Curso de Comunicación efectiva con clientes

¿Por qué este curso?

El curso de Comunicación Efectiva con Clientes

Te proporcionará las herramientas y técnicas necesarias para construir relaciones sólidas y duraderas. Aprenderás a dominar el arte de la escucha activa, la empatía y la persuasión, adaptando tu comunicación a las necesidades y expectativas de cada cliente. Descubre cómo resolver conflictos, manejar objeciones y convertir cada interacción en una oportunidad para fortalecer la lealtad del cliente y el éxito de tu negocio.

Ventajas diferenciales

  • Técnicas de comunicación verbal y no verbal: proyecta confianza y profesionalismo en cada interacción.
  • Gestión de la comunicación en diferentes canales: optimiza tu comunicación online, telefónica y presencial.
  • Estrategias para construir relaciones a largo plazo: crea conexiones significativas y duraderas con tus clientes.
  • Manejo de situaciones difíciles: convierte quejas y objeciones en oportunidades para mejorar la satisfacción del cliente.
  • Aplicación práctica con casos reales y simulaciones: desarrolla tus habilidades a través de ejercicios prácticos y feedback personalizado.
Comunicación

Curso de Comunicación efectiva con clientes

¿A quién va dirigido?

  • Profesionales de ventas, marketing y atención al cliente que desean potenciar sus habilidades comunicativas para construir relaciones sólidas y duraderas.
  • Emprendedores y líderes de equipo que buscan mejorar su capacidad de influencia y crear un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
  • Consultores y asesores que necesitan transmitir información compleja de manera clara y persuasiva para lograr resultados efectivos.
  • Estudiantes y recién graduados que aspiran a destacar en el mercado laboral y comunicar sus ideas con confianza y profesionalismo.
  • Cualquier persona interesada en desarrollar habilidades de comunicación interpersonal para mejorar sus relaciones personales y profesionales.

Flexibilidad y aplicabilidad:
El curso ofrece un enfoque práctico y dinámico, con ejercicios, simulaciones y herramientas aplicables de inmediato en el entorno laboral y personal.

Comunicación

Objetivos y competencias

Transformar interacciones en oportunidades:

Escuchar activamente, identificar necesidades latentes y ofrecer soluciones personalizadas con valor añadido.

Construir relaciones duraderas a través del diálogo:

Fomentar la escucha activa, la empatía y la comunicación asertiva para resolver conflictos y fortalecer la confianza mutua.

Dominar el arte de la escucha activa y la empatía:

«Comprender las necesidades del interlocutor, validar sus emociones y construir relaciones de confianza duraderas.»

Resolver conflictos y objeciones con profesionalismo y asertividad:

«Identificar la raíz del conflicto, aplicar técnicas de escucha activa y comunicación no violenta, y proponer soluciones colaborativas que satisfagan las necesidades de todas las partes.»

Adaptar la comunicación a las necesidades individuales de cada cliente:

«Emplear escucha activa y empatía para comprender perspectivas únicas, ajustando el lenguaje y canal de comunicación preferidos.»

Transmitir mensajes claros y concisos para evitar malentendidos:

Emplear escucha activa y confirmar la comprensión del receptor.

Plan de estudio - Módulos

1.1 Análisis de los elementos del proceso comunicativo aplicados al entorno comercial: emisor, receptor, mensaje, canal y feedback.
1.2 Estudio de las barreras de la comunicación: identificación de ruidos semánticos, psicológicos y ambientales que distorsionan el mensaje.
1.3 Aplicación de la Ventana de Johari para el desarrollo del autoconocimiento y la transparencia en la relación profesional con el cliente.
1.4 El impacto de la comunicación no verbal: interpretación del lenguaje corporal, la microexpresión facial y la importancia de la apariencia.
1.5 Teoría de los sistemas representacionales (VAK): cómo adaptar el discurso según el cliente sea visual, auditivo o kinestésico.
1.6 Principios de la comunicación asertiva: diferenciación entre conductas pasivas, agresivas y el equilibrio de la asertividad profesional.

2.1 Desarrollo de la escucha activa: procesos cognitivos para procesar la información del cliente más allá de la audición superficial.
2.2 El arte de la reformulación y el parafraseo como herramientas para validar la comprensión mutua y reducir errores de interpretación.
2.3 Gestión de la empatía táctica: cómo conectar con las emociones del cliente sin perder la objetividad ni la eficiencia operativa.
2.4 Técnicas de interrogación estratégica: el uso de preguntas abiertas, cerradas y circulares para descubrir necesidades latentes.
2.5 El silencio como herramienta comunicativa: cuándo y cómo utilizar las pausas para fomentar la reflexión y la apertura del cliente.
2.6 Identificación y gestión de las «señales de compra» y las necesidades no expresadas a través de la observación de pistas sutiles.

3.1 Estructura y redacción de correos electrónicos profesionales: claridad, brevedad, cortesía y el uso correcto de los asuntos.
3.2 Netiqueta y comunicación en redes sociales: gestión del tono de voz de la marca en comentarios públicos y mensajes privados.
3.3 Protocolos de atención al cliente mediante mensajería instantánea (WhatsApp Business): equilibrio entre inmediatez y profesionalismo.
3.4 Redacción de propuestas comerciales persuasivas: uso de técnicas de copywriting para destacar beneficios frente a características.
3.5 Gestión de la comunicación en situaciones de asincronía: cómo mantener el flujo de información sin generar ansiedad en el cliente.
3.6 Uso de plantillas y respuestas automatizadas: personalización de la tecnología para evitar una percepción de deshumanización.

4.1 Psicología del cliente insatisfecho: análisis de las fases de la ira y técnicas de desescalada verbal en momentos de tensión.
4.2 El modelo de resolución de conflictos: desde la identificación del problema central hasta la negociación de soluciones «ganar-ganar».
4.3 Protocolos de actuación ante reclamaciones: cómo pedir disculpas de forma profesional sin comprometer legalmente a la organización.
4.4 Técnicas de amortiguación (buffering): cómo dar malas noticias o denegar solicitudes manteniendo la relación positiva con el cliente.
4.5 Gestión de la comunicación ante errores técnicos o de servicio: transparencia, responsabilidad y plan de acción de recuperación.
4.6 Autocontrol emocional del comunicador: herramientas de resiliencia ante ataques personales o situaciones de alta presión psicológica.

5.1 Los seis principios de la persuasión de Cialdini aplicados a la comunicación diaria con los clientes actuales y potenciales.
5.2 El uso de la narrativa o storytelling para la presentación de soluciones y la creación de una propuesta de valor memorable.
5.3 Técnicas de encuadre (framing): cómo presentar la información para influir positivamente en la toma de decisiones del cliente.
5.4 Comunicación para la negociación: identificación de la posición frente al interés y el uso del lenguaje para alcanzar acuerdos.
5.5 El poder de los testimonios y la prueba social en la comunicación comercial para generar confianza inmediata en el receptor.
5.6 Adaptación del discurso según el perfil del cliente (Modelo DISC): dominante, influyente, estable o concienzudo.

6.1 Definición y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la comunicación y satisfacción del cliente.
6.2 Realización de auditorías de comunicación: análisis de grabaciones, transcripciones y registros para identificar áreas de mejora.
6.3 El papel del feedback del cliente en la optimización de los procesos comunicativos internos de la empresa u organización.
6.4 Diseño de planes de formación continua en habilidades interpersonales (soft skills) para equipos de atención directa.
6.5 Uso de herramientas de análisis de sentimiento mediante inteligencia artificial para medir el impacto emocional de la comunicación.
6.6 Elaboración de un manual de estilo y guía de voz del cliente para estandarizar la excelencia comunicativa en todos los niveles.

Plan de estudio - Módulos

1.1 Análisis de los elementos del proceso comunicativo aplicados al entorno comercial: emisor, receptor, mensaje, canal y feedback.
1.2 Estudio de las barreras de la comunicación: identificación de ruidos semánticos, psicológicos y ambientales que distorsionan el mensaje.
1.3 Aplicación de la Ventana de Johari para el desarrollo del autoconocimiento y la transparencia en la relación profesional con el cliente.
1.4 El impacto de la comunicación no verbal: interpretación del lenguaje corporal, la microexpresión facial y la importancia de la apariencia.
1.5 Teoría de los sistemas representacionales (VAK): cómo adaptar el discurso según el cliente sea visual, auditivo o kinestésico.
1.6 Principios de la comunicación asertiva: diferenciación entre conductas pasivas, agresivas y el equilibrio de la asertividad profesional.

2.1 Desarrollo de la escucha activa: procesos cognitivos para procesar la información del cliente más allá de la audición superficial.
2.2 El arte de la reformulación y el parafraseo como herramientas para validar la comprensión mutua y reducir errores de interpretación.
2.3 Gestión de la empatía táctica: cómo conectar con las emociones del cliente sin perder la objetividad ni la eficiencia operativa.
2.4 Técnicas de interrogación estratégica: el uso de preguntas abiertas, cerradas y circulares para descubrir necesidades latentes.
2.5 El silencio como herramienta comunicativa: cuándo y cómo utilizar las pausas para fomentar la reflexión y la apertura del cliente.
2.6 Identificación y gestión de las «señales de compra» y las necesidades no expresadas a través de la observación de pistas sutiles.

3.1 Estructura y redacción de correos electrónicos profesionales: claridad, brevedad, cortesía y el uso correcto de los asuntos.
3.2 Netiqueta y comunicación en redes sociales: gestión del tono de voz de la marca en comentarios públicos y mensajes privados.
3.3 Protocolos de atención al cliente mediante mensajería instantánea (WhatsApp Business): equilibrio entre inmediatez y profesionalismo.
3.4 Redacción de propuestas comerciales persuasivas: uso de técnicas de copywriting para destacar beneficios frente a características.
3.5 Gestión de la comunicación en situaciones de asincronía: cómo mantener el flujo de información sin generar ansiedad en el cliente.
3.6 Uso de plantillas y respuestas automatizadas: personalización de la tecnología para evitar una percepción de deshumanización.

4.1 Psicología del cliente insatisfecho: análisis de las fases de la ira y técnicas de desescalada verbal en momentos de tensión.
4.2 El modelo de resolución de conflictos: desde la identificación del problema central hasta la negociación de soluciones «ganar-ganar».
4.3 Protocolos de actuación ante reclamaciones: cómo pedir disculpas de forma profesional sin comprometer legalmente a la organización.
4.4 Técnicas de amortiguación (buffering): cómo dar malas noticias o denegar solicitudes manteniendo la relación positiva con el cliente.
4.5 Gestión de la comunicación ante errores técnicos o de servicio: transparencia, responsabilidad y plan de acción de recuperación.
4.6 Autocontrol emocional del comunicador: herramientas de resiliencia ante ataques personales o situaciones de alta presión psicológica.

5.1 Los seis principios de la persuasión de Cialdini aplicados a la comunicación diaria con los clientes actuales y potenciales.
5.2 El uso de la narrativa o storytelling para la presentación de soluciones y la creación de una propuesta de valor memorable.
5.3 Técnicas de encuadre (framing): cómo presentar la información para influir positivamente en la toma de decisiones del cliente.
5.4 Comunicación para la negociación: identificación de la posición frente al interés y el uso del lenguaje para alcanzar acuerdos.
5.5 El poder de los testimonios y la prueba social en la comunicación comercial para generar confianza inmediata en el receptor.
5.6 Adaptación del discurso según el perfil del cliente (Modelo DISC): dominante, influyente, estable o concienzudo.

6.1 Definición y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la comunicación y satisfacción del cliente.
6.2 Realización de auditorías de comunicación: análisis de grabaciones, transcripciones y registros para identificar áreas de mejora.
6.3 El papel del feedback del cliente en la optimización de los procesos comunicativos internos de la empresa u organización.
6.4 Diseño de planes de formación continua en habilidades interpersonales (soft skills) para equipos de atención directa.
6.5 Uso de herramientas de análisis de sentimiento mediante inteligencia artificial para medir el impacto emocional de la comunicación.
6.6 Elaboración de un manual de estilo y guía de voz del cliente para estandarizar la excelencia comunicativa en todos los niveles.

Salidas profesionales

  • Representante de atención al cliente: resolución de consultas, gestión de quejas y fidelización.
  • Gestor de cuentas: desarrollo de relaciones a largo plazo, identificación de necesidades y oferta de soluciones personalizadas.
  • Comercial/Ventas: presentación efectiva de productos/servicios, negociación y cierre de acuerdos.
  • Recepcionista/Asistente administrativo: atención telefónica y presencial, gestión de agendas y comunicación interna/externa.
  • Teleoperador/Agente de call center: información, soporte técnico y venta telefónica.
  • Mediador/Negociador: resolución de conflictos, búsqueda de acuerdos y comunicación persuasiva.
  • Formador/Capacitador: diseño e impartición de cursos sobre comunicación efectiva, habilidades interpersonales y atención al cliente.
  • Community Manager: gestión de redes sociales, interacción con la comunidad online y creación de contenido relevante.

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Requisitos de admisión

Perfil académico/profesional:

Grado/Licenciatura en Náutica/Transporte Marítimo, Ingeniería Naval/Marina o titulación afín; o experiencia profesional acreditada en puente/operaciones.

Competencia lingüística:

Recomendado inglés marítimo (SMCP) funcional para simulaciones y materiales técnicos.

Documentación:

CV actualizado, copia de titulación o libreta de embarque, DNI/Pasaporte, carta de motivación.

Requisitos técnicos (para online):

Equipo con cámara/micrófono, conexión estable, monitor ≥ 24” recomendado para ECDIS/Radar-ARPA.

Proceso de admisión y fechas

1. Solicitud
online

(formulario + documentos).

2. Revisión académica y entrevista

(perfil/objetivos/compatibilidad horaria).

3. Decisión de admisión

(+ propuesta de beca si aplica).

4. Reserva de plaza

(depósito) y matrícula.

5. Inducción

(acceso a campus, calendarios, guías de simulador).

Becas y ayudas

  • Domina el arte de la comunicación: Aprende técnicas probadas para construir relaciones sólidas con tus clientes.
  • Conecta con tu audiencia: Descubre cómo adaptar tu mensaje para resonar con diferentes personalidades y necesidades.
  • Resuelve conflictos con confianza: Adquiere herramientas para manejar situaciones difíciles y convertir desafíos en oportunidades.
  • Impulsa la fidelización: Mejora la satisfacción del cliente y fomenta la lealtad a largo plazo mediante una comunicación excepcional.
  • Comunica de manera efectiva en cualquier canal: Perfecciona tus habilidades de comunicación tanto en persona como por teléfono, correo electrónico y redes sociales.
Transforma tus interacciones con clientes en experiencias positivas y duraderas.

Testimonios

Preguntas frecuentes

Fortalecer las relaciones y lograr la satisfacción del cliente.

Sí. El itinerario incluye ECDIS/Radar-ARPA/BRM con escenarios de puerto, oceánica, niebla, temporal y SAR.

Online con sesiones en vivo; opción híbrida para estancias de simulador/prácticas mediante convenios.

Construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes para lograr su satisfacción y fidelización.

Recomendado SMCP funcional. Ofrecemos materiales de apoyo para fraseología estándar.

Sí, con titulación afín o experiencia en operaciones marítimas/portuarias. La entrevista de admisión confirmará encaje.

Opcionales (3–6 meses) a través de Empresas & Colaboraciones y la Red de Egresados.

Prácticas en simulador (rúbricas), planes de derrota, SOPs, checklists, micro-tests y TFM aplicado.

Título propio de Navalis Magna University + portafolio operativo (tracks, SOPs, informes y KPIs) útil para auditorías y empleo.

Solicitar información

  1. Completa el Formulario de Solicitud
  2. Adjunta CV/Titulación (si la tienes a mano).
  3. Indica tu cohorte preferida (enero/mayo/septiembre) y si deseas opción híbrida con sesiones de simulador.

Un asesor académico se pondrá en contacto en 24–48 h para guiarte en admisión, becas y compatibilidad con tu agenda profesional.

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