puente/operaciones.
Competencia lingüística:
Recomendado inglés marítimo (SMCP) funcional para simulaciones y materiales técnicos.
Documentación:
CV actualizado, copia de titulación o libreta de embarque, DNI/Pasaporte, carta de motivación.
Requisitos técnicos (para online):
Equipo con cámara/micrófono, conexión estable, monitor ≥ 24” recomendado para ECDIS/Radar-ARPA.
Proceso de admisión y fechas
1. Solicitud
online
(formulario + documentos).
2. Revisión académica y entrevista
(perfil/objetivos/compatibilidad horaria).
3. Decisión de admisión
(+ propuesta de beca si aplica).
4. Reserva de plaza
(depósito) y matrícula.
5. Inducción
(acceso a campus, calendarios, guías de simulador).
Becas y ayudas
- Liderazgo estratégico en alta mar: Domina las habilidades psicológicas clave para el mando efectivo en entornos marítimos complejos y de alta presión.
- Toma de decisiones optimizada: Aprende a evaluar riesgos, gestionar crisis y tomar decisiones cruciales bajo estrés, maximizando la seguridad y eficiencia.
- Gestión de equipos multiculturales: Desarrolla la capacidad de liderar y motivar equipos diversos, fomentando la comunicación y colaboración intercultural.
- Inteligencia emocional aplicada: Mejora tu autoconciencia, empatía y habilidades sociales para construir relaciones sólidas y gestionar conflictos de manera efectiva.
- Simulaciones y casos prácticos: Aplica los conocimientos adquiridos en escenarios realistas, preparándote para enfrentar los desafíos del mando en el mar.
Testimonios
Este Máster me proporcionó las herramientas necesarias para liderar equipos de alto rendimiento en entornos marítimos complejos. Gracias a la combinación de teoría y práctica, pude mejorar significativamente mis habilidades de comunicación, gestión del estrés y toma de decisiones bajo presión, lo que se tradujo en una mayor eficiencia y seguridad en las operaciones a bordo.
El Máster en Liderazgo & Formación de Capitanes me proporcionó las herramientas y la perspectiva estratégica que necesitaba para ascender a mi puesto actual como Capitán de Equipo. Aprendí a gestionar equipos de alto rendimiento, a comunicarme eficazmente bajo presión y a tomar decisiones estratégicas que han mejorado significativamente la productividad y el bienestar de mi equipo.
Este máster me proporcionó las herramientas necesarias para liderar equipos de manera efectiva en situaciones de alta presión. Apliqué los principios de toma de decisiones aprendidos durante una compleja operación de rescate en condiciones meteorológicas adversas, logrando coordinar el equipo con éxito y culminando en un rescate seguro y eficiente. La comprensión de la dinámica de grupo y el manejo del estrés, ambos aspectos clave del programa, fueron fundamentales para mi desempeño.
Este máster me proporcionó las herramientas necesarias para liderar equipos de alto rendimiento en entornos marítimos complejos. Aprendí a gestionar el estrés, comunicarme eficazmente bajo presión y tomar decisiones estratégicas con rapidez y precisión, lo que resultó en una mejora significativa en la eficiencia y la seguridad de las operaciones a mi cargo.
Preguntas frecuentes
El ámbito profesional principal de este máster es el liderazgo y la toma de decisiones en entornos marítimos, especialmente en el sector naval, incluyendo la gestión de equipos en barcos, plataformas petrolíferas y otras instalaciones offshore.
Sí. El itinerario incluye ECDIS/Radar-ARPA/BRM con escenarios de puerto, oceánica, niebla, temporal y SAR.
Online con sesiones en vivo; opción híbrida para estancias de simulador/prácticas mediante convenios.
Oficiales de la Armada, Guardacostas y profesionales del ámbito marítimo involucrados en la toma de decisiones.
Recomendado SMCP funcional. Ofrecemos materiales de apoyo para fraseología estándar.
Sí, con titulación afín o experiencia en operaciones marítimas/portuarias. La entrevista de admisión confirmará encaje.
Opcionales (3–6 meses) a través de Empresas & Colaboraciones y la Red de Egresados.
Prácticas en simulador (rúbricas), planes de derrota, SOPs, checklists, micro-tests y TFM aplicado.
Título propio de Navalis Magna University + portafolio operativo (tracks, SOPs, informes y KPIs) útil para auditorías y empleo.
- Fundamentos neuropsicológicos aplicados al liderazgo marítimo: estructura cerebral, sistemas límbicos y corteza prefrontal en el manejo del estrés y la toma de decisiones
- Modelos avanzados de toma de decisiones bajo presión: análisis de sesgos cognitivos, heurísticas y estrategias adaptativas en contextos operativos navales críticos
- Integración de neurofeedback y técnicas de autorregulación emocional para optimizar la atención, concentración y resiliencia en mandos marítimos
- Dinámicas de grupo y neuroconducta social: mecanismos neuronales que sustentan la cohesión, comunicación efectiva y liderazgo distribuido en tripulaciones
- Aplicación de la teoría del procesamiento dual para gestión de conflictos y resolución rápida de incidentes en escenarios marítimos complejos
- Evaluación cuantitativa y cualitativa de la resiliencia psicológica: métricas neuroconductuales y sus implicaciones en la adaptabilidad operativa
- Diseño e implementación de protocolos neuroconductuales para la prevención de la fatiga cognitiva y el burnout en operaciones prolongadas en alta mar
- Simulaciones inmersivas basadas en realidad virtual y aumentada para entrenamiento neuroconductual en toma de decisiones y liderazgo en situaciones de crisis marítimas
- Estudios de caso integrados: análisis neuroconductual de incidentes reales y estrategias de mejora continua en el mando operativo naval
- Desarrollo de un plan de trabajo final que combine investigación, aplicación práctica y propuestas innovadoras para la mejora del liderazgo, toma de decisiones y resiliencia en el ámbito marítimo
Solicitar información
- Completa el Formulario de Solicitud
- Adjunta CV/Titulación (si la tienes a mano).
- Indica tu cohorte preferida (enero/mayo/septiembre) y si deseas opción híbrida con sesiones de simulador.
Un asesor académico se pondrá en contacto en 24–48 h para guiarte en admisión, becas y compatibilidad con tu agenda profesional.
