Diplomado en Litigios y resolución de conflictos
¿Por qué este master?
El Diplomado en Litigios y Resolución de Conflictos te prepara para afrontar los retos del sistema judicial y las alternativas de solución de controversias. Adquiere las herramientas esenciales para la gestión eficaz de litigios, desde la etapa pre-judicial hasta la ejecución de sentencias, dominando las estrategias de negociación, mediación y arbitraje. Este programa profundiza en el análisis de casos prácticos y el desarrollo de habilidades de argumentación, permitiéndote construir soluciones creativas y personalizadas para cada conflicto.
Ventajas diferenciales
- Enfoque práctico: simulaciones de juicios, mediaciones y arbitrajes con expertos en la materia.
- Herramientas de negociación: domina técnicas de comunicación persuasiva, análisis de intereses y gestión de emociones.
- Visión integral: conoce las últimas tendencias en litigios y métodos alternativos de resolución de conflictos a nivel nacional e internacional.
- Networking profesional: conéctate con abogados, jueces, mediadores y árbitros de reconocido prestigio.
- Flexibilidad: modalidad online con clases en vivo y acceso a recursos digitales para estudiar a tu propio ritmo.
¿A quién va dirigido?
- Abogados litigantes que buscan perfeccionar sus habilidades en el manejo de juicios, la argumentación jurídica y la presentación de pruebas.
- Jueces y funcionarios judiciales interesados en profundizar su conocimiento sobre las últimas tendencias en litigio y resolución alternativa de conflictos.
- Mediadores y conciliadores que desean ampliar su expertise en la gestión de disputas y la facilitación de acuerdos efectivos.
- Asesores legales corporativos que necesitan optimizar estrategias para la prevención y resolución de conflictos en el ámbito empresarial.
- Estudiantes de Derecho y recién egresados que buscan una especialización práctica en litigios y métodos alternativos de resolución de conflictos.
Flexibilidad y Aplicabilidad
Diseñado para profesionales activos: modalidad online con clases en vivo, recursos descargables y aplicación práctica de conocimientos en casos reales.
Objetivos y competencias
Desarticular estrategias adversariales con precisión quirúrgica:
Dominar la **gestión de crisis** (incendios, inundaciones, abordajes) priorizando la seguridad de la tripulación, la carga y el medio ambiente.
Convertir la confrontación en colaboración estratégica:
Fomentar la escucha activa y el entendimiento mutuo para alinear objetivos y construir soluciones conjuntas.
Navegar laberintos legales con astucia y determinación:
«Interpretar regulaciones marítimas nacionales e internacionales y jurisprudencia relevante para optimizar la defensa en litigios y minimizar riesgos legales.»
Dominar el arte de la persuasión para obtener resultados favorables:
«Influir éticamente en la toma de decisiones, comprendiendo las necesidades e intereses del interlocutor y adaptando el mensaje para construir acuerdos beneficiosos.»
Transformar disputas en oportunidades de crecimiento y entendimiento mutuo:
«Fomentar la escucha activa y la empatía para identificar necesidades subyacentes y construir soluciones colaborativas.»
Orquestar soluciones creativas para desbloquear puntos muertos irresolubles:
«Implementar planes de contingencia innovadores y comunicación asertiva para sortear obstáculos imprevistos.»
Plan de estudio - Módulos
- Introducción al Derecho Procesal: Conceptos Fundamentales y Principios Rectores
- Teoría del Caso: Construcción, Elementos y Estrategias
- Etapa de Investigación: Actos de Investigación, Derechos del Imputado y de la Víctima
- Etapa Intermedia: Acusación, Descubrimiento Probatorio y Excepciones
- Preparación para el Juicio Oral: Selección de Testigos, Práctica de Interrogatorios y Contraexamenes
- Desarrollo del Juicio Oral: Alegatos Iniciales, Producción de Prueba, Alegatos Finales
- Técnicas de Litigación Oral: Interrogatorio Directo, Contraexamen, Objeciones
- ADR – Negociación y Mediación: Principios, Técnicas y Estrategias de Resolución Alternativa de Disputas
- ADR – Arbitraje: Marco Legal, Procedimiento Arbitral y Ejecución de Laudos
- Ética Profesional del Abogado Litigante: Deberes y Responsabilidades
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- Introducción a las estrategias legales: Marco normativo y su aplicación.
- Negociación estratégica: Teorías, modelos y estilos de negociación.
- ADRs: Mediación: Principios, técnicas y rol del mediador.
- ADRs: Arbitraje: Tipos de arbitraje, cláusulas compromisorias y procedimiento arbitral.
- Preparación de la negociación: Análisis de la situación, identificación de intereses y objetivos.
- Comunicación efectiva: Escucha activa, lenguaje verbal y no verbal en la negociación.
- Estrategias de persuasión: Manejo de objeciones y técnicas de influencia.
- Negociación en contextos específicos: Contratos, litigios y conflictos empresariales.
- Ética y responsabilidad profesional en la negociación y los ADRs.
- Técnicas avanzadas de negociación: Negociación distributiva, integrativa y creación de valor.
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- Introducción a la litigación estratégica: objetivos, alcance y ética
- Análisis del caso: identificación de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (FODA)
- Teoría del caso: construcción, elementos clave y narrativa persuasiva
- Selección de la vía adecuada: litigación vs. ADRs, factores a considerar
- Negociación pre-litigio: preparación, tácticas y documentación relevante
- Diseño de la estrategia de litigación: etapas, recursos y gestión del riesgo
- Redacción de demandas y contestaciones: precisión, claridad y fundamentos legales
- Gestión de la prueba: obtención, análisis, presentación y objeciones
- Preparación para audiencias y juicios: interrogatorios, alegatos y estrategia de persuasión
- Evaluación post-litigio y lecciones aprendidas: análisis de resultados y mejora continua
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- Introducción a las estrategias de resolución de conflictos: definición y tipología
- Negociación: principios, fases, estilos y tácticas
- Mediación: rol del mediador, proceso, habilidades y confidencialidad
- Arbitraje: tipos de arbitraje, convenio arbitral, procedimiento y laudo
- Conciliación: diferencias con la mediación, ventajas y limitaciones
- Pruebas: tipos de pruebas, admisibilidad, valoración y presentación
- ADR en el ámbito empresarial: ventajas, desventajas y selección del método adecuado
- ADR online: plataformas, herramientas y consideraciones legales
- Ética en la resolución de conflictos: imparcialidad, transparencia y confidencialidad
- Casos prácticos y simulación de procesos de negociación, mediación y arbitraje
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- Introducción a la resolución de conflictos: ADR y el sistema judicial
- Teoría de la negociación: modelos, estilos y estrategias
- Preparación para la negociación: análisis, objetivos, BATNA/WATNA
- Técnicas de comunicación efectiva: escucha activa, preguntas, rapport
- Negociación basada en intereses: creación de valor y opciones
- Manejo de tácticas de presión y bloqueos en la negociación
- El rol del mediador/conciliador: facilitación y búsqueda de soluciones
- Introducción al arbitraje: convenio arbitral, procedimiento y laudo
- Estrategias de litigio: análisis de riesgos, costos y beneficios
- Ética en la negociación, el arbitraje y el litigio
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- Introducción al sistema legal: fuentes del derecho, jerarquía normativa y principios generales.
- Contratos y obligaciones: tipos de contratos, incumplimiento, responsabilidad contractual y extracontractual.
- Derecho procesal civil: jurisdicción, competencia, demanda, contestación y etapas del proceso.
- ADRs (Alternative Dispute Resolution): negociación, mediación, conciliación y arbitraje.
- Arbitraje comercial: convenio arbitral, designación de árbitros, procedimiento arbitral y laudo arbitral.
- Ejecución judicial: títulos ejecutivos, embargo, remate y adjudicación.
- Recursos judiciales: apelación, casación y recursos extraordinarios.
- Derecho concursal: presupuestos, declaración de concurso, administración concursal y convenio.
- Litigación estratégica: análisis del caso, diseño de la estrategia legal, gestión de la prueba y alegatos.
- Ética profesional del abogado: deberes deontológicos, secreto profesional y conflictos de interés.
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- Introducción a la litigación estratégica: Concepto, principios y objetivos.
- Análisis del caso: Identificación de problemas legales, hechos relevantes y estrategias preliminares.
- Teoría del caso: Desarrollo de una narrativa persuasiva y coherente.
- Selección de la vía procesal: Ordinaria, sumaria, monitoria, etc.
- Medios de prueba: Documental, testifical, pericial, inspección judicial.
- ADRs: Negociación, mediación y conciliación: Principios, técnicas y estrategias.
- Justicia restaurativa: Concepto, modelos y su aplicación en diferentes contextos.
- Diseño de la estrategia de litigación: Objetivos, etapas, recursos y riesgos.
- Ejecución de la estrategia: Presentación de la demanda, contestación, pruebas, alegatos.
- Evaluación y ajuste de la estrategia: Monitoreo del progreso, análisis de resultados y modificaciones necesarias.
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- Introducción a las estrategias legales: Fundamentos y panorama general.
- Negociación y mediación: Técnicas, estrategias y mejores prácticas.
- Arbitraje: Tipos, procedimientos, ventajas y desventajas.
- Conciliación: El rol del conciliador, etapas y acuerdos.
- Litigación estratégica: Planificación, pruebas y recursos.
- Gestión de riesgos legales: Identificación, evaluación y mitigación.
- Gestión procesal efectiva: Plazos, recursos y notificaciones.
- Redacción de documentos legales: Claridad, precisión y eficacia.
- Ética profesional y responsabilidad social del abogado.
- Casos prácticos y simulación de ADR y procesos judiciales.
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- Introducción a la resolución de conflictos: continuum de métodos (negociación, mediación, arbitraje, litigio)
- Teoría del conflicto: causas, escalada, dinámicas y gestión
- Negociación: estrategias distributivas e integrativas, preparación, tácticas y superación de bloqueos
- Mediación: principios, rol del mediador, etapas del proceso, facilitación de la comunicación y generación de opciones
- Arbitraje: tipos, selección de árbitros, procedimiento, laudo y ejecución
- Litigio: estrategias pre-judiciales, selección de la vía judicial, preparación de la demanda y defensa
- Ética profesional en la resolución de conflictos: confidencialidad, imparcialidad y deberes del abogado
- ADR y sistemas multi-puerta: diseño, implementación y gestión de sistemas integrados
- Elaboración de acuerdos: redacción, validez y ejecución de los acuerdos de resolución de conflictos
- Análisis comparativo: ventajas y desventajas de cada método según el contexto y los objetivos
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- Introducción a la Negociación: Conceptos clave, estilos y estrategias.
- Comunicación efectiva en la negociación: Escucha activa, lenguaje verbal y no verbal.
- Preparación para la negociación: Análisis de intereses, identificación de opciones y BATNA.
- Técnicas de Negociación Colaborativa y Competitiva: Estrategias para crear valor y reclamar valor.
- El Rol del Arbitraje: Introducción, ventajas y desventajas.
- Marco Legal del Arbitraje: Leyes aplicables y convenios internacionales.
- Estrategias de Litigio: Análisis de casos, selección de jurisdicción y preparación de la defensa.
- Medidas Cautelares y Ejecución de Sentencias: Procedimientos y consideraciones prácticas.
- Ética Profesional en la Práctica Legal y el Arbitraje: Dilemas éticos y responsabilidad social.
- Casos Prácticos y Simulaciones: Aplicación de las estrategias y técnicas aprendidas.
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Salidas profesionales
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- Abogado litigante: representación en juicios, preparación de casos, negociación.
- Mediador: facilitación de acuerdos extrajudiciales, gestión de conflictos, comunicación efectiva.
- Árbitro: resolución de disputas mediante arbitraje, redacción de laudos arbitrales.
- Conciliador: búsqueda de soluciones consensuadas, facilitación de diálogo entre partes.
- Asesor legal en resolución de conflictos: consultoría en estrategias de litigio y resolución alternativa de disputas.
- Gestor de conflictos en empresas: implementación de sistemas de prevención y resolución de conflictos internos.
- Negociador: representación en negociaciones complejas, elaboración de acuerdos.
- Analista de riesgos legales: evaluación de riesgos y oportunidades en litigios y conflictos.
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Requisitos de admisión
Perfil académico/profesional:
Grado/Licenciatura en Náutica/Transporte Marítimo, Ingeniería Naval/Marina o titulación afín; o experiencia profesional acreditada en puente/operaciones.
Competencia lingüística:
Recomendado inglés marítimo (SMCP) funcional para simulaciones y materiales técnicos.
Documentación:
CV actualizado, copia de titulación o libreta de embarque, DNI/Pasaporte, carta de motivación.
Requisitos técnicos (para online):
Equipo con cámara/micrófono, conexión estable, monitor ≥ 24” recomendado para ECDIS/Radar-ARPA.
Proceso de admisión y fechas
1. Solicitud
online
(formulario + documentos).
2. Revisión académica y entrevista
(perfil/objetivos/compatibilidad horaria).
3. Decisión de admisión
(+ propuesta de beca si aplica).
4. Reserva de plaza
(depósito) y matrícula.
5. Inducción
(acceso a campus, calendarios, guías de simulador).
Becas y ayudas
- Estrategias de Litigio: Domina las técnicas de argumentación, presentación de pruebas y negociación para casos complejos.
- Resolución Alternativa de Conflictos (ADR): Aprende a implementar métodos como mediación y arbitraje para soluciones eficientes.
- Análisis Jurisprudencial: Interpreta la jurisprudencia relevante y anticipa tendencias legales en el campo del litigio.
- Simulaciones Prácticas: Participa en simulaciones de juicio y sesiones de negociación para aplicar tus conocimientos.
- Networking Profesional: Conecta con expertos en litigio y resolución de conflictos para ampliar tu red de contactos.
Testimonios
El Diplomado en Litigios y Resolución de Conflictos me brindó las herramientas prácticas y teóricas que necesitaba para afrontar con éxito los desafíos en mi campo laboral. Particularmente, la profundización en técnicas de negociación y mediación me permitió resolver un complejo conflicto contractual entre dos empresas, logrando un acuerdo satisfactorio para ambas partes, evitando un litigio prolongado y costoso. Gracias a la formación recibida, pude identificar los intereses subyacentes de cada parte, facilitar la comunicación y construir un camino hacia la resolución. Este logro consolidó mi reputación como profesional y me abrió nuevas oportunidades.
El Diplomado en Legislación & Derecho Marítimo superó mis expectativas. Adquirí un conocimiento profundo y práctico, desde los fundamentos del derecho marítimo hasta las complejidades del comercio internacional. Los casos de estudio y la experiencia del profesorado me brindaron las herramientas necesarias para afrontar los retos legales del sector. Gracias a esta formación, logré un ascenso en mi empresa al demostrar mi dominio en la materia y mi capacidad para resolver problemas marítimos complejos.
El Diplomado en Litigios y Resolución de Conflictos me brindó las herramientas prácticas y teóricas que necesitaba para abordar casos complejos con mayor seguridad. Apliqué las estrategias de negociación aprendidas en un caso de disputa comercial, logrando un acuerdo favorable para mi cliente que evitó un litigio prolongado y costoso. La formación superó mis expectativas y me ha posicionado mejor en mi carrera profesional.
«El Diplomado en Litigios y Resolución de Conflictos me proporcionó las herramientas prácticas y teóricas que necesitaba para abordar casos complejos con mayor seguridad. Particularmente, la simulación de juicios orales me permitió perfeccionar mis habilidades de argumentación y negociación, lo cual se tradujo en un aumento significativo de mis tasas de éxito en mediaciones y litigios reales. Recomiendo ampliamente este programa a cualquier profesional del derecho que busque mejorar sus competencias en el área.»
Preguntas frecuentes
Proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para prevenir, gestionar y resolver disputas legales y extrajudiciales a través de diversos métodos, incluyendo la litigación, la negociación, la mediación y el arbitraje.
Sí. El itinerario incluye ECDIS/Radar-ARPA/BRM con escenarios de puerto, oceánica, niebla, temporal y SAR.
Online con sesiones en vivo; opción híbrida para estancias de simulador/prácticas mediante convenios.
Recomendado SMCP funcional. Ofrecemos materiales de apoyo para fraseología estándar.
Sí, con titulación afín o experiencia en operaciones marítimas/portuarias. La entrevista de admisión confirmará encaje.
Opcionales (3–6 meses) a través de Empresas & Colaboraciones y la Red de Egresados.
Prácticas en simulador (rúbricas), planes de derrota, SOPs, checklists, micro-tests y TFM aplicado.
Título propio de Navalis Magna University + portafolio operativo (tracks, SOPs, informes y KPIs) útil para auditorías y empleo.
- Introducción a la Negociación: Conceptos clave, estilos y estrategias.
- Comunicación efectiva en la negociación: Escucha activa, lenguaje verbal y no verbal.
- Preparación para la negociación: Análisis de intereses, identificación de opciones y BATNA.
- Técnicas de Negociación Colaborativa y Competitiva: Estrategias para crear valor y reclamar valor.
- El Rol del Arbitraje: Introducción, ventajas y desventajas.
- Marco Legal del Arbitraje: Leyes aplicables y convenios internacionales.
- Estrategias de Litigio: Análisis de casos, selección de jurisdicción y preparación de la defensa.
- Medidas Cautelares y Ejecución de Sentencias: Procedimientos y consideraciones prácticas.
- Ética Profesional en la Práctica Legal y el Arbitraje: Dilemas éticos y responsabilidad social.
- Casos Prácticos y Simulaciones: Aplicación de las estrategias y técnicas aprendidas.
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Solicitar información
- Completa el Formulario de Solicitud
- Adjunta CV/Titulación (si la tienes a mano).
- Indica tu cohorte preferida (enero/mayo/septiembre) y si deseas opción híbrida con sesiones de simulador.
Un asesor académico se pondrá en contacto en 24–48 h para guiarte en admisión, becas y compatibilidad con tu agenda profesional.
