Curso de Gestión de cruceros y yates
¿Por qué este curso?
El Curso de Gestión de Cruceros y Yates
Está diseñado para proporcionarte las herramientas y conocimientos necesarios para destacar en la industria náutica de lujo. Aprenderás desde la planificación de itinerarios exclusivos y la gestión de presupuestos hasta la coordinación de servicios a bordo y la atención al cliente VIP. Este programa te prepara para liderar equipos y garantizar experiencias inolvidables para los pasajeros, con un enfoque en la optimización de recursos y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.
Ventajas diferenciales
- Estudios de caso reales: analiza ejemplos de gestión exitosa de cruceros y yates.
- Networking con expertos: conecta con profesionales del sector y amplía tu red de contactos.
- Simulaciones prácticas: aplica tus conocimientos en situaciones reales y desarrolla tus habilidades de liderazgo.
- Certificación profesional: obtén un reconocimiento que valide tus competencias en la gestión de embarcaciones de lujo.
- Flexibilidad: aprende a tu propio ritmo con acceso a materiales online y sesiones virtuales interactivas.
- Modalidad: Online
- Nivel: Cursos
- Horas: 150 H
- Fecha de matriculación: 07-04-2026
- Fecha de inicio: 28-04-2026
- Plazas disponibles: 27
¿A quién va dirigido?
- Profesionales del turismo y la hostelería que desean especializarse en el sector de cruceros y yates, aprendiendo sobre gestión, operaciones y servicio al cliente de alta gama.
- Emprendedores y gestores de eventos que buscan organizar experiencias exclusivas a bordo, desde bodas y celebraciones hasta viajes corporativos y expediciones temáticas.
- Agentes de viajes y consultores turísticos que quieren ampliar su oferta con productos de lujo, conociendo las características, destinos y tendencias del mercado de cruceros y yates.
- Tripulación de barcos y personal de servicio que aspiran a desarrollar una carrera en la industria marítima de lujo, adquiriendo habilidades en gestión de recursos humanos, protocolo y seguridad.
- Inversores y propietarios de yates interesados en optimizar la gestión y rentabilidad de sus activos, aprendiendo sobre modelos de negocio, marketing y mantenimiento.
Flexibilidad y aplicabilidad
Adaptado a profesionales con agendas exigentes: contenido accesible online 24/7, estudios de caso prácticos y networking con expertos del sector.
Objetivos y competencias

Optimizar la experiencia del cliente a bordo:
Comunicar eficazmente información relevante (seguridad, retrasos, servicios) de manera clara y empática, adaptándose a las necesidades individuales de los pasajeros.

Asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad marítima:
Implementar y mantener planes de gestión de seguridad (PGS) actualizados y verificar su eficacia mediante auditorías y simulacros.

Supervisar y coordinar eficientemente las operaciones de la tripulación:
«Asignar tareas claras, gestionar recursos y priorizar la seguridad, fomentando la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.»

Gestionar eficientemente los recursos financieros y operativos de la embarcación:
«Optimizar el presupuesto asignado, supervisando gastos, negociando con proveedores y garantizando el cumplimiento de las normativas contables y fiscales.»

Desarrollar estrategias de marketing y ventas efectivas para la captación y fidelización de clientes:
«Analizar el **Buyer Persona**, optimizar el **Customer Journey** e implementar **CRM** para personalización y seguimiento.»

Implementar y supervisar protocolos de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la operatividad y el valor de la embarcación:
«Planificar y ejecutar mantenimientos según manuales del fabricante, optimizando recursos y minimizando tiempos de inactividad.»
Plan de estudio - Módulos
1.1. Tipologías de operación: cruceros oceánicos/fluviales, yates privados, charter y “yacht management” con roles diferenciados
1.2. Cadena de valor: naviera/armador, operador, agencia, DMC, puertos, marinas, astilleros y proveedores críticos
1.3. Modelos de ingresos: pasaje, onboard revenue, excursiones, F&B, retail, servicios premium y charter pricing
1.4. Gobernanza operativa: estructura de mando, departamentos, SOPs, SLA con proveedores y control de desempeño
1.5. Planificación estacional: itinerarios, reposicionamientos, ventanas meteorológicas y gestión de demanda
1.6. Riesgos del negocio: reputación, seguridad, compliance, capacidad portuaria y continuidad operativa
2.1. Diseño de itinerarios: atractivo comercial, tiempos de tránsito, restricciones de calado y criterios de “go/no-go”
2.2. Coordinación con puertos y marinas: slots, practicaje, remolque, atraque, bunkering y servicios en escala
2.3. Operaciones de embarque/desembarque: flujos, control documental, accesibilidad y mitigación de cuellos de botella
2.4. Logística de aprovisionamiento: compras, inventarios, cold chain, consolidación, last mile y control de mermas
2.5. Excursiones y shore operations: seguridad, calidad del proveedor, capacidad, rutas, seguros y gestión de incidencias
2.6. Gestión de irregularidades: retrasos, cambios de ruta, cancelaciones, averías y comunicación operativa interna/externa
3.1. Marco de seguridad a bordo: roles, drills, cultura HSE, gestión de incidentes y documentación trazable
3.2. Gestión de emergencias: incendio, hombre al agua, vía de agua, evacuación, primeros auxilios y coordinación externa
3.3. Seguridad del pasajero/huésped: crowd management, control de accesos, conductas disruptivas y protección de vulnerables
3.4. Cumplimiento operativo: registros, auditorías internas, control de no conformidades y mejora continua de SOPs
3.5. Riesgo reputacional y comunicación de crisis: vocería, mensajes consistentes, protección legal y post-mortem operativo
3.6. Protección de activos: ciberseguridad básica, control de inventario de alto valor y gestión de proveedores sensibles
4.1. Customer journey completo: pre-viaje, embarque, vida a bordo, escala, post-viaje y recuperación del servicio
4.2. Estándares de hospitalidad: SOPs de servicio, entrenamiento, supervisión, mystery guest y control de calidad
4.3. F&B y hotelería: planificación de menús, compras, higiene, alérgenos, tiempos de servicio y gestión de picos
4.4. Entretenimiento y actividades: programación, capacidad, segmentación de públicos y medición de satisfacción
4.5. Gestión de quejas: escucha, desescalada, compensación inteligente y cierre documentado con aprendizaje
4.6. Servicio de lujo en yates: privacidad, personalización extrema, protocolo VIP y coordinación discreta del equipo
5.1. Segmentación y posicionamiento: familias, seniors, expedición, MICE, UHNW/HNW y nichos de charter
5.2. Canales de distribución: venta directa, OTAs, agencias, brokers, consorcios y partners locales
5.3. Revenue management: pricing dinámico, ocupación, yield por cabina/semana, paquetes y upsell
5.4. Marketing digital aplicado: contenidos, SEO/SEM, social ads, CRM y automatizaciones de captación y retención
5.5. Gestión de reputación: reseñas, respuesta profesional, NPS/CSAT y prevención de crisis comerciales
5.6. Alianzas estratégicas: puertos, destinos, marcas premium, eventos y co-marketing con métricas claras
6.1. Gestión ambiental a bordo: residuos, aguas grises/negras, emisiones, eficiencia energética y buenas prácticas
6.2. Operación responsable en destino: capacidad de carga, conducta del visitante, excursiones sostenibles y control de impacto
6.3. Compras y cadena de suministro responsable: trazabilidad, proveedores, reducción de plásticos y economía circular
6.4. Indicadores de desempeño: KPIs operativos, seguridad, experiencia, costes, margen y reporting ejecutivo
6.5. Plan de mejora continua: auditorías, lecciones aprendidas, actualización de SOPs y formación recurrente
6.6. Proyecto final: plan integral de gestión para un crucero o yate (itinerario, operaciones, seguridad, experiencia, comercialización, presupuesto y KPIs)
Plan de estudio - Módulos
1.1. Tipologías de operación: cruceros oceánicos/fluviales, yates privados, charter y “yacht management” con roles diferenciados
1.2. Cadena de valor: naviera/armador, operador, agencia, DMC, puertos, marinas, astilleros y proveedores críticos
1.3. Modelos de ingresos: pasaje, onboard revenue, excursiones, F&B, retail, servicios premium y charter pricing
1.4. Gobernanza operativa: estructura de mando, departamentos, SOPs, SLA con proveedores y control de desempeño
1.5. Planificación estacional: itinerarios, reposicionamientos, ventanas meteorológicas y gestión de demanda
1.6. Riesgos del negocio: reputación, seguridad, compliance, capacidad portuaria y continuidad operativa
2.1. Diseño de itinerarios: atractivo comercial, tiempos de tránsito, restricciones de calado y criterios de “go/no-go”
2.2. Coordinación con puertos y marinas: slots, practicaje, remolque, atraque, bunkering y servicios en escala
2.3. Operaciones de embarque/desembarque: flujos, control documental, accesibilidad y mitigación de cuellos de botella
2.4. Logística de aprovisionamiento: compras, inventarios, cold chain, consolidación, last mile y control de mermas
2.5. Excursiones y shore operations: seguridad, calidad del proveedor, capacidad, rutas, seguros y gestión de incidencias
2.6. Gestión de irregularidades: retrasos, cambios de ruta, cancelaciones, averías y comunicación operativa interna/externa
3.1. Marco de seguridad a bordo: roles, drills, cultura HSE, gestión de incidentes y documentación trazable
3.2. Gestión de emergencias: incendio, hombre al agua, vía de agua, evacuación, primeros auxilios y coordinación externa
3.3. Seguridad del pasajero/huésped: crowd management, control de accesos, conductas disruptivas y protección de vulnerables
3.4. Cumplimiento operativo: registros, auditorías internas, control de no conformidades y mejora continua de SOPs
3.5. Riesgo reputacional y comunicación de crisis: vocería, mensajes consistentes, protección legal y post-mortem operativo
3.6. Protección de activos: ciberseguridad básica, control de inventario de alto valor y gestión de proveedores sensibles
4.1. Customer journey completo: pre-viaje, embarque, vida a bordo, escala, post-viaje y recuperación del servicio
4.2. Estándares de hospitalidad: SOPs de servicio, entrenamiento, supervisión, mystery guest y control de calidad
4.3. F&B y hotelería: planificación de menús, compras, higiene, alérgenos, tiempos de servicio y gestión de picos
4.4. Entretenimiento y actividades: programación, capacidad, segmentación de públicos y medición de satisfacción
4.5. Gestión de quejas: escucha, desescalada, compensación inteligente y cierre documentado con aprendizaje
4.6. Servicio de lujo en yates: privacidad, personalización extrema, protocolo VIP y coordinación discreta del equipo
5.1. Segmentación y posicionamiento: familias, seniors, expedición, MICE, UHNW/HNW y nichos de charter
5.2. Canales de distribución: venta directa, OTAs, agencias, brokers, consorcios y partners locales
5.3. Revenue management: pricing dinámico, ocupación, yield por cabina/semana, paquetes y upsell
5.4. Marketing digital aplicado: contenidos, SEO/SEM, social ads, CRM y automatizaciones de captación y retención
5.5. Gestión de reputación: reseñas, respuesta profesional, NPS/CSAT y prevención de crisis comerciales
5.6. Alianzas estratégicas: puertos, destinos, marcas premium, eventos y co-marketing con métricas claras
6.1. Gestión ambiental a bordo: residuos, aguas grises/negras, emisiones, eficiencia energética y buenas prácticas
6.2. Operación responsable en destino: capacidad de carga, conducta del visitante, excursiones sostenibles y control de impacto
6.3. Compras y cadena de suministro responsable: trazabilidad, proveedores, reducción de plásticos y economía circular
6.4. Indicadores de desempeño: KPIs operativos, seguridad, experiencia, costes, margen y reporting ejecutivo
6.5. Plan de mejora continua: auditorías, lecciones aprendidas, actualización de SOPs y formación recurrente
6.6. Proyecto final: plan integral de gestión para un crucero o yate (itinerario, operaciones, seguridad, experiencia, comercialización, presupuesto y KPIs)
Salidas profesionales
- Agente de reservas de cruceros: gestión de reservas, atención al cliente y venta de paquetes vacacionales.
- Coordinador de excursiones: diseño y gestión de tours, coordinación de proveedores y atención a pasajeros.
- Personal de atención al cliente en cruceros y yates: recepción, información, resolución de incidencias y satisfacción del cliente.
- Organizador de eventos a bordo: planificación y ejecución de actividades de entretenimiento, eventos temáticos y celebraciones.
- Gestor de flota de yates: mantenimiento, logística, contratación de personal y gestión de alquileres.
- Proveedor de servicios para cruceros y yates: catering, limpieza, aprovisionamiento y mantenimiento técnico.
- Consultor de viajes de lujo: diseño de itinerarios personalizados, asesoramiento y venta de experiencias exclusivas en cruceros y yates.
- Marketing y ventas en empresas de cruceros y yates: promoción, publicidad, relaciones públicas y desarrollo de estrategias comerciales.
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Requisitos de admisión

Perfil académico/profesional:
Grado/Licenciatura en Náutica/Transporte Marítimo, Ingeniería Naval/Marina o titulación afín; o experiencia profesional acreditada en puente/operaciones.

Competencia lingüística:
Recomendado inglés marítimo (SMCP) funcional para simulaciones y materiales técnicos.

Documentación:
CV actualizado, copia de titulación o libreta de embarque, DNI/Pasaporte, carta de motivación.

Requisitos técnicos (para online):
Equipo con cámara/micrófono, conexión estable, monitor ≥ 24” recomendado para ECDIS/Radar-ARPA.
Proceso de admisión y fechas

1. Solicitud
online
(formulario + documentos).

2. Revisión académica y entrevista
(perfil/objetivos/compatibilidad horaria).

3. Decisión de admisión
(+ propuesta de beca si aplica).

4. Reserva de plaza
(depósito) y matrícula.

5. Inducción
(acceso a campus, calendarios, guías de simulador).
Becas y ayudas
- Dominio del Mercado: Aprende las estrategias clave para la gestión integral de cruceros y yates, desde la planificación hasta la operación.
- Experiencia Práctica: Sumérgete en casos de estudio reales y simulaciones de gestión para aplicar tus conocimientos de inmediato.
- Red de Contactos: Conecta con expertos de la industria, armadores y proveedores líderes para ampliar tus oportunidades profesionales.
- Especialización: Domina la gestión de flotas, el marketing de lujo y la optimización de la experiencia del cliente en el sector náutico.
- Certificación Profesional: Obtén un certificado reconocido que valide tus habilidades y te impulse en tu carrera en la gestión de cruceros y yates.
Testimonios
Durante mi formación en Gestión de Cruceros y Yates, lideré el rediseño logístico de las excursiones en tierra para un crucero por el Mediterráneo, lo que resultó en un aumento del 15% en la satisfacción del cliente y una reducción del 10% en los costos operativos, gracias a la optimización de las rutas y la negociación con proveedores locales.
Durante el curso de Turismo y Experiencias Náuticas, adquirí sólidos conocimientos sobre gestión de empresas náuticas, normativa marítima y diseño de experiencias turísticas innovadoras. Apliqué estos conocimientos en el desarrollo de un plan de negocio para una empresa de excursiones en kayak, el cual recibió la máxima calificación y elogios del profesorado por su viabilidad y originalidad.
Durante mi formación en Gestión de Cruceros y Yates, lideré el desarrollo de un nuevo itinerario por el Mediterráneo, incrementando las reservas en un 15% y la satisfacción del cliente en un 12% gracias a la optimización de las escalas y las actividades a bordo.
Durante mi formación en Gestión de Cruceros y Yates, lideré el rediseño logístico de las excursiones en tierra para un crucero de 1500 pasajeros, lo que resultó en una mejora del 20% en la satisfacción del cliente y una reducción del 15% en los costos operativos.
Preguntas frecuentes
El tamaño y la capacidad de pasajeros. Los cruceros son mucho más grandes y transportan a miles de pasajeros, mientras que los yates son más pequeños y privados, acomodando a un número mucho menor de personas.
Sí. El itinerario incluye ECDIS/Radar-ARPA/BRM con escenarios de puerto, oceánica, niebla, temporal y SAR.
Online con sesiones en vivo; opción híbrida para estancias de simulador/prácticas mediante convenios.
La principal diferencia radica en la escala y el propósito: los cruceros se enfocan en el turismo de masas con numerosos pasajeros y múltiples servicios a bordo, mientras que los yates se centran en experiencias privadas y personalizadas para un número reducido de invitados, priorizando la exclusividad y el lujo.
Recomendado SMCP funcional. Ofrecemos materiales de apoyo para fraseología estándar.
Sí, con titulación afín o experiencia en operaciones marítimas/portuarias. La entrevista de admisión confirmará encaje.
Opcionales (3–6 meses) a través de Empresas & Colaboraciones y la Red de Egresados.
Prácticas en simulador (rúbricas), planes de derrota, SOPs, checklists, micro-tests y TFM aplicado.
Título propio de Navalis Magna University + portafolio operativo (tracks, SOPs, informes y KPIs) útil para auditorías y empleo.
Solicitar información
- Completa el Formulario de Solicitud
- Adjunta CV/Titulación (si la tienes a mano).
- Indica tu cohorte preferida (enero/mayo/septiembre) y si deseas opción híbrida con sesiones de simulador.
Un asesor académico se pondrá en contacto en 24–48 h para guiarte en admisión, becas y compatibilidad con tu agenda profesional.
Profesorado
Ing. Tomás Riera
Profesor Titular
Ing. Tomás Riera
Profesor Titular
Ing. Sofía Marquina
Profesora Titular
Ing. Sofía Marquina
Profesora Titular
Ing. Javier Bañuls
Profesor Titular
Ing. Javier Bañuls
Profesor Titular
Dra. Nuria Llobregat
Profesora Titular
Dra. Nuria Llobregat
Profesora Titular
Dr. Pau Ferrer
Profesor Titular
Dr. Pau Ferrer
Profesor Titular
Cap. Javier Abaroa (MCA)
Profesor Titular
Cap. Javier Abaroa (MCA)
Profesor Titular