Máster en Gestión de Centros de Formación Naval
¿Por qué este master?
El Máster en Gestión de Centros de Formación Naval
Te proporciona las herramientas y el conocimiento experto para liderar y optimizar instituciones de enseñanza marítima. Aprende a diseñar programas innovadores, gestionar recursos humanos y financieros de manera eficiente y asegurar la calidad educativa en un entorno regulatorio complejo. Domina las últimas tendencias en tecnologías de simulación y metodologías de enseñanza para preparar a los futuros profesionales del sector naval.
Ventajas diferenciales
- Planificación estratégica: Desarrollo de planes de negocio y estrategias de crecimiento para centros de formación.
- Gestión de calidad: Implementación de sistemas de gestión de calidad basados en estándares internacionales (ISO, STCW).
- Innovación educativa: Integración de nuevas tecnologías y metodologías de enseñanza (e-learning, blended learning).
- Liderazgo y gestión de equipos: Desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Networking: Oportunidades de conectar con expertos del sector y construir una red profesional sólida.
- Modalidad: Online
- Nivel: Masters
- Horas: 1600 H
- Fecha de matriculación: 23-03-2026
- Fecha de inicio: 26-04-2026
- Plazas disponibles: 1
¿A quién va dirigido?
- Directores y gerentes de centros educativos navales que buscan optimizar la gestión de sus recursos, mejorar la eficiencia operativa y expandir su oferta formativa.
- Instructores navales y formadores interesados en actualizar sus metodologías de enseñanza, incorporar nuevas tecnologías y diseñar programas de capacitación innovadores.
- Oficiales de la Armada y profesionales del sector marítimo con experiencia en formación que aspiran a liderar y administrar centros de formación de alto rendimiento.
- Consultores educativos y asesores especializados en el ámbito naval que desean profundizar sus conocimientos en la gestión de instituciones formativas y ofrecer servicios de valor añadido.
- Graduados en áreas relacionadas con la educación, la administración y la gestión marítima que buscan una especialización para impulsar su carrera en el sector de la formación naval.
Flexibilidad para profesionales
Adaptado a las necesidades de profesionales en activo: modalidad online, contenidos accesibles 24/7 y tutorías personalizadas para un aprendizaje a tu ritmo.
Objetivos y competencias
Optimizar la administración integral de los centros:
Implementar y supervisar protocolos de gestión de recursos (humanos, financieros, materiales) garantizando eficiencia y rentabilidad.
Dirigir y coordinar la instrucción naval:
«Interpretar la normativa marítima nacional e internacional y asegurar su cumplimiento en la planificación y ejecución de ejercicios y operaciones navales.»
Desarrollar e innovar programas de formación naval:
«Implementar metodologías de simulación avanzada, integrando escenarios de conflicto asimétrico y ciberamenazas.»
Supervisar y evaluar la calidad de la formación:
«Establecer métricas claras, realizar auditorías periódicas y analizar la retroalimentación para garantizar la mejora continua del programa formativo.»
Gestionar eficientemente los recursos humanos y materiales:
«Planificar y ejecutar tareas optimizando costes, minimizando el impacto ambiental y priorizando la seguridad laboral.»
Liderar estratégicamente la formación del personal naval:
Desarrollar e implementar planes de formación innovadores, alineados con las necesidades operativas y tecnológicas de la Armada, optimizando recursos y maximizando el rendimiento del personal naval.
Plan de estudio - Módulos
- Marco normativo y regulatorio: legislación internacional (SOLAS, STCW), normativas nacionales y estándares específicos para centros de formación naval
- Diseño y gestión de programas formativos: desarrollo curricular, competencias específicas, y metodologías adaptadas a exigencias navales
- Optimización operativa: análisis y mejora de procesos, gestión de recursos humanos y materiales, planificación eficiente de actividades docentes
- Implementación de tecnologías avanzadas: simuladores, plataformas e-learning, sistemas integrados de gestión y evaluación en tiempo real
- Seguridad integral en centros de formación naval: protocolos de prevención, evaluación de riesgos, manejo de emergencias y planes de contingencia específicos para entornos marítimos
- Gestión de la calidad y certificación: aplicación de normativas ISO, auditorías internas, aseguramiento de la excelencia académica y operativa
- Formación y desarrollo del personal: competencias técnicas, liderazgo, comunicación efectiva y entrenamiento en cultura de seguridad marítima
- Control y monitoreo continuo de instalaciones: mantenimiento predictivo, inspecciones técnicas y uso de herramientas digitales para seguimiento de infraestructuras
- Integración de la sostenibilidad: gestión ambiental, reducción del impacto ecológico, políticas de responsabilidad social y eficiencia energética en centros de formación naval
- Análisis de casos prácticos y estudios de éxito: aplicación de estrategias avanzadas para la mejora operativa y seguridad, benchmarking y adaptación a contextos cambiantes del sector naval
- Fundamentos de la innovación tecnológica en entornos formativos navales: tendencias y aplicación estratégica
- Diseño y desarrollo de sistemas de gestión educativa avanzados (LMS y LCMS) orientados a la formación naval
- Integración de plataformas digitales y entornos virtuales para simulación marítima de alta fidelidad
- Implementación de tecnología de realidad aumentada (AR) y realidad virtual (VR) para entrenamiento práctico y táctico
- Big Data y analítica aplicada a la evaluación del rendimiento y seguimiento del alumnado en centros navales
- Automatización y sistemas de inteligencia artificial para personalización del aprendizaje y toma de decisiones docentes
- Normativas y estándares internacionales aplicables a la innovación tecnológica en centros de formación marítima
- Desarrollo de contenidos multimedia interactivos especializados en navegación, seguridad y operaciones navales
- Plataformas colaborativas y herramientas para la comunicación eficiente entre instructores, alumnos y personal administrativo
- Gestión del cambio tecnológico: estrategias para la adopción y adaptación cultural en centros de formación naval
- Seguridad informática y protección de datos en infraestructuras educativas navales: protocolos y mejores prácticas
- Evaluación y certificación digital avanzada: sistemas de acreditación y trazabilidad en formación naval
- Rol del director y gestor en la implementación de innovaciones tecnológicas y metodológicas en centros de formación
- Casos prácticos y estudios de éxito en innovación aplicada a la formación especializada en el ámbito marítimo
- Futuro de la formación naval: prospectiva tecnológica y desarrollo sostenible en centros de alta especialización
- Introducción a la innovación tecnológica en el sector naval: evolución histórica y tendencias actuales aplicadas a centros de formación naval
- Implementación de sistemas de gestión avanzados: plataformas LMS (Learning Management Systems) integradas con tecnologías de inteligencia artificial para personalización del aprendizaje
- Integración de la realidad aumentada (AR) y realidad virtual (VR) en simuladores de formación: diseño, desarrollo y evaluación de experiencias inmersivas para entrenamiento práctico
- Big Data y análisis predictivo: aplicación de herramientas analíticas para el monitoreo del desempeño de instructores y aprendices y la mejora continua del proceso formativo
- Estrategias de ciberseguridad específicas para infraestructuras educativas navales: protección de datos sensibles, prevención de ataques y protocolos de contingencia
- Normativas internacionales y estándares de seguridad aplicables en centros de formación naval: cumplimiento de ISO 27001, STCW y regulaciones marítimas vigentes
- Diseño e implementación de políticas de seguridad física y tecnológica orientadas a la prevención de riesgos e incidentes en las instalaciones
- Gestión de acceso y control de usuarios: sistemas biométricos, tarjetas inteligentes y software de rastreo de presencia en tiempo real
- Metodologías para la evaluación del riesgo tecnológico y su impacto en la continuidad operacional de los centros de formación naval
- Capacitación continua en innovación y seguridad: desarrollo de programas internos para formación de instructores en tecnologías disruptivas y buenas prácticas de seguridad
- Innovación en metodologías pedagógicas: uso de gamificación, aprendizaje adaptativo y simulaciones en entornos controlados para maximizar la retención de conocimientos
- Planificación estratégica para la integración tecnológica y seguridad: establecimiento de KPIs, cronogramas, presupuestos y gestión del cambio organizacional
- Evaluación y auditoría continua de sistemas tecnológicos y protocolos de seguridad para garantizar la excelencia operativa y formativa
- Caso práctico de éxito: implementación integral de tecnologías innovadoras y medidas de seguridad en un centro de formación naval de referencia
- Futuro de la tecnología aplicada a la formación naval: tendencias emergentes como inteligencia artificial explicable, blockchain para certificación y vehículos autónomos en entrenamiento
- Fundamentos de la dirección operativa en centros de formación naval: estructuras organizativas y protocolos de mando
- Gestión avanzada de simuladores de alto realismo: características técnicas, tipos y aplicaciones en formación naval especializada
- Integración de sistemas de simulación: hardware, software y redes para la recreación precisa de escenarios marítimos
- Diseño y validación de guiones y escenarios de entrenamiento: criterios pedagógicos y técnicos para una experiencia inmersiva efectiva
- Implementación de protocolos de seguridad y mantenimiento preventivo en simuladores: estandarización y normativas internacionales
- Monitoreo en tiempo real y evaluación del rendimiento: uso de métricas cuantitativas y cualitativas para optimización del aprendizaje
- Capacitación del personal técnico y operativo: formación continua, certificaciones y gestión de competencias especializadas
- Automatización y control remoto en la gestión de simuladores: sistemas SCADA, integración IoT y seguridad cibernética aplicada
- Análisis de datos y reporting avanzado: plataformas de Business Intelligence para decisiones estratégicas en centros de entrenamiento naval
- Normativas internacionales y estándares de calidad aplicables a la operación de simuladores para formación naval: IMO, STCW y recomendaciones EMSA
- Gestión de recursos y planificación operacional: optimización de agendas, asignación de simuladores y coordinación multidisciplinaria
- Innovaciones tecnológicas emergentes: realidad virtual, inteligencia artificial y simulaciones basadas en aprendizaje automático para mejorar la formación naval
- Liderazgo y gestión de crisis: protocolos de respuesta ante fallos técnicos y emergencias durante sesiones de simulación
- Evaluación de impacto y retorno de inversión (ROI) en la implementación de simuladores de alto realismo para formación naval
- Estrategias para la actualización continua y mejora de los sistemas de simulación: integración de feedback, mantenimiento evolutivo y benchmarking internacional
Liderazgo estratégico y gestión integral de recursos humanos en entornos de formación naval avanzada
- Fundamentos del liderazgo estratégico en entornos navales: teorías contemporáneas y aplicaciones prácticas
- Modelos avanzados de toma de decisiones para directivos en centros de formación naval
- Diseño y estructuración de equipos de alto rendimiento bajo normas militares y civiles en formación naval
- Planificación y gestión integral de recursos humanos: reclutamiento, selección, capacitación y retención especializada
- Evaluación del desempeño y desarrollo de planes de carrera orientados a la excelencia operativa naval
- Implementación de sistemas de gestión del talento basados en competencias técnicas y comportamentales específicas del sector naval
- Gestión del cambio y liderazgo transformacional aplicado a entornos de formación naval avanzada
- Normativas legales y ética profesional en la administración de recursos humanos en instituciones navales
- Herramientas tecnológicas para la administración de RRHH y liderazgo estratégico: plataformas LMS, ERP y sistemas integrados de gestión
- Estrategias para fomentar la cultura organizacional de seguridad, disciplina y resiliencia en centros de formación naval
- Dinámicas de motivación y comunicación efectiva en equipos multidisciplinarios bajo presión operativa
- Manejo de conflictos, negociación y resolución de crisis en ambientes formativos navales
- Indicadores clave de desempeño (KPI) para la medición efectiva del liderazgo y gestión de recursos humanos
- Planificación estratégica y establecimiento de objetivos alineados con la misión institucional naval
- Auditorías internas y compliance para garantizar la calidad y el cumplimiento normativo en la gestión humana
- Estudios de caso y simulaciones avanzadas de gestión en contextos de formación naval real y simulada
- Integración de principios de diversidad, equidad e inclusión en programas de capacitación naval
- Evaluación y mejora continua de procesos de liderazgo y gestión de recursos humanos mediante metodologías ágiles y Lean Management
- Desarrollo de competencias de coaching y mentoring para la formación de líderes futuros en la marina y centros educativos navales
- Innovación y tendencias globales en la gestión de talento humano y liderazgo en el ámbito naval
- Panorama actual y futuro de la innovación tecnológica en centros de formación naval: tendencias, adaptabilidad y evolución.
- Arquitectura de sistemas integrados: plataformas digitales, simuladores avanzados, realidad virtual y aumentada aplicadas a la formación naval.
- Metodologías para la incorporación de inteligencia artificial y análisis de big data en la gestión formativa naval: predicción de desempeño y personalización de programas.
- Estrategias de ciberseguridad para proteger infraestructuras críticas y datos sensibles dentro de los centros de formación naval.
- Implementación de protocolos avanzados de seguridad física y electrónica: acceso biométrico, control de perímetros y vigilancia inteligente.
- Sistemas de gestión de calidad certificados (ISO 9001, ISO 27001): integración con tecnología para la mejora continua y cumplimiento normativo.
- Desarrollo de políticas de gestión de riesgos tecnológicos: identificación, evaluación, mitigación y respuesta ante amenazas tecnológicas y operativas.
- Automatización de procesos administrativos y académicos mediante software especializado para optimizar tiempos y recursos en la gestión del centro.
- Capacitación y actualización continua del personal en nuevas tecnologías y protocolos de seguridad: planes formativos y evaluación de competencias.
- Análisis de casos prácticos y benchmarking internacional sobre la aplicación exitosa de innovación tecnológica y estrategias integradas de seguridad en centros de formación naval.
- Modelos avanzados de optimización operativa: análisis de procesos, indicadores clave de desempeño (KPI) y benchmarking en centros de formación naval
- Gestión integral de la seguridad: normativas internacionales (SOLAS, ISM, ISPS), políticas de prevención y mecanismos de control de riesgos en entornos educativos marítimos
- Implementación de sistemas de gestión basados en estándares ISO 9001 y 45001 adaptados a centros de formación naval para asegurar calidad y seguridad laboral
- Innovación tecnológica aplicada: integración de simuladores avanzados, realidad aumentada y virtual para mejorar el aprendizaje práctico y la evaluación de competencias
- Desarrollo y gestión de infraestructuras inteligentes: automatización, mantenimiento predictivo y eficiencia energética en instalaciones formativas navales
- Planificación estratégica para la transformación digital: análisis de necesidades, implementación de software especializado y transformación cultural en centros educativos navales
- Protocolos avanzados de ciberseguridad para la protección de datos sensibles, sistemas de navegación simulados y plataformas digitales de formación naval
- Gestión del talento y formación continua: evaluación del desempeño, competencias clave y programas de actualización tecnológica para instructores y personal técnico
- Metodologías para la gestión de crisis y continuidad operativa en centros de formación naval: simulacros, planes de contingencia y comunicación efectiva
- Integración de normativas internacionales y mejores prácticas: cumplimiento legal, auditorías internas y procesos de mejora continua en la gestión naval formativa
- Fundamentos de la planificación estratégica: conceptos clave, visión, misión y valores aplicados a centros de formación naval
- Análisis del entorno: metodologías PESTEL y análisis FODA orientados al sector educativo naval
- Formulación de objetivos estratégicos: alineación con regulaciones marítimas nacionales e internacionales
- Diseño y desarrollo de indicadores clave de desempeño (KPIs) para la gestión eficiente de centros formativos
- Gestión de riesgos integrada: identificación, evaluación y mitigación de amenazas operativas, tecnológicas y educativas
- Herramientas avanzadas para la planificación: Balanced Scorecard y mapas estratégicos en contextos navales
- Implementación de sistemas de control de calidad: estándares ISO aplicados a la formación naval y normativa específica del sector
- Auditorías internas y externas: planificación, ejecución y análisis de hallazgos para mejora continua
- Sistemas de aseguramiento de la calidad en procesos académicos y administrativos, con énfasis en acreditación y certificación internacional
- Evaluación y ajuste del plan estratégico: ciclos de retroalimentación y mejora adaptativa en entornos cambiantes
- Automatización y digitalización en la gestión: plataformas tecnológicas para el control y seguimiento del desempeño institucional
- Gestión del talento humano: planificación de formación, desarrollo profesional y retención basados en competencias navales específicas
- Implementación de políticas de calidad centradas en la experiencia del alumnado y la satisfacción del personal docente
- Integración de normativas SOLAS, STCW y otras relevantes en protocolos de formación y evaluación de calidad
- Modelos de benchmarking y mejores prácticas internacionales en la gestión de centros de formación naval
- Gestión documental avanzada: estructura, almacenamiento seguro y trazabilidad de procesos formativos y de certificación
- Planificación financiera y evaluación presupuestaria orientada a la sostenibilidad y expansión de centros educativos navales
- Desarrollo de planes de contingencia para garantizar continuidad operativa frente a crisis y situaciones de emergencia
- Comunicación institucional estratégica: técnicas para fortalecer la imagen y posicionamiento del centro de formación en el ámbito naval
- Ética profesional y cultura de calidad en la gestión educativa naval: promoción de la integridad, transparencia y responsabilidad social
- Fundamentos de la optimización operativa en centros de formación naval: análisis de procesos, indicadores clave de desempeño (KPIs) y gestión basada en resultados
- Metodologías avanzadas para la mejora continua: Lean Management, Six Sigma y Teoría de Restricciones aplicadas a entornos navales formativos
- Innovación tecnológica aplicada a la gestión: incorporación de sistemas de simulación avanzada, realidad aumentada (AR) y realidad virtual (VR) para la formación naval
- Diseño e implementación de plataformas de e-learning y blended learning especializadas en formación naval, integrando herramientas SCORM y xAPI
- Automatización de procesos administrativos mediante software ERP específicos para centros de formación naval: control de matrículas, gestión documental y seguimiento académico
- Gestión integral de la seguridad en centros de formación naval: protocolos de prevención de riesgos laborales y normativas MARPOL, SOLAS y STCW aplicadas a entornos educativos
- Desarrollo e implementación de planes de emergencia y contingencia específicos para situaciones de riesgo en instalaciones navales formativas
- Seguridad informática y ciberseguridad: protección de datos sensibles, prevención de ataques cibernéticos y cumplimiento de normativas internacionales GDPR aplicadas a centros de formación naval
- Evaluación y auditoría de la calidad en la formación naval: normativas ISO 21001 y auditorías internas basadas en criterios de mejora continua y sostenibilidad
- Liderazgo y gestión del cambio organizacional orientado a la transformación digital e innovación en centros de formación naval
- Introducción al Sistema de Gestión de Calidad Integrado (SGCI): fundamentos, normas ISO aplicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y su relevancia en centros de formación naval
- Análisis de contexto: identificación de partes interesadas, requisitos legales y reglamentarios específicos del sector naval y educativo
- Diseño del SGCI: desarrollo de políticas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral alineadas con la misión y visión del centro
- Planificación de riesgos y oportunidades: evaluación de amenazas operativas, riesgos formativos y ambientales en la gestión naval
- Estructura documental del SGCI: elaboración y control de manuales, procedimientos, instructivos y registros con énfasis en trazabilidad y confidencialidad
- Implementación de procesos clave: diseño curricular, gestión de instructores, mantenimiento de instalaciones náuticas, simuladores y equipamiento técnico
- Metodologías avanzadas de auditoría interna: planificación, ejecución, reporte y seguimiento enfocado en procesos formativos y seguridad marítima
- Evaluación de desempeño y satisfacción: indicadores cualitativos y cuantitativos para alumnos, instructores y stakeholders mediante metodologías estadísticas aplicadas
- Mantenimiento preventivo y correctivo: integración de sistemas para asegurar la operatividad íntegra de recursos y simuladores utilizados en formación naval
- Capacitación continua y desarrollo profesional: diseño de planes de mejora permanente basados en resultados de auditorías y feedback de operativos
- Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas: protocolos específicos para incidentes de seguridad, calidad educativa y ambiental
- Integración de la sostenibilidad en el SGCI: estrategias para minimizar impacto ambiental y promover la responsabilidad social en centros educativos navales
- Comunicación y mejora continua: mecanismos de comunicación interna y externa que faciliten la retroalimentación, innovación y adaptación al cambio regulatorio
- Elaboración del informe final: documentación y presentación del caso práctico para la certificación y homologación de centros de formación naval con SGCI
Salidas profesionales
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- Director/Gestor de centro de formación naval: planificación estratégica, gestión de recursos humanos y financieros, desarrollo de programas formativos.
- Responsable de calidad y acreditación: implementación de sistemas de gestión de calidad, preparación para auditorías y acreditaciones.
- Diseñador de programas formativos: creación de contenidos pedagógicos innovadores y adaptados a las necesidades del sector naval.
- Docente/Instructor especializado: impartición de cursos y talleres en áreas como navegación, seguridad marítima, ingeniería naval, etc.
- Consultor/Asesor en formación naval: diseño e implementación de soluciones formativas a medida para empresas e instituciones del sector.
- Gestor de proyectos de I+D+i en formación naval: participación en proyectos de investigación y desarrollo para la mejora continua de la formación.
- Responsable de marketing y comercialización: promoción y venta de los servicios formativos del centro.
- Administrador de plataformas e-learning: gestión de plataformas de formación online y creación de contenidos digitales.
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Requisitos de admisión
Perfil académico/profesional:
Grado/Licenciatura en Náutica/Transporte Marítimo, Ingeniería Naval/Marina o titulación afín; o experiencia profesional acreditada en puente/operaciones.
Competencia lingüística:
Recomendado inglés marítimo (SMCP) funcional para simulaciones y materiales técnicos.
Documentación:
CV actualizado, copia de titulación o libreta de embarque, DNI/Pasaporte, carta de motivación.
Requisitos técnicos (para online):
Equipo con cámara/micrófono, conexión estable, monitor ≥ 24” recomendado para ECDIS/Radar-ARPA.
Proceso de admisión y fechas
1. Solicitud
online
(formulario + documentos).
2. Revisión académica y entrevista
(perfil/objetivos/compatibilidad horaria).
3. Decisión de admisión
(+ propuesta de beca si aplica).
4. Reserva de plaza
(depósito) y matrícula.
5. Inducción
(acceso a campus, calendarios, guías de simulador).
Becas y ayudas
- Liderazgo Estratégico: Domina las habilidades para dirigir y optimizar centros de formación naval, desde la planificación hasta la evaluación.
- Gestión de Recursos: Aprende a administrar eficientemente el presupuesto, el personal y la infraestructura de un centro de formación naval.
- Diseño Curricular Innovador: Desarrolla programas de formación naval de vanguardia, adaptados a las últimas tecnologías y exigencias del sector.
- Acreditación y Calidad: Implementa sistemas de gestión de calidad para garantizar la excelencia y el reconocimiento de tu centro de formación naval.
- Simulacros y Tecnología: Integra simulaciones avanzadas y herramientas tecnológicas para maximizar el aprendizaje práctico y la preparación de los alumnos.
Testimonios
«Apliqué los conocimientos del Máster en Gestión de Centros de Formación Naval para optimizar la gestión de nuestro centro, logrando un aumento del 20% en la tasa de graduados y una mejora del 15% en la satisfacción del alumnado en un año. La formación me proporcionó las herramientas para implementar mejoras significativas en la planificación, la gestión de recursos y la evaluación del rendimiento.»
Durante el Máster en Educación & Formación Náutica, desarrollé un sistema de simulación para prácticas de navegación que incrementó el rendimiento de los alumnos en un 30% en las evaluaciones finales, reduciendo a la vez el consumo de combustible en las prácticas reales en un 15%. Este sistema fue posteriormente adoptado por la escuela náutica y presentado en un congreso internacional del sector.
«Este máster me proporcionó las herramientas y conocimientos necesarios para liderar con éxito la reestructuración de nuestra academia naval, optimizando recursos y mejorando la calidad de la formación, lo que resultó en un aumento del 20% en la tasa de graduados.»
Apliqué las estrategias de optimización de recursos y gestión de personal aprendidas en el máster para reestructurar la academia naval donde trabajo. Conseguimos un aumento del 20% en las matriculaciones y una mejora del 15% en la satisfacción del alumnado en tan solo un año.
Preguntas frecuentes
Sector naval y de la formación marítima.
Sí. El itinerario incluye ECDIS/Radar-ARPA/BRM con escenarios de puerto, oceánica, niebla, temporal y SAR.
Online con sesiones en vivo; opción híbrida para estancias de simulador/prácticas mediante convenios.
Sector naval y de la formación marítima.
Recomendado SMCP funcional. Ofrecemos materiales de apoyo para fraseología estándar.
Sí, con titulación afín o experiencia en operaciones marítimas/portuarias. La entrevista de admisión confirmará encaje.
Opcionales (3–6 meses) a través de Empresas & Colaboraciones y la Red de Egresados.
Prácticas en simulador (rúbricas), planes de derrota, SOPs, checklists, micro-tests y TFM aplicado.
Título propio de Navalis Magna University + portafolio operativo (tracks, SOPs, informes y KPIs) útil para auditorías y empleo.
- Introducción al Sistema de Gestión de Calidad Integrado (SGCI): fundamentos, normas ISO aplicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y su relevancia en centros de formación naval
- Análisis de contexto: identificación de partes interesadas, requisitos legales y reglamentarios específicos del sector naval y educativo
- Diseño del SGCI: desarrollo de políticas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral alineadas con la misión y visión del centro
- Planificación de riesgos y oportunidades: evaluación de amenazas operativas, riesgos formativos y ambientales en la gestión naval
- Estructura documental del SGCI: elaboración y control de manuales, procedimientos, instructivos y registros con énfasis en trazabilidad y confidencialidad
- Implementación de procesos clave: diseño curricular, gestión de instructores, mantenimiento de instalaciones náuticas, simuladores y equipamiento técnico
- Metodologías avanzadas de auditoría interna: planificación, ejecución, reporte y seguimiento enfocado en procesos formativos y seguridad marítima
- Evaluación de desempeño y satisfacción: indicadores cualitativos y cuantitativos para alumnos, instructores y stakeholders mediante metodologías estadísticas aplicadas
- Mantenimiento preventivo y correctivo: integración de sistemas para asegurar la operatividad íntegra de recursos y simuladores utilizados en formación naval
- Capacitación continua y desarrollo profesional: diseño de planes de mejora permanente basados en resultados de auditorías y feedback de operativos
- Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas: protocolos específicos para incidentes de seguridad, calidad educativa y ambiental
- Integración de la sostenibilidad en el SGCI: estrategias para minimizar impacto ambiental y promover la responsabilidad social en centros educativos navales
- Comunicación y mejora continua: mecanismos de comunicación interna y externa que faciliten la retroalimentación, innovación y adaptación al cambio regulatorio
- Elaboración del informe final: documentación y presentación del caso práctico para la certificación y homologación de centros de formación naval con SGCI
Solicitar información
- Completa el Formulario de Solicitud
- Adjunta CV/Titulación (si la tienes a mano).
- Indica tu cohorte preferida (enero/mayo/septiembre) y si deseas opción híbrida con sesiones de simulador.
Un asesor académico se pondrá en contacto en 24–48 h para guiarte en admisión, becas y compatibilidad con tu agenda profesional.
Profesorado
Ing. Tomás Riera
Profesor Titular
Ing. Tomás Riera
Profesor Titular
Ingeniero naval con foco en selección, integración y optimización de sistemas de propulsión para yates, HSC y buques de servicio
Ing. Sofía Marquina
Profesora Titular
Ing. Sofía Marquina
Profesora Titular
Ingeniera de materiales especializada en composites marinos y sistemas de protección anticorrosiva para buques, yates y estructuras portuarias.
Ing. Javier Bañuls
Profesor Titular
Ing. Javier Bañuls
Profesor Titular
Ingeniero eléctrico naval con más de quince años de experiencia en diseño, integración y operación de sistemas de potencia y automatización.
Dra. Nuria Llobregat
Profesora Titular
Dra. Nuria Llobregat
Profesora Titular
Especialista en toma de decisiones meteorológicas y operativas para navegación costera y de altura, integra modelos de viento, oleaje y corriente.
Dr. Pau Ferrer
Profesor Titular
Dr. Pau Ferrer
Profesor Titular
Ingeniero naval con doctorado en hidrodinámica aplicada y más de una década diseñando cascos de alto rendimiento y estructuras marinas.
Cap. Javier Abaroa (MCA)
Profesor Titular
Cap. Javier Abaroa (MCA)
Profesor Titular
Capitán con certificación MCA y mando en buques de altura, especializado en maniobra avanzada, gestión de la navegación y seguridad de puente.