Curso de Organización de eventos corporativos

¿Por qué este curso?

El curso de Organización de Eventos Corporativos

Te proporciona las herramientas y estrategias clave para crear experiencias memorables y efectivas. Aprende desde la planificación estratégica hasta la ejecución impecable, cubriendo aspectos como la selección de sedes, la gestión de proveedores, el diseño de programas, la logística, la comunicación y el control presupuestario. Domina las técnicas para atraer, involucrar y fidelizar a tu audiencia, maximizando el impacto de cada evento.

Ventajas diferenciales

  • Casos prácticos reales: análisis y resolución de desafíos comunes en la organización de eventos.
  • Networking profesional: oportunidades para conectar con expertos y colegas del sector.
  • Herramientas y plantillas descargables: recursos listos para usar en tus propios proyectos.
  • Enfoque en la innovación: últimas tendencias en tecnología, sostenibilidad y diseño de eventos.
  • Certificación profesional: avala tus conocimientos y habilidades en la organización de eventos corporativos.
Organización

Curso de Organización de eventos corporativos

¿A quién va dirigido?

  • Profesionales de marketing y comunicación que buscan ampliar sus habilidades en la planificación y ejecución de eventos impactantes.
  • Organizadores de eventos freelance que desean profesionalizar su servicio, optimizar presupuestos y gestionar equipos eficazmente.
  • Responsables de RRHH y administración que necesitan organizar eventos internos para fomentar la cultura corporativa y el engagement.
  • Emprendedores y dueños de negocio interesados en generar leads y fortalecer la imagen de marca a través de eventos estratégicos.
  • Estudiantes de comunicación, marketing o relaciones públicas que buscan una formación práctica para insertarse en el mercado laboral.

Flexibilidad y aplicabilidad
 Diseñado para profesionales con agenda apretada: modalidad online flexible, ejercicios prácticos enfocados y herramientas descargables para aplicar de inmediato.

Organización

Objetivos y competencias

Convertirse en un maestro orquestador de experiencias memorables:

Diseñar y ejecutar eventos inmersivos, personalizando cada detalle (entorno, interacción, narrativa) para evocar emociones y construir conexiones duraderas con la audiencia.

Dominar el arte de la logística impecable y la gestión de proveedores eficientes:

«Optimizar la cadena de suministro con visión estratégica, desde la selección de proveedores hasta la entrega final, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.»

Transformar cada evento en una oportunidad estratégica para fortalecer la marca y alcanzar objetivos empresariales:

«Maximizar el ROI de cada evento mediante la alineación estratégica, medición del impacto y optimización continua.»

Crear eventos que generen impacto y dejen una huella duradera en los asistentes:

Diseñar experiencias memorables, personalizadas y con una narrativa emocional que conecte con los valores de la audiencia y fomente la participación activa.

Desarrollar la capacidad de anticipar y resolver problemas con creatividad y agilidad:

«Analizar situaciones complejas, proponer soluciones innovadoras y adaptativas, evaluando riesgos y optimizando recursos disponibles.»

Elevar la organización de eventos corporativos a un nivel superior de profesionalismo e innovación:

«Implementar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos de última generación, fomentando la creatividad y la colaboración entre equipos para crear experiencias memorables y superar las expectativas de los asistentes.»

Plan de estudio - Módulos

  1. Gestión integral de incidentes en el mar: protocolos, roles y cadena de mando para respuesta coordinada
  2. Planificación y ejecución de operaciones: briefing, rutas, ventanas meteorológicas y criterios de go/no-go
  3. Evaluación rápida de riesgos: matriz de criticidad, control de escena y decisiones bajo presión
  4. Comunicación operativa: VHF/GMDSS, reportes estandarizados y enlace interinstitucional
  5. Movilidad táctica y abordaje seguro: maniobras con RHIB, aproximación, amarre y recuperación
  6. Equipos y tecnologías: EPP, señalización, localización satelital y registro de datos en campo
  7. Atención inmediata al afectado: valoración primaria, hipotermia, trauma y estabilización para evacuación
  8. Condiciones ambientales adversas: oleaje, visibilidad, corrientes y mitigación operativa
  9. Simulación y entrenamiento: escenarios críticos, uso de RV/RA y ejercicios con métricas de desempeño
  10. Documentación y mejora continua: lecciones aprendidas, indicadores (MTTA/MTTR) y actualización de SOPs
  1. Fundamentos de la estrategia empresarial: Visión, misión, valores y análisis FODA
  2. Estrategias de marketing y ventas: Segmentación, posicionamiento y diferenciación
  3. Logística integral: Cadena de suministro, gestión de inventarios y transporte
  4. Optimización de la cadena de valor: Identificación de cuellos de botella y mejora continua
  5. Análisis financiero básico: Estados financieros, ratios y flujo de caja
  6. Introducción al ROI: Definición, cálculo y métricas clave
  7. Planificación de la inversión: Presupuestos, proyecciones y escenarios
  8. Herramientas de análisis del ROI: Software, plantillas y dashboards
  9. Presentación de resultados: Informes, gráficos y comunicación efectiva
  10. Casos de éxito y lecciones aprendidas: Análisis de proyectos y mejores prácticas

  1. Introducción al protocolo: definición, tipos y niveles
  2. Organización de eventos: fases, roles y responsabilidades
  3. Logística integral: transporte, alojamiento, catering y seguridad
  4. Planificación de la comunicación: interna y externa, relaciones públicas
  5. Gestión de riesgos: identificación, evaluación y mitigación
  6. Elaboración del plan de contingencias: objetivos, alcance y estructura
  7. Equipos de respuesta: funciones, capacitación y coordinación
  8. Simulacros y pruebas: diseño, ejecución y evaluación
  9. Coordinación interinstitucional: autoridades, servicios de emergencia y voluntarios
  10. Análisis post-evento: lecciones aprendidas y mejora continua

  1. Introducción a la Estrategia Empresarial: Conceptos clave y su evolución.
  2. Análisis del Entorno Empresarial: PESTEL, Porter, y análisis de la cadena de valor.
  3. Formulación de la Estrategia: Objetivos, misión, visión, y valores.
  4. Implementación de la Estrategia: Planes de acción, asignación de recursos y KPIs.
  5. Fundamentos de la Logística Empresarial: Gestión de la cadena de suministro y optimización de procesos.
  6. Almacenamiento y Distribución: Tipos de almacenes, gestión de inventarios y transporte.
  7. Gestión de Compras y Aprovisionamiento: Selección de proveedores, negociación y contratos.
  8. Logística Inversa y Sostenibilidad: Retorno de productos, reciclaje y prácticas ecológicas.
  9. Introducción al Protocolo Empresarial: Normas de cortesía, precedencias y etiqueta.
  10. Organización de Eventos Corporativos: Planificación, ejecución y seguimiento.

  1. Introducción al protocolo: Definición, tipos y su importancia en la empresa.
  2. Protocolo empresarial: Manuales de protocolo, imagen corporativa y comunicación.
  3. Organización de eventos: Planificación, tipos de eventos y protocolo en cada uno.
  4. Atención al cliente: Técnicas de comunicación efectiva, manejo de quejas y resolución de problemas.
  5. Experiencia del cliente: Diseño de experiencias, medición de la satisfacción y mejora continua.
  6. Logística de eventos: Proveedores, gestión de recursos y coordinación de equipos.
  7. Logística de viajes: Reservas, traslados y gestión de imprevistos.
  8. Protocolo internacional: Diferencias culturales, saludos y tratamiento formal.
  9. Netiqueta y protocolo online: Comunicación por correo electrónico, videoconferencias y redes sociales.
  10. Herramientas de gestión de la experiencia del cliente (CRM) y análisis de datos.

  1. Arquitectura y componentes del sistema: diseño estructural, materiales y subsistemas (mecánicos, eléctricos, electrónicos y de fluidos) con criterios de selección y montaje en entornos marinos
  2. Fundamentos y principios de operación: bases físicas y de ingeniería (termodinámica, mecánica de fluidos, electricidad, control y materiales) que explican el desempeño y los límites operativos
  3. Seguridad operativa y medioambiental (SHyA): análisis de riesgos, EPP, LOTO, atmósferas peligrosas, gestión de derrames y residuos, y planes de respuesta a emergencias
  4. Normativas y estándares aplicables: requisitos IMO/ISO/IEC y regulaciones locales; criterios de conformidad, certificación y buenas prácticas para operación y mantenimiento
  5. Inspección, pruebas y diagnóstico: inspección visual/dimensional, pruebas funcionales, análisis de datos y técnicas predictivas (vibraciones, termografía, análisis de fluidos) para identificar causas raíz
  6. Mantenimiento preventivo y predictivo: planes por horas/ciclos/temporada, lubricación, ajustes, calibraciones, sustitución de consumibles, verificación post-servicio y fiabilidad operacional
  7. Instrumentación, herramientas y metrología: equipos de medida y ensayo, software de diagnóstico, calibración y trazabilidad; criterios de selección, uso seguro y almacenamiento
  8. Integración e interfaces a bordo: compatibilidad mecánica, eléctrica, de fluidos y de datos; sellado y estanqueidad, EMC/EMI, protección contra corrosión y pruebas de interoperabilidad
  9. Calidad, pruebas de aceptación y puesta en servicio: control de procesos y materiales, FAT/SAT, pruebas en banco y de mar, criterios “go/no-go” y registro de evidencias
  10. Documentación técnica y práctica integradora: bitácoras, checklists, informes y caso práctico completo (seguridad → diagnóstico → intervención → verificación → reporte) aplicable a cualquier sistema
  1. Introducción al Protocolo Empresarial: Definición, importancia y evolución.
  2. Comunicación Efectiva: Habilidades verbales y no verbales, escucha activa y feedback.
  3. Netiqueta y Comunicación Digital: Protocolo en correos electrónicos, redes sociales y videoconferencias.
  4. Gestión del Tiempo: Técnicas de planificación, priorización y manejo de imprevistos.
  5. Organización de Eventos Corporativos: Planificación, coordinación, protocolo y evaluación.
  6. Atención al Cliente: Técnicas de servicio al cliente, manejo de quejas y fidelización.
  7. Experiencia del Cliente (CX): Diseño de la experiencia, mapeo del recorrido del cliente y métricas de satisfacción.
  8. Protocolo en Reuniones: Preparación, moderación, toma de decisiones y seguimiento.
  9. Imagen Personal y Profesional: Vestimenta, higiene, lenguaje corporal y proyección de confianza.
  10. Adaptación Cultural: Protocolo internacional, diferencias culturales y sensibilidad intercultural.

  1. Introducción al protocolo: definición, tipos y su importancia en la organización de eventos.
  2. Protocolo oficial: normativa, precedencias, tratamientos y símbolos.
  3. Protocolo empresarial: imagen corporativa, comunicación y relaciones públicas.
  4. Organización de eventos: planificación, fases, tipos de eventos y elección de sedes.
  5. Logística de eventos: transporte, alojamiento, catering, seguridad y personal.
  6. Gestión de la comunicación: invitaciones, confirmaciones, notas de prensa y redes sociales.
  7. Elaboración de presupuestos: fases, partidas, control de costes y optimización de recursos.
  8. Negociación con proveedores: selección, contratación, gestión de contratos y evaluación.
  9. Evaluación post-evento: indicadores de éxito, análisis de resultados y mejora continua.
  10. Casos prácticos y simulación de eventos.

  1. Introducción al protocolo corporativo: definición, importancia y evolución
  2. Organización de eventos corporativos: congresos, seminarios, ferias y convenciones
  3. Comunicación corporativa: interna y externa, estrategias y herramientas
  4. Habilidades de engagement: creación de relaciones, networking y fidelización
  5. Logística integral: planificación, gestión de recursos y proveedores
  6. Protocolo en la mesa: etiqueta, precedencias y maridaje
  7. Gestión de crisis y contingencias: planes de acción, comunicación y recuperación
  8. Imagen corporativa: identidad visual, reputación online y offline
  9. Medición y evaluación de resultados: ROI, KPIs y análisis de impacto
  10. Tendencias y futuro del protocolo, la logística y el engagement corporativo

  1. Introducción al protocolo: Definición, historia y evolución.
  2. Tipos de eventos: Corporativos, sociales, deportivos, culturales, etc.
  3. Marco legal y normativo: Legislación vigente en materia de eventos.
  4. Imagen personal y profesional: Habilidades comunicativas y etiqueta.
  5. Planificación estratégica del evento: Objetivos, público objetivo y presupuesto.
  6. Elaboración del programa del evento: Cronograma, actividades y ponentes.
  7. Gestión de proveedores: Selección, contratación y coordinación.
  8. Diseño y montaje del espacio del evento: Distribución, decoración y ambientación.
  9. Protocolo y precedencias: Orden de colocación, tratamientos y símbolos.
  10. Evaluación y análisis post-evento: Medición de resultados y feedback.

Salidas profesionales

  • Organizador de eventos corporativos: Planificación, coordinación y ejecución de eventos para empresas.
  • Coordinador de eventos: Gestión logística, proveedores y personal en eventos corporativos.
  • Especialista en marketing de eventos: Desarrollo de estrategias de marketing para promocionar eventos corporativos.
  • Gestor de patrocinios: Búsqueda y gestión de patrocinios para eventos corporativos.
  • Planificador de bodas corporativas: Organización de bodas y celebraciones para empresas.
  • Consultor de eventos: Asesoramiento a empresas en la planificación y organización de eventos.
  • Diseñador de eventos: Creación de la estética y ambiente de eventos corporativos.
  • Especialista en comunicación de eventos: Gestión de la comunicación antes, durante y después del evento.

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Requisitos de admisión

Perfil académico/profesional:

Grado/Licenciatura en Náutica/Transporte Marítimo, Ingeniería Naval/Marina o titulación afín; o experiencia profesional acreditada en puente/operaciones.

Competencia lingüística:

Recomendado inglés marítimo (SMCP) funcional para simulaciones y materiales técnicos.

Documentación:

CV actualizado, copia de titulación o libreta de embarque, DNI/Pasaporte, carta de motivación.

Requisitos técnicos (para online):

Equipo con cámara/micrófono, conexión estable, monitor ≥ 24” recomendado para ECDIS/Radar-ARPA.

Proceso de admisión y fechas

1. Solicitud
online

(formulario + documentos).

2. Revisión académica y entrevista

(perfil/objetivos/compatibilidad horaria).

3. Decisión de admisión

(+ propuesta de beca si aplica).

4. Reserva de plaza

(depósito) y matrícula.

5. Inducción

(acceso a campus, calendarios, guías de simulador).

Becas y ayudas

  • Planificación Estratégica: Domina las fases clave para eventos corporativos exitosos, desde la conceptualización hasta la evaluación post-evento.
  • Gestión de Presupuesto: Aprende a optimizar recursos, negociar con proveedores y controlar costos para maximizar el ROI de tus eventos.
  • Marketing y Promoción: Desarrolla estrategias efectivas para atraer a tu público objetivo y generar impacto a través de diversos canales de comunicación.
  • Logística Impecable: Coordina cada detalle, desde la selección del venue hasta la gestión de inscripciones y la producción audiovisual, garantizando una experiencia fluida y memorable.
  • Medición de Resultados: Implementa métricas clave para evaluar el éxito de tus eventos y obtener insights valiosos para futuras ediciones.
Impulsa tu carrera en el mundo de los eventos corporativos y conviértete en un profesional altamente demandado.

Testimonios

Preguntas frecuentes

Reforzar la imagen de marca, impulsar la motivación del equipo o generar nuevas oportunidades de negocio.

Sí. El itinerario incluye ECDIS/Radar-ARPA/BRM con escenarios de puerto, oceánica, niebla, temporal y SAR.

Online con sesiones en vivo; opción híbrida para estancias de simulador/prácticas mediante convenios.

Reforzar la imagen de la empresa y sus objetivos comerciales.

Recomendado SMCP funcional. Ofrecemos materiales de apoyo para fraseología estándar.

Sí, con titulación afín o experiencia en operaciones marítimas/portuarias. La entrevista de admisión confirmará encaje.

Opcionales (3–6 meses) a través de Empresas & Colaboraciones y la Red de Egresados.

Prácticas en simulador (rúbricas), planes de derrota, SOPs, checklists, micro-tests y TFM aplicado.

Título propio de Navalis Magna University + portafolio operativo (tracks, SOPs, informes y KPIs) útil para auditorías y empleo.

  1. Introducción al protocolo: Definición, historia y evolución.
  2. Tipos de eventos: Corporativos, sociales, deportivos, culturales, etc.
  3. Marco legal y normativo: Legislación vigente en materia de eventos.
  4. Imagen personal y profesional: Habilidades comunicativas y etiqueta.
  5. Planificación estratégica del evento: Objetivos, público objetivo y presupuesto.
  6. Elaboración del programa del evento: Cronograma, actividades y ponentes.
  7. Gestión de proveedores: Selección, contratación y coordinación.
  8. Diseño y montaje del espacio del evento: Distribución, decoración y ambientación.
  9. Protocolo y precedencias: Orden de colocación, tratamientos y símbolos.
  10. Evaluación y análisis post-evento: Medición de resultados y feedback.

Solicitar información

  1. Completa el Formulario de Solicitud
  2. Adjunta CV/Titulación (si la tienes a mano).
  3. Indica tu cohorte preferida (enero/mayo/septiembre) y si deseas opción híbrida con sesiones de simulador.

Un asesor académico se pondrá en contacto en 24–48 h para guiarte en admisión, becas y compatibilidad con tu agenda profesional.

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