Curso de Inteligencia emocional marítima
¿Por qué este curso?
El Curso de Inteligencia Emocional Marítima
Te proporciona las herramientas para liderar con eficacia y gestionar el estrés en entornos marítimos desafiantes. Aprende a reconocer y regular tus emociones, fortalecer la comunicación interpersonal y construir relaciones sólidas a bordo. Este programa te equipa para afrontar situaciones críticas con calma y resiliencia, optimizando el rendimiento del equipo y la seguridad operativa.
Ventajas diferenciales
- Autoconocimiento: Identifica tus fortalezas y áreas de mejora en la gestión emocional.
- Comunicación efectiva: Mejora la claridad y empatía en tus interacciones a bordo.
- Resolución de conflictos: Aprende estrategias para abordar desacuerdos de manera constructiva.
- Liderazgo inspirador: Motiva a tu equipo y fomenta un ambiente de trabajo positivo.
- Resiliencia ante el estrés: Desarrolla habilidades para afrontar situaciones de alta presión.
- Modalidad: Online
- Nivel: Cursos
- Horas: 150 H
- Fecha de matriculación: 06-02-2026
- Fecha de inicio: 12-03-2026
- Plazas disponibles: 1
¿A quién va dirigido?
- Capitanes y oficiales que buscan mejorar la gestión de equipos a bordo y la resolución de conflictos.
- Personal de tierra en navieras y agencias marítimas interesado en optimizar la comunicación y colaboración con la tripulación.
- Instructores y formadores marítimos que desean integrar la inteligencia emocional en sus programas de capacitación.
- Auditores y responsables de seguridad que buscan reducir incidentes relacionados con el factor humano.
- Cualquier profesional del sector marítimo que aspire a un liderazgo más efectivo y un ambiente de trabajo positivo.
Aplicabilidad Inmediata:
Herramientas prácticas para aplicar desde el primer día, casos reales analizados y estrategias para fortalecer tu inteligencia emocional en entornos desafiantes.
Objetivos y competencias

Gestionar eficazmente el estrés y la presión en situaciones críticas:
Priorizar, delegar y comunicar eficazmente bajo presión, manteniendo la calma y la conciencia situacional para una toma de decisiones informada.

Fomentar la resiliencia y la adaptabilidad ante los desafíos inesperados en alta mar:
Priorizar la seguridad de la tripulación y la embarcación, tomando decisiones informadas bajo presión y comunicando eficazmente la situación a las autoridades pertinentes (Salvamento Marítimo/Guardacostas).

Cultivar la empatía y mejorar la comunicación interpersonal en entornos marítimos multiculturales:
«Adaptar el lenguaje y la comunicación no verbal a las diferencias culturales, fomentando el respeto y la comprensión mutua en situaciones de estrés y emergencia.»

Optimizar la toma de decisiones bajo presión, considerando las emociones propias y ajenas:
Mantener la calma, priorizar la seguridad, comunicar claramente intenciones y anticipar reacciones del equipo y del entorno, utilizando la inteligencia emocional para mitigar el estrés y enfocar la solución.

Construir relaciones sólidas y duraderas con la tripulación, basadas en la confianza y el respeto mutuo:
«Fomentar la comunicación abierta y efectiva, promoviendo la escucha activa y la empatía para resolver conflictos y fortalecer el espíritu de equipo.»

Desarrollar la autoconciencia emocional para liderar con autenticidad y mejorar el rendimiento colectivo:
«Identificar y gestionar las propias emociones para construir relaciones interpersonales sólidas y fomentar un clima de confianza y colaboración en el equipo.»
Plan de estudio - Módulos
- Gestión integral de incidentes en el mar: protocolos, roles y cadena de mando para respuesta coordinada
- Planificación y ejecución de operaciones: briefing, rutas, ventanas meteorológicas y criterios de go/no-go
- Evaluación rápida de riesgos: matriz de criticidad, control de escena y decisiones bajo presión
- Comunicación operativa: VHF/GMDSS, reportes estandarizados y enlace interinstitucional
- Movilidad táctica y abordaje seguro: maniobras con RHIB, aproximación, amarre y recuperación
- Equipos y tecnologías: EPP, señalización, localización satelital y registro de datos en campo
- Atención inmediata al afectado: valoración primaria, hipotermia, trauma y estabilización para evacuación
- Condiciones ambientales adversas: oleaje, visibilidad, corrientes y mitigación operativa
- Simulación y entrenamiento: escenarios críticos, uso de RV/RA y ejercicios con métricas de desempeño
- Documentación y mejora continua: lecciones aprendidas, indicadores (MTTA/MTTR) y actualización de SOPs
- Introducción al liderazgo situacional: adaptabilidad en diferentes contextos marítimos
- Comunicación efectiva a bordo: escucha activa, claridad y feedback
- Inteligencia emocional: autoconciencia, autogestión, empatía y habilidades sociales
- Gestión de conflictos y negociación: resolución de problemas y toma de decisiones
- Resiliencia individual: manejo del estrés, afrontamiento y recuperación
- Resiliencia grupal: cohesión, apoyo mutuo y espíritu de equipo
- Liderazgo en situaciones de crisis y emergencia: toma de decisiones bajo presión
- Cultura de seguridad y mejora continua: aprendizaje de errores y prevención
- Motivación y desarrollo de equipos de alto rendimiento
- Ética profesional y responsabilidad social en la industria marítima
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- Introducción a la comunicación efectiva: Barreras, modelos y principios
- Comunicación interpersonal: Escucha activa, empatía y asertividad
- Comunicación en situaciones de estrés: Técnicas de manejo y control emocional
- Comunicación con la tripulación: Roles, responsabilidades y canales
- Comunicación con pasajeros: Información, atención al cliente y gestión de expectativas
- Comunicación con autoridades y entidades externas: Protocolos y normativas
- Comunicación en situaciones de emergencia: Mensajes claros, concisos y precisos
- Elaboración de planes de comunicación de crisis: Identificación de riesgos y públicos
- Simulacros y ejercicios de comunicación: Evaluación y mejora continua
- Análisis de casos reales de gestión de crisis a bordo
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- Introducción al liderazgo en la mar: estilos, roles y responsabilidades.
- Comunicación efectiva a bordo: escucha activa, feedback y asertividad.
- Gestión del estrés: identificación de factores estresantes y técnicas de afrontamiento.
- Inteligencia emocional: autoconciencia, autorregulación, empatía y habilidades sociales.
- Toma de decisiones bajo presión: análisis de riesgos, priorización y delegación.
- Resolución de conflictos: negociación, mediación y gestión de crisis.
- Trabajo en equipo: cohesión, colaboración y sinergia.
- Liderazgo situacional: adaptación del estilo de liderazgo a las circunstancias y al equipo.
- Comunicación intercultural: comprensión y respeto de las diferencias culturales.
- Prevención del burnout y promoción del bienestar a bordo.
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- Definición de liderazgo en entornos marítimos: estilos y adaptación
- Comunicación efectiva a bordo: escucha activa, claridad y feedback
- Gestión del estrés individual y del equipo: identificación y estrategias
- Inteligencia emocional: autoconciencia, autorregulación, empatía y habilidades sociales
- Toma de decisiones bajo presión: análisis de riesgos y priorización
- Liderazgo en situaciones de emergencia: coordinación y comunicación clara
- Resolución de conflictos a bordo: mediación y búsqueda de soluciones
- Motivación y desarrollo del equipo: reconocimiento y delegación efectiva
- Prevención del burnout y promoción del bienestar en el trabajo
- Ética profesional y responsabilidad social en la mar
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- Arquitectura y componentes del sistema: diseño estructural, materiales y subsistemas (mecánicos, eléctricos, electrónicos y de fluidos) con criterios de selección y montaje en entornos marinos
- Fundamentos y principios de operación: bases físicas y de ingeniería (termodinámica, mecánica de fluidos, electricidad, control y materiales) que explican el desempeño y los límites operativos
- Seguridad operativa y medioambiental (SHyA): análisis de riesgos, EPP, LOTO, atmósferas peligrosas, gestión de derrames y residuos, y planes de respuesta a emergencias
- Normativas y estándares aplicables: requisitos IMO/ISO/IEC y regulaciones locales; criterios de conformidad, certificación y buenas prácticas para operación y mantenimiento
- Inspección, pruebas y diagnóstico: inspección visual/dimensional, pruebas funcionales, análisis de datos y técnicas predictivas (vibraciones, termografía, análisis de fluidos) para identificar causas raíz
- Mantenimiento preventivo y predictivo: planes por horas/ciclos/temporada, lubricación, ajustes, calibraciones, sustitución de consumibles, verificación post-servicio y fiabilidad operacional
- Instrumentación, herramientas y metrología: equipos de medida y ensayo, software de diagnóstico, calibración y trazabilidad; criterios de selección, uso seguro y almacenamiento
- Integración e interfaces a bordo: compatibilidad mecánica, eléctrica, de fluidos y de datos; sellado y estanqueidad, EMC/EMI, protección contra corrosión y pruebas de interoperabilidad
- Calidad, pruebas de aceptación y puesta en servicio: control de procesos y materiales, FAT/SAT, pruebas en banco y de mar, criterios “go/no-go” y registro de evidencias
- Documentación técnica y práctica integradora: bitácoras, checklists, informes y caso práctico completo (seguridad → diagnóstico → intervención → verificación → reporte) aplicable a cualquier sistema
Plan de estudio - Módulos
- Gestión integral de incidentes en el mar: protocolos, roles y cadena de mando para respuesta coordinada
- Planificación y ejecución de operaciones: briefing, rutas, ventanas meteorológicas y criterios de go/no-go
- Evaluación rápida de riesgos: matriz de criticidad, control de escena y decisiones bajo presión
- Comunicación operativa: VHF/GMDSS, reportes estandarizados y enlace interinstitucional
- Movilidad táctica y abordaje seguro: maniobras con RHIB, aproximación, amarre y recuperación
- Equipos y tecnologías: EPP, señalización, localización satelital y registro de datos en campo
- Atención inmediata al afectado: valoración primaria, hipotermia, trauma y estabilización para evacuación
- Condiciones ambientales adversas: oleaje, visibilidad, corrientes y mitigación operativa
- Simulación y entrenamiento: escenarios críticos, uso de RV/RA y ejercicios con métricas de desempeño
- Documentación y mejora continua: lecciones aprendidas, indicadores (MTTA/MTTR) y actualización de SOPs
- Introducción al liderazgo situacional: adaptabilidad en diferentes contextos marítimos
- Comunicación efectiva a bordo: escucha activa, claridad y feedback
- Inteligencia emocional: autoconciencia, autogestión, empatía y habilidades sociales
- Gestión de conflictos y negociación: resolución de problemas y toma de decisiones
- Resiliencia individual: manejo del estrés, afrontamiento y recuperación
- Resiliencia grupal: cohesión, apoyo mutuo y espíritu de equipo
- Liderazgo en situaciones de crisis y emergencia: toma de decisiones bajo presión
- Cultura de seguridad y mejora continua: aprendizaje de errores y prevención
- Motivación y desarrollo de equipos de alto rendimiento
- Ética profesional y responsabilidad social en la industria marítima
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- Introducción a la comunicación efectiva: Barreras, modelos y principios
- Comunicación interpersonal: Escucha activa, empatía y asertividad
- Comunicación en situaciones de estrés: Técnicas de manejo y control emocional
- Comunicación con la tripulación: Roles, responsabilidades y canales
- Comunicación con pasajeros: Información, atención al cliente y gestión de expectativas
- Comunicación con autoridades y entidades externas: Protocolos y normativas
- Comunicación en situaciones de emergencia: Mensajes claros, concisos y precisos
- Elaboración de planes de comunicación de crisis: Identificación de riesgos y públicos
- Simulacros y ejercicios de comunicación: Evaluación y mejora continua
- Análisis de casos reales de gestión de crisis a bordo
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- Introducción al liderazgo en la mar: estilos, roles y responsabilidades.
- Comunicación efectiva a bordo: escucha activa, feedback y asertividad.
- Gestión del estrés: identificación de factores estresantes y técnicas de afrontamiento.
- Inteligencia emocional: autoconciencia, autorregulación, empatía y habilidades sociales.
- Toma de decisiones bajo presión: análisis de riesgos, priorización y delegación.
- Resolución de conflictos: negociación, mediación y gestión de crisis.
- Trabajo en equipo: cohesión, colaboración y sinergia.
- Liderazgo situacional: adaptación del estilo de liderazgo a las circunstancias y al equipo.
- Comunicación intercultural: comprensión y respeto de las diferencias culturales.
- Prevención del burnout y promoción del bienestar a bordo.
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- Definición de liderazgo en entornos marítimos: estilos y adaptación
- Comunicación efectiva a bordo: escucha activa, claridad y feedback
- Gestión del estrés individual y del equipo: identificación y estrategias
- Inteligencia emocional: autoconciencia, autorregulación, empatía y habilidades sociales
- Toma de decisiones bajo presión: análisis de riesgos y priorización
- Liderazgo en situaciones de emergencia: coordinación y comunicación clara
- Resolución de conflictos a bordo: mediación y búsqueda de soluciones
- Motivación y desarrollo del equipo: reconocimiento y delegación efectiva
- Prevención del burnout y promoción del bienestar en el trabajo
- Ética profesional y responsabilidad social en la mar
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- Arquitectura y componentes del sistema: diseño estructural, materiales y subsistemas (mecánicos, eléctricos, electrónicos y de fluidos) con criterios de selección y montaje en entornos marinos
- Fundamentos y principios de operación: bases físicas y de ingeniería (termodinámica, mecánica de fluidos, electricidad, control y materiales) que explican el desempeño y los límites operativos
- Seguridad operativa y medioambiental (SHyA): análisis de riesgos, EPP, LOTO, atmósferas peligrosas, gestión de derrames y residuos, y planes de respuesta a emergencias
- Normativas y estándares aplicables: requisitos IMO/ISO/IEC y regulaciones locales; criterios de conformidad, certificación y buenas prácticas para operación y mantenimiento
- Inspección, pruebas y diagnóstico: inspección visual/dimensional, pruebas funcionales, análisis de datos y técnicas predictivas (vibraciones, termografía, análisis de fluidos) para identificar causas raíz
- Mantenimiento preventivo y predictivo: planes por horas/ciclos/temporada, lubricación, ajustes, calibraciones, sustitución de consumibles, verificación post-servicio y fiabilidad operacional
- Instrumentación, herramientas y metrología: equipos de medida y ensayo, software de diagnóstico, calibración y trazabilidad; criterios de selección, uso seguro y almacenamiento
- Integración e interfaces a bordo: compatibilidad mecánica, eléctrica, de fluidos y de datos; sellado y estanqueidad, EMC/EMI, protección contra corrosión y pruebas de interoperabilidad
- Calidad, pruebas de aceptación y puesta en servicio: control de procesos y materiales, FAT/SAT, pruebas en banco y de mar, criterios “go/no-go” y registro de evidencias
- Documentación técnica y práctica integradora: bitácoras, checklists, informes y caso práctico completo (seguridad → diagnóstico → intervención → verificación → reporte) aplicable a cualquier sistema
- Inteligencia emocional: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales en el entorno marítimo
- Comunicación efectiva: escucha activa, feedback, comunicación no verbal y gestión de conflictos a bordo
- Liderazgo situacional: adaptación del liderazgo a diferentes contextos y miembros de la tripulación
- Trabajo en equipo: roles, responsabilidades, cohesión y resolución de problemas en equipo
- Gestión del estrés y la presión: técnicas de afrontamiento, resiliencia y bienestar mental en alta mar
- Toma de decisiones bajo presión: análisis de riesgos, priorización y comunicación clara de decisiones
- Cultura de seguridad: fomento de la confianza, el respeto y la colaboración en la tripulación
- Influencia y persuasión: técnicas para motivar e inspirar a la tripulación hacia objetivos comunes
- Gestión del cambio: adaptación a nuevas tecnologías, procedimientos y situaciones imprevistas
- Ética y responsabilidad: integridad, transparencia y rendición de cuentas en el liderazgo marítimo
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- Introducción al liderazgo en el entorno marítimo: desafíos y oportunidades.
- Comunicación efectiva a bordo: barreras, estilos y herramientas.
- Resiliencia personal y profesional: afrontamiento del estrés y la adversidad.
- Inteligencia emocional: autoconciencia, autogestión, empatía y habilidades sociales.
- Liderazgo situacional: adaptación a diferentes contextos y equipos.
- Toma de decisiones bajo presión: estrategias y herramientas para la gestión de crisis.
- Gestión de conflictos: negociación, mediación y resolución de problemas.
- Creación de equipos de alto rendimiento: cohesión, motivación y delegación.
- Cultura de seguridad y comunicación abierta: prevención de accidentes y errores.
- Desarrollo de la resiliencia organizacional: aprendizaje continuo y mejora continua.
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- Definición de resiliencia en el contexto marítimo: desafíos y oportunidades.
- Liderazgo situacional: adaptando el estilo a las circunstancias en la mar.
- Comunicación asertiva: técnicas y estrategias para un diálogo efectivo en la tripulación.
- Gestión de crisis y conflictos: protocolos y herramientas para la resolución pacífica.
- Inteligencia emocional: reconocimiento y manejo de las emociones propias y ajenas.
- Trabajo en equipo: fomentando la colaboración y la confianza a bordo.
- Toma de decisiones bajo presión: análisis de riesgos y estrategias de mitigación.
- Adaptabilidad al cambio: flexibilidad ante situaciones imprevistas y condiciones adversas.
- Empatía y escucha activa: comprendiendo las necesidades y preocupaciones de la tripulación.
- Desarrollo de una mentalidad resiliente: cultivando la fortaleza mental y el optimismo.
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- Introducción al liderazgo en entornos marítimos: desafíos y oportunidades
- Comunicación efectiva en la mar: barreras, estilos y estrategias
- Fundamentos de la gestión de crisis: fases, evaluación de riesgos y toma de decisiones
- Marco legal y ético en la gestión de crisis marítimas: responsabilidades y normativas
- Liderazgo situacional: adaptación a diferentes contextos y equipos
- Herramientas de comunicación en situaciones de emergencia: protocolos y canales
- Gestión de equipos en crisis: roles, responsabilidades y coordinación
- Relaciones con medios de comunicación en situaciones de crisis: transparencia y gestión de la imagen
- Análisis post-crisis: lecciones aprendidas y mejora continua
- Simulacros y entrenamiento en gestión de crisis: preparación y respuesta efectiva
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Salidas profesionales
- Oficial de la Marina Mercante: Gestión eficaz de equipos, resolución de conflictos, comunicación asertiva en situaciones de alta presión.
- Capitán (desarrollo competencial): Liderazgo empático, gestión del estrés en situaciones de emergencia, toma de decisiones colaborativa.
- Personal de cruceros: Atención al cliente excepcional, manejo de quejas y resolución de problemas, trabajo en equipo multicultural.
- Personal de tierra (empresas navieras, puertos): Mejora de la comunicación interna, gestión de equipos de trabajo, negociación efectiva.
- Formador en seguridad marítima: Transmisión de conocimientos de forma efectiva, gestión de grupos, desarrollo de habilidades socioemocionales en los alumnos.
- Investigador de accidentes marítimos: Análisis de factores humanos, identificación de causas raíz relacionadas con la inteligencia emocional, elaboración de informes precisos.
- Consultor en seguridad marítima: Diseño de programas de formación en inteligencia emocional, evaluación de riesgos psicosociales, mejora del clima laboral a bordo.
- Personal de salvamento marítimo: Gestión del estrés en situaciones extremas, comunicación eficaz con víctimas y equipos de rescate, toma de decisiones rápida y precisa.
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Requisitos de admisión

Perfil académico/profesional:
Grado/Licenciatura en Náutica/Transporte Marítimo, Ingeniería Naval/Marina o titulación afín; o experiencia profesional acreditada en puente/operaciones.

Competencia lingüística:
Recomendado inglés marítimo (SMCP) funcional para simulaciones y materiales técnicos.

Documentación:
CV actualizado, copia de titulación o libreta de embarque, DNI/Pasaporte, carta de motivación.

Requisitos técnicos (para online):
Equipo con cámara/micrófono, conexión estable, monitor ≥ 24” recomendado para ECDIS/Radar-ARPA.
Proceso de admisión y fechas

1. Solicitud
online
(formulario + documentos).

2. Revisión académica y entrevista
(perfil/objetivos/compatibilidad horaria).

3. Decisión de admisión
(+ propuesta de beca si aplica).

4. Reserva de plaza
(depósito) y matrícula.

5. Inducción
(acceso a campus, calendarios, guías de simulador).
Becas y ayudas
- Domina tus emociones: aprende a gestionar el estrés y la presión en situaciones críticas a bordo.
- Liderazgo efectivo: desarrolla habilidades de comunicación y empatía para guiar a tu equipo con seguridad y confianza.
- Resolución de conflictos: adquiere herramientas para abordar desafíos interpersonales y mantener la armonía en el entorno marítimo.
- Bienestar personal: mejora tu resiliencia emocional y promueve un ambiente de trabajo positivo y saludable.
- Navegación segura: integra la inteligencia emocional para tomar decisiones informadas y prevenir incidentes en el mar.
Testimonios
La formación en Inteligencia Emocional Marítima me proporcionó herramientas cruciales para gestionar el estrés y la presión inherentes a la vida en el mar. Aprendí a comunicarme eficazmente con mi tripulación, incluso en situaciones de crisis, lo que mejoró notablemente la dinámica del equipo y nuestra eficiencia operativa. Gracias a ella, pude liderar con mayor asertividad y empatía, resolviendo conflictos de manera constructiva y creando un ambiente de trabajo más positivo y productivo. Esto se tradujo en una mejora significativa en la seguridad a bordo y en el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Durante el curso de Psicología y Liderazgo Marítimo, apliqué los principios de comunicación asertiva y gestión de conflictos aprendidos para resolver una disputa entre dos miembros de mi equipo a bordo. Logré mediar eficazmente, restableciendo la armonía y mejorando la productividad del grupo durante el resto del viaje. Esto demostró mi capacidad de liderazgo y mi comprensión de las dinámicas interpersonales en un entorno marítimo de alta presión.
«La formación en Inteligencia Emocional Marítima me proporcionó herramientas cruciales para gestionar el estrés inherente a la vida en el mar. Aprendí a comunicarme eficazmente con mi tripulación, incluso en situaciones de alta presión, lo que mejoró notablemente la cohesión del equipo y nuestra productividad. Gracias a las técnicas aprendidas, pude resolver conflictos de manera asertiva y mantener un ambiente de trabajo positivo, lo que se tradujo en una travesía más segura y eficiente.»
«La formación en Inteligencia Emocional Marítima me proporcionó herramientas cruciales para gestionar el estrés y la presión inherentes a la vida en el mar. Aprendí a comunicarme eficazmente con mi tripulación, incluso en situaciones de crisis, lo que mejoró notablemente la cohesión del equipo y la seguridad a bordo. Gracias a esta formación, logramos superar un incidente crítico con calma y eficiencia, previniendo consecuencias mayores. Me siento más seguro y capaz como líder, y recomiendo esta formación a todos los profesionales del sector marítimo.»
Preguntas frecuentes
Inteligencia emocional marítima.
Sí. El itinerario incluye ECDIS/Radar-ARPA/BRM con escenarios de puerto, oceánica, niebla, temporal y SAR.
Online con sesiones en vivo; opción híbrida para estancias de simulador/prácticas mediante convenios.
La autoconciencia, la autogestión (especialmente la gestión del estrés y la adaptabilidad), la conciencia social y las habilidades sociales son cruciales debido a las condiciones de trabajo únicas, a menudo aisladas y de alta presión, en el entorno marítimo.
Recomendado SMCP funcional. Ofrecemos materiales de apoyo para fraseología estándar.
Sí, con titulación afín o experiencia en operaciones marítimas/portuarias. La entrevista de admisión confirmará encaje.
Opcionales (3–6 meses) a través de Empresas & Colaboraciones y la Red de Egresados.
Prácticas en simulador (rúbricas), planes de derrota, SOPs, checklists, micro-tests y TFM aplicado.
Título propio de Navalis Magna University + portafolio operativo (tracks, SOPs, informes y KPIs) útil para auditorías y empleo.
- Introducción al liderazgo en entornos marítimos: desafíos y oportunidades
- Comunicación efectiva en la mar: barreras, estilos y estrategias
- Fundamentos de la gestión de crisis: fases, evaluación de riesgos y toma de decisiones
- Marco legal y ético en la gestión de crisis marítimas: responsabilidades y normativas
- Liderazgo situacional: adaptación a diferentes contextos y equipos
- Herramientas de comunicación en situaciones de emergencia: protocolos y canales
- Gestión de equipos en crisis: roles, responsabilidades y coordinación
- Relaciones con medios de comunicación en situaciones de crisis: transparencia y gestión de la imagen
- Análisis post-crisis: lecciones aprendidas y mejora continua
- Simulacros y entrenamiento en gestión de crisis: preparación y respuesta efectiva
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Solicitar información
- Completa el Formulario de Solicitud
- Adjunta CV/Titulación (si la tienes a mano).
- Indica tu cohorte preferida (enero/mayo/septiembre) y si deseas opción híbrida con sesiones de simulador.
Un asesor académico se pondrá en contacto en 24–48 h para guiarte en admisión, becas y compatibilidad con tu agenda profesional.
Profesorado
Ing. Tomás Riera
Profesor Titular
Ing. Tomás Riera
Profesor Titular
Ing. Sofía Marquina
Profesora Titular
Ing. Sofía Marquina
Profesora Titular
Ing. Javier Bañuls
Profesor Titular
Ing. Javier Bañuls
Profesor Titular
Dra. Nuria Llobregat
Profesora Titular
Dra. Nuria Llobregat
Profesora Titular
Dr. Pau Ferrer
Profesor Titular
Dr. Pau Ferrer
Profesor Titular
Cap. Javier Abaroa (MCA)
Profesor Titular
Cap. Javier Abaroa (MCA)
Profesor Titular