Diplomado en Experiencia del cliente en alta mar

¿Por qué este diplomado?

El Diplomado en Experiencia del Cliente en Alta Mar

Te prepara para diseñar y gestionar experiencias excepcionales a bordo, transformando cada interacción en un recuerdo imborrable para tus pasajeros. Aprende a superar las expectativas en un entorno único, optimizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente en cruceros y embarcaciones de lujo. Este programa te brinda las herramientas para fidelizar clientes y maximizar el valor de cada viaje.

Ventajas diferenciales

  • Estrategias de personalización: adapta el servicio a las necesidades y preferencias individuales de cada cliente.
  • Gestión de la reputación online: aprende a manejar las opiniones y comentarios en redes sociales y plataformas de reseñas.
  • Comunicación efectiva: domina las habilidades de comunicación interpersonal para construir relaciones sólidas con los clientes.
  • Resolución de conflictos: desarrolla estrategias para abordar y solucionar problemas de manera rápida y eficiente.
  • Análisis de datos: utiliza métricas y datos para medir y mejorar la experiencia del cliente de forma continua.
Experiencia

Diplomado en Experiencia del cliente en alta mar

¿A quién va dirigido?

  • Profesionales del sector marítimo y turístico que desean maximizar la satisfacción y fidelización de clientes a bordo.
  • Personal de cruceros, ferries y embarcaciones de recreo que buscan perfeccionar sus habilidades de atención y servicio al cliente.
  • Responsables de marketing y ventas en navieras interesados en diseñar estrategias centradas en la experiencia del cliente.
  • Supervisores y gerentes de operaciones marítimas que necesitan implementar estándares de calidad y protocolos de servicio.
  • Emprendedores y profesionales que aspiran a liderar proyectos de mejora continua en la experiencia del cliente en el sector marítimo.

Flexibilidad y aplicabilidad
 Formación 100% online con casos prácticos reales, herramientas de gestión y estrategias para implementar desde el primer día.

Experiencia

Objetivos y competencias

Fidelizar cruceristas mediante interacciones memorables:

«Anticipar necesidades y superar expectativas, personalizando la experiencia a través de la escucha activa y la proactividad en la resolución de problemas.»

Optimizar la satisfacción del cliente a través de servicios personalizados a bordo:

«Identificar y anticipar las necesidades individuales del pasajero, adaptando la comunicación y el servicio a sus preferencias culturales y personales.»

Transformar momentos cotidianos en experiencias excepcionales en alta mar:

«Anticipar las necesidades y expectativas del pasaje, personalizando el servicio y gestionando proactivamente cualquier incidencia con empatía y eficiencia.»

Diseñar estrategias innovadoras para superar las expectativas del cliente en cada travesía:

Implementar un sistema de comunicación proactiva y personalizada, anticipando necesidades y ofreciendo soluciones creativas para cada cliente, con un seguimiento post-travesía para asegurar su satisfacción total.

Liderar la tripulación hacia la excelencia en el trato al pasajero en cada puerto:

Implementar y supervisar protocolos de comunicación y atención al cliente adaptados a la diversidad cultural y necesidades específicas de cada puerto, garantizando una experiencia positiva y memorable para el pasajero.

Gestionar eficazmente las quejas y resolver problemas para garantizar la tranquilidad del pasajero:

«Escuchar activamente, identificar la causa raíz, ofrecer soluciones personalizadas y realizar seguimiento para asegurar la satisfacción.»

Plan de estudio - Módulos

  1. Gestión integral de incidentes en el mar: protocolos, roles y cadena de mando para respuesta coordinada
  2. Planificación y ejecución de operaciones: briefing, rutas, ventanas meteorológicas y criterios de go/no-go
  3. Evaluación rápida de riesgos: matriz de criticidad, control de escena y decisiones bajo presión
  4. Comunicación operativa: VHF/GMDSS, reportes estandarizados y enlace interinstitucional
  5. Movilidad táctica y abordaje seguro: maniobras con RHIB, aproximación, amarre y recuperación
  6. Equipos y tecnologías: EPP, señalización, localización satelital y registro de datos en campo
  7. Atención inmediata al afectado: valoración primaria, hipotermia, trauma y estabilización para evacuación
  8. Condiciones ambientales adversas: oleaje, visibilidad, corrientes y mitigación operativa
  9. Simulación y entrenamiento: escenarios críticos, uso de RV/RA y ejercicios con métricas de desempeño
  10. Documentación y mejora continua: lecciones aprendidas, indicadores (MTTA/MTTR) y actualización de SOPs
  1. Introducción a la atención al cliente en el sector del transporte: expectativas y desafíos.
  2. Comunicación efectiva: escucha activa, empatía y asertividad en el trato con pasajeros.
  3. Tipología de pasajeros: identificación de perfiles y adaptación del servicio.
  4. Gestión de emociones: control del estrés y manejo de situaciones conflictivas.
  5. Protocolos de atención al cliente a bordo: estándares de calidad y cortesía.
  6. Técnicas de resolución de problemas: identificación de causas y búsqueda de soluciones.
  7. Gestión de quejas y reclamaciones: procedimientos, documentación y seguimiento.
  8. Legislación y derechos del pasajero: normativa aplicable en materia de transporte.
  9. Primeros auxilios psicológicos: apoyo emocional en situaciones de crisis a bordo.
  10. Mejora continua del servicio: feedback de pasajeros y análisis de la experiencia del cliente.

  1. Introducción a la hospitalidad y el servicio al cliente: Evolución y tendencias.
  2. Comunicación efectiva: Habilidades verbales y no verbales, escucha activa, empatía.
  3. La importancia del primer contacto: Recepción, saludo y presentación.
  4. Manejo de quejas y reclamaciones: Técnicas de resolución de conflictos y recuperación del cliente.
  5. Personalización del servicio: Adaptación a las necesidades y preferencias individuales.
  6. Gestión de expectativas: Anticipación, superación y comunicación realista.
  7. Protocolo de atención telefónica y online: Cortesía, eficiencia y claridad.
  8. Elaboración de perfiles de clientes: Segmentación, análisis de necesidades y comportamiento.
  9. Servicio proactivo: Anticiparse a las necesidades del cliente y ofrecer soluciones.
  10. Medición de la satisfacción del cliente: Encuestas, feedback y análisis de resultados.

  1. Introducción a la cultura de servicio: importancia y beneficios
  2. Entendiendo al cliente a bordo: necesidades, expectativas y motivaciones
  3. Comunicación efectiva: escucha activa, lenguaje verbal y no verbal
  4. Gestión de las primeras impresiones: apariencia, actitud y profesionalismo
  5. Estándares de servicio: calidad, consistencia y excelencia
  6. Manejo de quejas y reclamaciones: resolución de problemas y recuperación del servicio
  7. Inteligencia emocional: empatía, autoconciencia y regulación emocional
  8. Gestión de expectativas: comunicación clara, honesta y realista
  9. Trabajo en equipo: colaboración, coordinación y apoyo mutuo
  10. Mejora continua: feedback, autoevaluación y desarrollo profesional

  1. Introducción al servicio de excelencia: la importancia del protocolo y la gestión de expectativas.
  2. Comunicación efectiva: habilidades de escucha activa, empatía y asertividad a bordo.
  3. Presentación personal y profesional: imagen, lenguaje corporal y modales en diferentes contextos.
  4. Atención al detalle: anticipación de necesidades y personalización del servicio al cliente.
  5. Manejo de quejas y resolución de conflictos: técnicas para transformar situaciones negativas en oportunidades.
  6. Protocolo en situaciones especiales: manejo de emergencias, pasajeros VIP y eventos a bordo.
  7. Gestión de expectativas: comunicación clara de servicios, limitaciones y políticas a bordo.
  8. Cultura de servicio al cliente: fomentando un ambiente de hospitalidad y profesionalismo.
  9. Mejora continua: feedback, autoevaluación y desarrollo de habilidades de servicio.
  10. Ética y confidencialidad en el servicio a bordo: protección de la privacidad y datos de los pasajeros.

  1. Arquitectura y componentes del sistema: diseño estructural, materiales y subsistemas (mecánicos, eléctricos, electrónicos y de fluidos) con criterios de selección y montaje en entornos marinos
  2. Fundamentos y principios de operación: bases físicas y de ingeniería (termodinámica, mecánica de fluidos, electricidad, control y materiales) que explican el desempeño y los límites operativos
  3. Seguridad operativa y medioambiental (SHyA): análisis de riesgos, EPP, LOTO, atmósferas peligrosas, gestión de derrames y residuos, y planes de respuesta a emergencias
  4. Normativas y estándares aplicables: requisitos IMO/ISO/IEC y regulaciones locales; criterios de conformidad, certificación y buenas prácticas para operación y mantenimiento
  5. Inspección, pruebas y diagnóstico: inspección visual/dimensional, pruebas funcionales, análisis de datos y técnicas predictivas (vibraciones, termografía, análisis de fluidos) para identificar causas raíz
  6. Mantenimiento preventivo y predictivo: planes por horas/ciclos/temporada, lubricación, ajustes, calibraciones, sustitución de consumibles, verificación post-servicio y fiabilidad operacional
  7. Instrumentación, herramientas y metrología: equipos de medida y ensayo, software de diagnóstico, calibración y trazabilidad; criterios de selección, uso seguro y almacenamiento
  8. Integración e interfaces a bordo: compatibilidad mecánica, eléctrica, de fluidos y de datos; sellado y estanqueidad, EMC/EMI, protección contra corrosión y pruebas de interoperabilidad
  9. Calidad, pruebas de aceptación y puesta en servicio: control de procesos y materiales, FAT/SAT, pruebas en banco y de mar, criterios “go/no-go” y registro de evidencias
  10. Documentación técnica y práctica integradora: bitácoras, checklists, informes y caso práctico completo (seguridad → diagnóstico → intervención → verificación → reporte) aplicable a cualquier sistema
  1. Introducción a la cultura de servicio en la industria de cruceros: expectativas del cliente y estándares de calidad.
  2. Comunicación efectiva: habilidades verbales y no verbales para una atención al cliente excepcional.
  3. Manejo de quejas y resolución de conflictos: técnicas para abordar situaciones difíciles y superar las expectativas del cliente.
  4. Empatía y atención personalizada: la importancia de conectar con el cliente y ofrecer un servicio a medida.
  5. Estándares de calidad en el servicio: protocolos y procedimientos para garantizar la consistencia y excelencia.
  6. El ciclo del feedback: recopilación, análisis y aplicación para la mejora continua.
  7. Tipos de feedback: interno (entre compañeros) y externo (de los clientes).
  8. Herramientas y técnicas para la recolección de feedback: encuestas, entrevistas, focus groups y observación directa.
  9. Análisis de datos y elaboración de informes: identificación de patrones, tendencias y áreas de mejora.
  10. Implementación de mejoras basadas en el feedback: diseño de planes de acción y seguimiento de resultados.

Salidas profesionales

  • Responsable de Experiencia del Cliente a bordo: Diseño y gestión de programas de fidelización, atención al cliente personalizada, resolución de quejas y gestión de la reputación online del crucero.
  • Gestor de Actividades y Entretenimiento: Creación y coordinación de eventos, espectáculos y actividades recreativas para pasajeros, asegurando una experiencia de viaje memorable.
  • Especialista en Relaciones Públicas y Comunicación: Manejo de la comunicación interna y externa del crucero, relaciones con los medios, organización de eventos promocionales y gestión de crisis.
  • Analista de Datos y Feedback del Cliente: Recopilación y análisis de datos sobre la satisfacción del cliente, identificación de áreas de mejora y propuestas de soluciones innovadoras.
  • Coordinador de Servicios al Pasajero: Supervisión y coordinación de todos los servicios ofrecidos a los pasajeros (restauración, limpieza, excursiones, etc.), garantizando la calidad y eficiencia.
  • Formador de Personal en Atención al Cliente: Diseño e impartición de programas de formación para el personal del crucero en habilidades de comunicación, resolución de conflictos y atención al cliente de alta calidad.
  • Consultor de Experiencia del Cliente para Líneas de Cruceros: Asesoramiento a empresas navieras en la mejora de la experiencia del cliente a bordo, diseño de estrategias personalizadas y evaluación de resultados.
  • Gestor de Excursiones y Actividades en Tierra: Diseño y coordinación de excursiones y actividades en tierra para los pasajeros, asegurando una experiencia cultural y turística enriquecedora y segura.

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Requisitos de admisión

Perfil académico/profesional:

Grado/Licenciatura en Náutica/Transporte Marítimo, Ingeniería Naval/Marina o titulación afín; o experiencia profesional acreditada en puente/operaciones.

Competencia lingüística:

Recomendado inglés marítimo (SMCP) funcional para simulaciones y materiales técnicos.

Documentación:

CV actualizado, copia de titulación o libreta de embarque, DNI/Pasaporte, carta de motivación.

Requisitos técnicos (para online):

Equipo con cámara/micrófono, conexión estable, monitor ≥ 24” recomendado para ECDIS/Radar-ARPA.

Proceso de admisión y fechas

1. Solicitud
online

(formulario + documentos).

2. Revisión académica y entrevista

(perfil/objetivos/compatibilidad horaria).

3. Decisión de admisión

(+ propuesta de beca si aplica).

4. Reserva de plaza

(depósito) y matrícula.

5. Inducción

(acceso a campus, calendarios, guías de simulador).

Becas y ayudas

  • Diseña experiencias memorables: Domina las técnicas para crear interacciones excepcionales con tus clientes en el exigente entorno marítimo.
  • Fideliza y aumenta la rentabilidad: Aprende a convertir clientes satisfechos en embajadores de tu marca, impulsando el crecimiento sostenible de tu negocio.
  • Gestiona la reputación online: Descubre las herramientas para monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, protegiendo la imagen de tu empresa.
  • Personalización y segmentación: Aplica estrategias para ofrecer servicios a medida, adaptados a las necesidades y expectativas de cada cliente.
  • Transformación digital: Integra las últimas tecnologías para optimizar la experiencia del cliente y diferenciarte de la competencia.
Impulsa tu carrera y lidera la transformación de la experiencia del cliente en el sector marítimo.

Testimonios

Preguntas frecuentes

La industria de cruceros o la industria turística marítima.

Sí. El itinerario incluye ECDIS/Radar-ARPA/BRM con escenarios de puerto, oceánica, niebla, temporal y SAR.

Online con sesiones en vivo; opción híbrida para estancias de simulador/prácticas mediante convenios.

Recomendado SMCP funcional. Ofrecemos materiales de apoyo para fraseología estándar.

Sí, con titulación afín o experiencia en operaciones marítimas/portuarias. La entrevista de admisión confirmará encaje.

Opcionales (3–6 meses) a través de Empresas & Colaboraciones y la Red de Egresados.

Prácticas en simulador (rúbricas), planes de derrota, SOPs, checklists, micro-tests y TFM aplicado.

Título propio de Navalis Magna University + portafolio operativo (tracks, SOPs, informes y KPIs) útil para auditorías y empleo.

  1. Introducción a la industria de cruceros: panorama general y tendencias actuales
  2. Tipos de cruceristas: segmentación por edad, intereses y expectativas
  3. Comunicación efectiva: habilidades verbales y no verbales aplicadas al servicio
  4. La importancia de la primera impresión: imagen personal y profesionalismo
  5. Protocolos de bienvenida y embarque: gestión de equipaje y asignación de cabinas
  6. Atención al cliente durante el crucero: anticipación de necesidades y resolución de problemas
  7. Manejo de quejas y reclamaciones: técnicas de escucha activa y soluciones efectivas
  8. Estrategias de fidelización: programas de recompensas, encuestas de satisfacción y comunicación personalizada
  9. Protocolos de desembarque: gestión de traslados y despedida personalizada
  10. Normativa y estándares de calidad: cumplimiento de regulaciones y mejora continua del servicio

Solicitar información

  1. Completa el Formulario de Solicitud
  2. Adjunta CV/Titulación (si la tienes a mano).
  3. Indica tu cohorte preferida (enero/mayo/septiembre) y si deseas opción híbrida con sesiones de simulador.

Un asesor académico se pondrá en contacto en 24–48 h para guiarte en admisión, becas y compatibilidad con tu agenda profesional.

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