Curso de Estrategias de fidelización de clientes
¿Por qué este curso?
El Curso de Estrategias de Fidelización de Clientes
Te proporciona las herramientas y técnicas esenciales para construir relaciones duraderas y rentables. Aprende a transformar clientes satisfechos en embajadores de tu marca, impulsando el crecimiento de tu negocio a través de la lealtad del cliente. Este programa explora desde el análisis del customer journey hasta la implementación de programas de recompensas personalizados, pasando por la gestión eficaz de la comunicación y el feedback. Domina las estrategias que marcan la diferencia en un mercado competitivo.
Ventajas diferenciales
- Enfoque práctico: Casos de estudio reales y ejercicios aplicables a tu negocio.
- Personalización: Aprende a segmentar y adaptar tus estrategias a cada tipo de cliente.
- Herramientas digitales: Domina el uso de CRM, email marketing y redes sociales para la fidelización.
- Métricas y análisis: Mide el impacto de tus acciones y optimiza tus resultados.
- Flexibilidad: Modalidad online con acceso a materiales y soporte personalizado.
- Modalidad: Online
- Nivel: Cursos
- Horas: 150 H
- Fecha de matriculación: 21-08-2026
- Plazas disponibles: 27
- Modalidad: Online
- Nivel: Cursos
- Horas: 150 H
- Fecha de matriculación: 21-08-2026
- Fecha de inicio: 20-09-2026
- Plazas disponibles: 27
¿A quién va dirigido?
- Responsables de marketing y ventas que buscan aumentar la retención de clientes y optimizar el ROI de sus campañas.
- Emprendedores y dueños de negocios que desean construir relaciones duraderas con su base de clientes y fomentar la lealtad a la marca.
- Gerentes de atención al cliente interesados en transformar el servicio en una herramienta de fidelización y superación de expectativas.
- Analistas de datos y CRM que necesitan comprender las métricas clave de fidelización y personalizar las interacciones con los clientes.
- Consultores de negocio que buscan ampliar su expertise en estrategias de fidelización y ofrecer soluciones innovadoras a sus clientes.
Aplicabilidad inmediata
Orientado a la acción: casos prácticos, herramientas descargables, templates personalizables y aplicables en cualquier sector.
Objetivos y competencias

Optimizar la retención de clientes:
«Implementar estrategias de **CRM** segmentadas y personalizadas, midiendo el **CLTV** y ajustando acciones según el **feedback** del cliente.»

Cultivar relaciones a largo plazo:
«Comunicación efectiva, proactiva y transparente con clientes, proveedores y compañeros, fomentando la confianza mutua y el entendimiento a largo plazo.»

Fomentar la lealtad a través de experiencias personalizadas:
«Implementar sistemas de CRM para analizar datos de clientes y ofrecer promociones y servicios a medida.»

Implementar programas de recompensa efectivos:
Diseñar un sistema que motive el desempeño superior, reconozca logros significativos y fomente la lealtad a largo plazo, alineado con la cultura y objetivos de la organización.

Convertir clientes en embajadores de marca:
«Crear experiencias memorables y personalizadas, fomentando la lealtad y el boca a boca positivo.»

Aumentar el valor del ciclo de vida del cliente:
«Fidelizar, ofreciendo experiencias personalizadas y anticipando necesidades, para maximizar la recurrencia y recomendación.»
Plan de estudio - Módulos
1.1. Concepto de fidelización de clientes y diferencias entre captación, satisfacción, retención, recompra y lealtad de marca
1.2. Importancia estratégica de la fidelización en negocios de productos, servicios, membresías y modelos de relación continua con el cliente
1.3. Factores que influyen en la permanencia del cliente: experiencia, confianza, valor percibido, atención y consistencia de la propuesta comercial
1.4. Comportamiento del cliente y etapas de la relación con la marca: descubrimiento, compra, uso, evaluación, repetición y recomendación
1.5. Principales causas de abandono, desinterés o rotación de clientes en distintos contextos comerciales y de servicios
1.6. Relación entre fidelización, rentabilidad, reputación, recurrencia de compra y crecimiento sostenible del negocio
2.1. Identificación de perfiles de cliente y segmentación según comportamiento, frecuencia de compra, necesidades y potencial de permanencia
2.2. Análisis del ciclo de vida del cliente para detectar oportunidades de retención, activación y fortalecimiento de la relación comercial
2.3. Uso de datos de compra, interacción y servicio para comprender hábitos, preferencias y señales tempranas de desvinculación
2.4. Diseño de propuestas de valor diferenciales orientadas a mejorar experiencia, utilidad y percepción de cercanía con la marca
2.5. Personalización de la relación con el cliente mediante mensajes, ofertas, contenidos y beneficios adaptados a cada segmento
2.6. Construcción de estrategias de fidelización según tipo de cliente, nivel de compromiso y objetivos del negocio
3.1. La experiencia del cliente como eje central de la fidelización y su impacto en permanencia, satisfacción y recomendación
3.2. Diseño de interacciones memorables en puntos de contacto presenciales, digitales, telefónicos y automatizados
3.3. Técnicas de atención relacional orientadas a escucha activa, empatía, resolución efectiva y construcción de confianza sostenida
3.4. Comunicación postventa y seguimiento estratégico para mantener el vínculo con el cliente después de la compra o contratación
3.5. Gestión de expectativas, reclamos, incidencias y momentos críticos como oportunidades para reforzar la lealtad
3.6. Desarrollo de una comunicación coherente, cercana y consistente con la identidad de marca y el valor prometido al cliente
4.1. Tipologías de programas de fidelización: puntos, membresías, niveles, recompensas, clubes, cashback y beneficios exclusivos
4.2. Diseño de incentivos efectivos para estimular recompra, permanencia, mayor frecuencia de uso y participación del cliente
4.3. Construcción de beneficios tangibles e intangibles que incrementen valor percibido y diferenciación frente a la competencia
4.4. Integración de promociones, automatizaciones, campañas de reactivación y acciones de retención dentro del programa de fidelización
4.5. Uso de CRM, plataformas digitales y herramientas de seguimiento para gestionar relaciones y acciones de fidelización de forma estructurada
4.6. Evaluación de la coherencia económica y operativa de programas de fidelización según tipo de negocio y perfil de cliente
5.1. Indicadores clave de fidelización: tasa de retención, recurrencia, frecuencia de compra, ticket medio, churn y valor del cliente
5.2. Medición de satisfacción, experiencia y vinculación mediante encuestas, feedback, comportamiento observado y análisis relacional
5.3. Interpretación de datos para detectar clientes fieles, clientes en riesgo y oportunidades de mejora en la estrategia de retención
5.4. Análisis de efectividad de campañas y programas de fidelización según resultados comerciales y comportamiento del cliente
5.5. Ajuste y optimización de acciones de fidelización a partir de métricas, pruebas, segmentación y retroalimentación continua
5.6. Construcción de un sistema de mejora continua orientado a consolidar relaciones duraderas y aumentar el valor del cliente en el tiempo
6.1. Definición del caso de estudio: tipo de negocio, perfil de clientes, contexto comercial y objetivos de fidelización a alcanzar
6.2. Análisis de segmentos, comportamiento de compra y puntos críticos de abandono o debilitamiento de la relación con la marca
6.3. Diseño de la propuesta de fidelización: experiencia, comunicación, beneficios, programa de incentivos y acciones de seguimiento
6.4. Elaboración del plan operativo de implementación: canales, herramientas, responsables, cronograma y recursos necesarios
6.5. Definición de indicadores de desempeño, mecanismos de medición y criterios de optimización de la estrategia propuesta
6.6. Presentación del proyecto final: memoria técnica, justificación integral de la estrategia y defensa de la propuesta de fidelización desarrollada
Salidas profesionales
- Responsable de marketing: diseño e implementación de programas de fidelización, análisis de resultados y ROI.
- Gestor de clientes (CRM): gestión de la base de datos de clientes, segmentación y personalización de comunicaciones.
- Consultor de fidelización: análisis de la situación actual de la empresa, diseño de estrategias de fidelización a medida y formación del personal.
- Responsable de atención al cliente: mejora de la experiencia del cliente, gestión de quejas y reclamaciones y programas de incentivos para empleados.
- Analista de datos de clientes: identificación de patrones de comportamiento, segmentación de clientes y predicción de churn.
- Especialista en marketing digital: implementación de programas de fidelización online, email marketing y redes sociales.
- Director comercial: desarrollo de estrategias de fidelización para aumentar las ventas y la retención de clientes.
- Emprendedor: creación de programas de fidelización innovadores para diferentes tipos de negocios.
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Requisitos de admisión

Perfil académico/profesional:
Dirigido a estudiantes, técnicos, profesionales y personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito naval, marítimo, portuario y logístico. Los requisitos específicos pueden variar según la formación seleccionada.

Competencia lingüística:
La formación se imparte principalmente en español. Algunos programas pueden incluir terminología, bibliografía o recursos técnicos complementarios en inglés.

Documentación:
Documento de identidad vigente y datos personales completos. Dependiendo del nivel de la formación, podrá solicitarse documentación académica o profesional adicional.

Requisitos técnicos (para online):
Ordenador con conexión estable a internet, navegador actualizado, lector de archivos PDF y herramientas básicas de ofimática. Algunos programas pueden requerir software específico, indicado en su ficha académica.
Proceso de admisión y fechas

1. Solicitud
online
(formulario + documentos).

2. Revisión académica y entrevista
(perfil/objetivos/compatibilidad horaria).

3. Decisión de admisión
(+ propuesta de beca si aplica).

4. Reserva de plaza
(depósito) y matrícula.

5. Inducción
(acceso a campus, calendarios, guías de simulador).
Becas y ayudas
- Domina las Técnicas Clave: Aprende estrategias probadas para aumentar la retención y construir relaciones duraderas con tus clientes.
- Personalización Avanzada: Descubre cómo segmentar a tu audiencia y ofrecer experiencias personalizadas que generen lealtad.
- Análisis de Datos para la Fidelización: Utiliza métricas y herramientas analíticas para medir el éxito de tus estrategias y optimizar tus acciones.
- Programas de Lealtad Efectivos: Diseña e implementa programas de recompensas que incentiven la repetición y fortalezcan el vínculo con tu marca.
- Comunicación Estratégica: Aprende a comunicarte de manera efectiva con tus clientes a través de diferentes canales, reforzando su compromiso y satisfacción.
Testimonios
Implementé las estrategias de fidelización aprendidas en este curso en mi tienda online de artículos deportivos, y en tan solo tres meses, logramos un aumento del 25% en las compras recurrentes de clientes existentes, además de un incremento del 15% en el valor promedio de cada compra.
Durante el curso de Marketing, Turismo y Experiencias, desarrollé un completo plan de marketing para una pequeña empresa de ecoturismo local, logrando un aumento del 20% en sus reservas online en tan solo dos meses gracias a la aplicación de las estrategias de segmentación, marketing de contenidos y redes sociales aprendidas.
Implementé las estrategias de fidelización aprendidas en este curso en mi tienda online, y en tan solo tres meses, la tasa de recompra aumentó un 18% y el valor promedio de los pedidos subió un 12%. Los clientes ahora interactúan más con nuestros programas de fidelización y recomiendan activamente nuestra marca.
Implementando las estrategias de fidelización aprendidas, logramos aumentar la retención de clientes en un 18% en el último trimestre. Esto se tradujo en un incremento del 12% en las ventas recurrentes, superando ampliamente nuestras proyecciones iniciales. La clave fue la personalización de las interacciones y la creación de un programa de recompensas basado en el valor del cliente, lo que fortaleció el vínculo con nuestra marca y generó una mayor advocacy.
Preguntas frecuentes
Retener a los clientes existentes y fomentar la lealtad a largo plazo.
Sí. El itinerario incluye ECDIS/Radar-ARPA/BRM con escenarios de puerto, oceánica, niebla, temporal y SAR.
Online con sesiones en vivo; opción híbrida para estancias de simulador/prácticas mediante convenios.
Retener a los clientes existentes y fomentar la lealtad a largo plazo.
Recomendado SMCP funcional. Ofrecemos materiales de apoyo para fraseología estándar.
Sí, con titulación afín o experiencia en operaciones marítimas/portuarias. La entrevista de admisión confirmará encaje.
Opcionales (3–6 meses) a través de Empresas & Colaboraciones y la Red de Egresados.
Prácticas en simulador (rúbricas), planes de derrota, SOPs, checklists, micro-tests y TFM aplicado.
Título propio de Navalis Magna University + portafolio operativo (tracks, SOPs, informes y KPIs) útil para auditorías y empleo.
Solicitar información
- Completa el Formulario de Solicitud
- Adjunta CV/Titulación (si la tienes a mano).
- Indica tu cohorte preferida (enero/mayo/septiembre) y si deseas opción híbrida con sesiones de simulador.
Un asesor académico se pondrá en contacto en 24–48 h para guiarte en admisión, becas y compatibilidad con tu agenda profesional.
Profesorado
Ing. Tomás Riera
Profesor Titular
Ing. Tomás Riera
Profesor Titular
Ing. Sofía Marquina
Profesora Titular
Ing. Sofía Marquina
Profesora Titular
Ing. Javier Bañuls
Profesor Titular
Ing. Javier Bañuls
Profesor Titular
Dra. Nuria Llobregat
Profesora Titular
Dra. Nuria Llobregat
Profesora Titular
Dr. Pau Ferrer
Profesor Titular
Dr. Pau Ferrer
Profesor Titular
Cap. Javier Abaroa (MCA)
Profesor Titular
Cap. Javier Abaroa (MCA)
Profesor Titular